黑龍江省國家公務(wù)員錄用考核辦法-黑龍江省國家公務(wù)員-wenkub
2023-04-22 22:36:11 本頁面
【正文】 具體考核內(nèi)容分為定性考核內(nèi)容和定量考核內(nèi)容。 第六條 考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干考核小組，每組由3人以上組成，承擔(dān)具體考核工作。 第二條 錄用考核必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)湓瓌t，注重工作實(shí)績(jī)和與擬任職務(wù)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 第三條 錄用考核對(duì)象，是筆試、面試、體檢合格的報(bào)考人員。其人選可由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)，也可委托用人單位組織。定性考核內(nèi)容包括：1. 報(bào)考者能否堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上是否與黨中央保持一致；2. 有無嚴(yán)重的思想作風(fēng)和生活作風(fēng)問題；3. 有無經(jīng)濟(jì)問題及其它違法、違紀(jì)問題；4. 有無隱瞞體檢中測(cè)查不到的嚴(yán)重疾病等。領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，指在考核中既要向報(bào)考者所在單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，又要傾聽其周圍同志的意見，以保證考核的全面性、公正性。定性考核也稱否定式考核，在規(guī)定的定性考核內(nèi)容中，考生如有其中一項(xiàng)不符合條件，即取消其錄用資格，不再進(jìn)行定量考核，由考核小組寫出書面考核材料，陳述理由并經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定。最后，將考生各項(xiàng)要素所得分?jǐn)?shù)相加即為其定量考核總得分。第七章 附 則第十七條 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。75C政治態(tài)度較模糊，為人民服務(wù)思想淡薄。41組 織紀(jì) 律10A模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極參加集體活動(dòng)。108B能在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展調(diào)研活動(dòng)，提出改進(jìn)工作意見，分析問題較全面準(zhǔn)確。75
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1