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財(cái)務(wù)類考核—期間費(fèi)用管理考核-wenkub

2023-04-22 22:15:44 本頁面
 

【正文】 分備注定性指標(biāo)(1)日常責(zé)任完成情況10(2)相關(guān)制度制定的完善程度6(3)資金調(diào)度情況6(4)相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)制定的合理程度6(5)年末費(fèi)用預(yù)算的編制情況6(6)相關(guān)報(bào)表資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性6定量指標(biāo)(1)本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的完成率40(2)平均利息率20合計(jì)100參考評分方法 (1)定性指標(biāo)。 4)“相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)制定的合理程度”:優(yōu)秀6分,良好4分,一般2分,差0分。 1)“本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算完成率”:以預(yù)算為基數(shù),達(dá)到預(yù)算給30分;每低于預(yù)算1%則在30分基礎(chǔ)上加1分,40分為上限;每高于預(yù)算1%則扣1分,扣完為止。 2)“彈性、滾動預(yù)算編制及執(zhí)行情況”:優(yōu)秀15分,良好10分,一般5分,差0分。 2)“銷售費(fèi)用率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給15分;每低于歷史最佳水平1%則在15分基礎(chǔ)上加1分,20分為上限;每超過歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 “本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算完成率”:以預(yù)算為基數(shù),達(dá)到預(yù)算給50分;每
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