保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策-wenkub
2023-04-22 12:37:20 本頁(yè)面
【正文】 制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會(huì)化”的總體目標(biāo)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)參保離、退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作。各縣（市、區(qū)）所屬自收自支事業(yè)單位工作人員以當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的政策執(zhí)行時(shí)間為準(zhǔn)； ④差額撥款事業(yè)單位工作人員（勞動(dòng)合同制工人除外）2000年1月以前的工作年限視做繳費(fèi)年限；各縣（市、區(qū)）所屬差額撥款事業(yè)單位工作人員以當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的政策執(zhí)行時(shí)間為準(zhǔn)； ⑤市直全額事業(yè)單位工作人員（勞動(dòng)合同制工人除外）2006年7月以前的工作年限視做繳費(fèi)年限；各縣（市、區(qū)）所屬全額事業(yè)單位工作人員以當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的政策執(zhí)行時(shí)間為準(zhǔn)； ⑥知青、復(fù)員戰(zhàn)士在下鄉(xiāng)、部隊(duì)期間的年限視做養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納年限； ⑦軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納年限； ⑧由統(tǒng)籌范圍外調(diào)入的人員，應(yīng)提供原所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其原單位參保情況的證明，再進(jìn)行認(rèn)定。這個(gè)“優(yōu)惠政策”僅適用于冀勞社[2008]54號(hào)文件規(guī)定的參保人員范圍。 （二）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人喪葬補(bǔ)助費(fèi)400元。：個(gè)人帳戶補(bǔ)償金據(jù)實(shí)發(fā)放[即：個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分（含利息）除以計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲195個(gè)月、55歲170個(gè)月、60歲139個(gè)月）]。個(gè)人帳戶按繳費(fèi)基數(shù)的8%的規(guī)模建立并記載，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額記息按照中國(guó)人民銀行公布的活期利率執(zhí)行。保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策(一) 2008年11月14日 機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新老政策要點(diǎn) 一、冀勞社[2003]42號(hào)文件關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策如下： 1．繳費(fèi)基數(shù)：以本人當(dāng)月的實(shí)發(fā)工資為繳費(fèi)基數(shù)，實(shí)發(fā)工資低于上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣?huì)平均工資60%的按60%為基數(shù)繳費(fèi)，實(shí)發(fā)工資超過(guò)上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣?huì)平均工資300%的按300%的基數(shù)繳費(fèi)。 ：聘用人員到達(dá)法定退休年齡后（男年滿60周歲，女年滿55周歲）即可辦理退休手續(xù)，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 ：，一次性將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額及利息全部支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 二、冀勞社[2008]54號(hào)文件在冀勞社[2003]42號(hào)文件基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善和補(bǔ)充，主要是以下幾個(gè)方面： （一）基本養(yǎng)老金待遇上的提高：%計(jì)發(fā)，比原來(lái)提高了15%。[2003]42號(hào)文件規(guī)定參保并要求補(bǔ)繳2003年6月1日前連續(xù)聘用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，參照河北省人民政府令[1990]第47號(hào)規(guī)定，最長(zhǎng)補(bǔ)至1990年2月。凡在2009年7月1日以后的補(bǔ)費(fèi)，仍按冀勞社[2000]127號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定加收滯納金。 保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放 ? 答：所謂養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指參保單位和個(gè)人按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行、郵局和社區(qū)組織等直接發(fā)放參保單位退(離)休人員養(yǎng)老金的一種方式。到目前，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保離退休人員養(yǎng)老金已全部實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。另外，離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整審批方案制定以及審批手續(xù)和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)增減變化手續(xù)上報(bào)等仍由原單位負(fù)責(zé)。參保人員因各種原因停止繳費(fèi)的，個(gè)人賬戶予以保留，并按規(guī)定繼續(xù)計(jì)息。保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策(五) 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后，如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？執(zhí)行什么政策？轉(zhuǎn)制前已退（離）休人員轉(zhuǎn)制后待遇有何變化? 轉(zhuǎn)制前已在當(dāng)?shù)貐⒓恿藱C(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位，其在職職工和已退(離)休人員從轉(zhuǎn)制之日起轉(zhuǎn)入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，執(zhí)行省政府冀政[1998]1號(hào)等文件規(guī)定的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一辦法。 對(duì)有正常事業(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1