公司員工資質(zhì)證書管理辦法-wenkub
2023-04-22 20:20:17 本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后，方可借用。本人領(lǐng)取證書后1個(gè)月內(nèi)必須將原件及歸檔材料送交公司人力資源部備案。第三章 職責(zé)第九條：人力資源部需按本辦法規(guī)定對(duì)所管資質(zhì)證書原件、負(fù)責(zé)對(duì)部分執(zhí)業(yè)資格證書進(jìn)行注冊(cè)工作，負(fù)責(zé)員工的崗位資格證書取證及證書年審辦理。第六條：職業(yè)技能等級(jí)證書：本辦法所稱職業(yè)技能等級(jí)證書是指通過國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核后取得的技能等級(jí)證書，包括初級(jí)工（國(guó)家五級(jí)）、中級(jí)工（國(guó)家四級(jí)）、高級(jí)工（國(guó)家三級(jí)）、技師（國(guó)家二級(jí)）、高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)）資格證書。第二條：本辦法適用于公司正式員工的資質(zhì)證書管理。第三條：?jiǎn)T工取得的資質(zhì)證書必須是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)或與本職工作相關(guān)的各類證書。第七條：專業(yè)技術(shù)資格證書：本辦法所稱專業(yè)技術(shù)資格證書是指職稱證書，專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)分為助理（員）、中級(jí)、高級(jí)（副高、正高），專業(yè)主要包括工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、政工、檔案、圖書資料等。第十條：各部門、各項(xiàng)目辦、各子公司根據(jù)本辦法規(guī)定借用資質(zhì)證書原件、開具員工領(lǐng)取資質(zhì)證書原件的證明。人力資源部負(fù)責(zé)管理的證書原件包括：、高級(jí)技師等級(jí)證書原件；、經(jīng)營(yíng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書及注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書原件；、中級(jí)工、高級(jí)工等級(jí)證書原件；。（附件一）人力資源部須建立《證書原件借用臺(tái)帳》，督促借用人如期歸還所借證書。屬于正常退休的員工，在“領(lǐng)取資質(zhì)證書原件申請(qǐng)表”上注明“正常退休”。其它公司非強(qiáng)制取得的證書由本人自己注冊(cè)或年審。（與上段重了）凡員工參加社會(huì)考試取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。申請(qǐng)單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
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