公司管理系統(tǒng)運(yùn)維管理辦法-wenkub
2023-04-22 20:25:10 本頁面
【正文】 辦法規(guī)定的工作流程，負(fù)責(zé)功能驗(yàn)收確認(rèn)和培訓(xùn)掌握確認(rèn)。，調(diào)進(jìn)調(diào)出人員管理系統(tǒng)帳號(hào)的管理，管理系統(tǒng)帳戶菜單配置。 ：指由總師室統(tǒng)一購買，供公司各部門共同使用的通用軟件，以及由公司委外組織開發(fā)的公司擁有版權(quán)的信息系統(tǒng)軟件。 內(nèi)部資料 注意保存公司管理系統(tǒng)運(yùn)維管理辦法1目的和適用范圍（以下簡稱公司）信息系統(tǒng)的運(yùn)維管理，規(guī)范管理系統(tǒng)運(yùn)維過程中的功能新增、修改和數(shù)據(jù)修改的過程管理，制定本管理辦法。3職責(zé)和分工，主要職責(zé)：?！豆竟芾硐到y(tǒng)運(yùn)維月報(bào)》，并組織委外單位和相關(guān)部門開會(huì)討論，加快問題的完成和確認(rèn)。4工作流程 ，按《固定資產(chǎn)管理辦法》執(zhí)行。、計(jì)劃上線時(shí)間并做好記錄，委外單位填寫“新增修改方案說明”一欄（必要時(shí)可添加附件），在總師室審批同意后方可實(shí)施。，功能新增或修改部門自行組織本部門培訓(xùn)人員后向總師室提出培訓(xùn)時(shí)間，由總師室派人負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施，經(jīng)培訓(xùn)的參訓(xùn)人員需在《公司管理系統(tǒng)上線申請(qǐng)單》（附件2）上的“培訓(xùn)參與人員確認(rèn)”一欄中簽字。，填寫數(shù)據(jù)功能上線時(shí)間交委外單位，系統(tǒng)上線后，委外單位填寫實(shí)際上線時(shí)間后將單子返回總師室。同時(shí)分析原因并通過完善功能確保同樣情況不再發(fā)生。由總師室組織數(shù)據(jù)修改提出人員及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)并簽字。5帳號(hào)管理和菜單配置，及時(shí)對(duì)管理系統(tǒng)帳號(hào)進(jìn)行增刪工作。6考核程序，按250元/次扣獎(jiǎng)考核業(yè)務(wù)助理，1000元/次扣獎(jiǎng)考核專業(yè)員。共 9 頁 第 9 頁 。7相關(guān)文件 公司管理系統(tǒng)功能新增修改流程圖8質(zhì)量記錄
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