公司員工資質(zhì)證書管理辦法-wenkub
2023-04-22 20:20:17 本頁面
【正文】 領(lǐng)導審核簽字同意后，方可借用。本人領(lǐng)取證書后1個月內(nèi)必須將原件及歸檔材料送交公司人力資源部備案。第三章 職責第九條：人力資源部需按本辦法規(guī)定對所管資質(zhì)證書原件、負責對部分執(zhí)業(yè)資格證書進行注冊工作，負責員工的崗位資格證書取證及證書年審辦理。第六條：職業(yè)技能等級證書：本辦法所稱職業(yè)技能等級證書是指通過國家職業(yè)技能鑒定考核后取得的技能等級證書，包括初級工（國家五級）、中級工（國家四級）、高級工（國家三級）、技師（國家二級）、高級技師（國家一級）資格證書。第二條：本辦法適用于公司正式員工的資質(zhì)證書管理。第三條：員工取得的資質(zhì)證書必須是與公司業(yè)務相關(guān)或與本職工作相關(guān)的各類證書。第七條：專業(yè)技術(shù)資格證書：本辦法所稱專業(yè)技術(shù)資格證書是指職稱證書，專業(yè)技術(shù)資格等級分為助理（員）、中級、高級（副高、正高），專業(yè)主要包括工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、政工、檔案、圖書資料等。第十條：各部門、各項目辦、各子公司根據(jù)本辦法規(guī)定借用資質(zhì)證書原件、開具員工領(lǐng)取資質(zhì)證書原件的證明。人力資源部負責管理的證書原件包括：、高級技師等級證書原件；、經(jīng)營類高級專業(yè)技術(shù)資格證書及注冊建造師、注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證書原件；、中級工、高級工等級證書原件；。（附件一）人力資源部須建立《證書原件借用臺帳》，督促借用人如期歸還所借證書。屬于正常退休的員工，在“領(lǐng)取資質(zhì)證書原件申請表”上注明“正常退休”。其它公司非強制取得的證書由本人自己注冊或年審。（與上段重了）凡員工參加社會考試取得的高級專業(yè)技術(shù)資格證書，公司給予一次性獎勵。申請單位（部門）主管領(lǐng)導簽字：
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