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20xx新編除鹽水站純水設備調(diào)試方案-wenkub

2022-11-04 10:33:27 本頁面
 

【正文】 ↑ ↑ 還原劑 堿 本系統(tǒng)根據(jù)功能分為三個分系統(tǒng),即為預處理系統(tǒng)、 一級 RO 脫鹽系統(tǒng)、 二級 RO 脫鹽系統(tǒng) 。 調(diào)試目的 1) 明確設備調(diào)試方案與調(diào)試 設備運行參數(shù)與設計相符 。 2) 為確保 系統(tǒng)及設備正常投入運行 ,對相關專業(yè)的維護, 保護聯(lián)鎖和信號裝置和相應的程序控制系統(tǒng)提出相關的條件和工藝運行要求 。預處理系統(tǒng)用于去除水中的懸浮物、膠體、余氯等,為后續(xù)的脫鹽處理提供條件; RO 脫鹽系統(tǒng)包括 5?m 保 安過濾器、高壓泵、 RO 膜組、脫 碳塔、中間水 箱 等,能脫除水中 98%以上的鹽份,它的主要作用是保障出水水質(zhì)指 2 標,產(chǎn)出合格的除鹽水。 4) 絮凝劑投加系統(tǒng): 主要由絮凝劑計量箱、絮凝劑計量泵 組成。為了防止溶解在水中的不易溶解的鹽類,在反滲透濃水側(cè)的濃度超過溶度積產(chǎn)生沉淀,在 5?m 過濾器前投加阻垢劑。還原劑計量泵配置為一用一備 。 主要設備參數(shù) 序號 設備名稱 規(guī)格與型號 數(shù)量 1. 換熱器 裝置 Q=360m3/h/套, TL 550 KBIL 1 套 2. 一級反滲透裝置 Q=90m3/h/套,一級兩段,回收率 75%,低壓復合膜 3 套 3 3. 二級反滲透裝置 Q=81m3/h/套,一 級兩段,回收率 90%,低壓復合膜 3 套 4. 絮凝劑投加系統(tǒng) V=1000L 一臺 GM0050 Q=050L/hr H= N= 1 套 5. 堿劑投加系統(tǒng) V=1000L 一臺 GM0025 Q=025L/hr H= N= 1 套 6. 還原劑投加系統(tǒng) V=1000L 一臺 GM0025 Q=025L/hr H= N= 1 套 7. 阻垢劑投加系統(tǒng) V=1000L 一臺 P056368TI Q=H= N= 1 套 二、調(diào)試前應具備的條件 能提供連續(xù)合格的原水 ,干凈的自來水 。 手動閥門手操靈活,在工作壓力下開閉準確;氣動、電動閥門操作準確。 ? 檢查水處理設備內(nèi)部進水裝置是否緊固,過流部件是否松動或損壞,內(nèi)部其余裝置是否符合要求。 機泵:檢查所有的機泵基礎已找正,中心軸盤動靈活,點動測試電機轉(zhuǎn)動方向與標示方向一致,機油、潤滑油按要求已注入,水泵開機是 否發(fā)出異常響聲或震動,如有則查明原因加以消除,所有水泵處于完好備用狀態(tài)。 電氣:檢查電氣、控制設備定位并安裝牢固,按設計圖已接線完畢,并經(jīng)查線,校驗處于完好備用 狀態(tài)。 1)水量: 360 m3/h。 :滿足設計、調(diào)試的需求。 :滿足設計要求。 安全防護 ,特別是高壓管線間的緊 固件是否按要求緊固完畢; ,并設安全警示標志。 c. 電機逐臺試運轉(zhuǎn)。自動部分 由 PLC 控制。 2. 用丙三醇輕輕給 U 型墊圈潤滑, U 型墊圈的開口端對著 RO 組件原水容器端安裝。 6. 耦合器一端輕輕插進組件的產(chǎn)水端,輕輕擰動,使膜組件插入耦合器近一半。 9. 重 復“ 8”直到所有的膜組件被耦合和插入。如前處理牽扯到改變原水的化學性,則進入反滲透單元之水質(zhì)必須完整的分析,更進一步,必須確定氯不存在,及確定濁度及 SDI 值 。 ? 所有管路與設備須防止化學作用產(chǎn)生的電流腐蝕 。 (確定加藥濃度與加藥量,確定加藥是否加入管內(nèi)) ? 在注水管路內(nèi),化學藥品須適當?shù)臄嚢?。 ? 裝置儀器設備 。 ? 滲透液樣品可由膜組取樣 。 ? 接合零件鎖緊 。 ? 調(diào)整進水流閥開度且或旁通閥以控制進水流量少于操作進水量的 50%。 待反滲透出水合格后,打開反滲透出水閥,關閉淡水排放閥,向淡水箱供淡水。 6) 反滲透設備的停運 反滲透設備停運前,先打開淡水排地溝閥門,關反滲透淡水出水門、濃水排放調(diào)節(jié)門、高壓泵出口氣動調(diào)節(jié)門。 9 反滲透設備停運超過 48h,可不進行低壓沖洗,需每 24h 向清洗水箱注入除鹽水沖洗反滲透膜組件,將清洗 系統(tǒng)壓力控制在 ,沖洗 20min。 8) 反滲透設備的反沖洗或化學清洗 反 滲透設備運行一段時間后,即使進水水質(zhì)符合要求,反滲透組件也會受到一些污染,需要進行定期的反沖洗或化學清洗,以防止膜組件堵塞污染。 10 五 調(diào)試記錄確認表格 ? 附錄 1 工藝操作控制及質(zhì)量指標 ? 附錄 2 反滲透水質(zhì)分析表 ? 附錄 3 水處理試運參數(shù)記錄表 表一 工藝操作控制及質(zhì)量指標 蒸汽壓力: 蒸汽溫度 255℃ 蒸汽流量 工業(yè)水進水總壓: 工業(yè)水進水流量: 360m3/H 進水溫度: 2025℃ 活性硅 1ppm TOC 游離氯 SDI 值 5 濁度 溶解性總固體 1000mg/L 總硬度( CaCO3 計) 450 mg/L PH 反滲透進水 SDI : 5 一級反滲透機組 反滲透膜進水壓力: (操作壓力 為理想值 ) 反滲透中間膜出水壓力: Mpa 反滲透膜出水壓力: Mpa 11 反滲透膜第一段進出水控制壓差: ≤ (最大不超過 Mpa) 反滲透膜第二段進出水控制壓差: ≤ (最大不超 過 Mpa) 反滲透膜進出水控制壓差: ≤ (最大不超過 Mpa) 反滲透進水 PH 值: 68 反滲透淡水流量: 90m3/H. 反滲透濃水流量: 30m3/H. 二級反滲透機組 反滲透膜進水壓力: (操作壓力 為理想值 ) 反滲透中間膜出水壓力: Mpa 反滲透膜出水壓力: Mpa 反滲透膜第一段進出水控制壓差: ≤ (最大不超過 Mpa) 反滲透膜第二段進出水控制壓差: ≤ (最大不超過 Mpa) 反滲透膜進出水控制壓差: ≤ (最大不超過 Mpa) 反滲透進水 PH 值: 68 反滲透淡水流量: 81m3/H. 反滲透濃水流量: 9m3/H. 12 表二 反滲透進水水質(zhì)分析表 分析項目 單位 進水要求 測試數(shù)據(jù) 測試人 測量時間 TEA(總可交換陰離子 , 包括 CO2) ppm 25 電導率 us/cm PH 值 4 到 11 硬度 (以 CaCO3 計 ) ppm ﹡ 活性硅 ppm TOC ppm 游離氯 ppm Fe,Mn,H2S ppm SDI (15min) 濁度 NTU 13 表三 A 組反滲透系統(tǒng)運行記錄表格 時間 進水 SDI 值 保安過濾器 膜進水 壓力 MPa 二段膜進水 壓力 MPa 濃水壓力 MPa 一段膜壓差 MPa 二段膜壓差 MPa 進水流量 t/h 產(chǎn)水流量 t/h 產(chǎn)水電導率 μ s/cm 產(chǎn)水 PH 值 進水壓力 出水壓力 備忘 錄 : 記錄人 : 表四 B 組反滲透系統(tǒng)運行記錄表格 14 時間 進水 SDI 值 保安過濾器 膜進水 壓力 MPa 二段膜進水 壓力 MPa 濃水壓力 MPa 一段膜壓差 MPa 二段膜壓差 MPa 進水流量 t/h 產(chǎn)水流量 t/h 產(chǎn)水電導率 μ s/cm 產(chǎn)水 PH 值 進水壓力 出水壓力 備忘錄 : 記錄 人 : 15 表 五 C 組反滲透系統(tǒng)運行記錄表格 時間 進水 SDI 值 保安過濾器 膜進水 壓力 MPa 二段膜進水 壓力 MPa 濃水壓力 MPa 一段膜壓差 MPa 二段膜壓差 MPa 進水流量 t/h 產(chǎn)水流量 t/h 產(chǎn)水電導率 μ s/cm 產(chǎn)水 PH 值 進水壓力 出水壓力 備忘錄 : 記錄人:范文最新推薦 16 干部教育培訓工作總結(jié) [干部教育培訓工作總結(jié) ] 年干部教育培訓工作,在縣委的正確領導下,根據(jù)市委組織部提出的任務和要求,結(jié)合我縣實際,以興起學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想新高潮為重點,全面啟動 “ 大教育、大培訓 ” 工作,取得了一定的成效,干部教育培訓工作總結(jié)。 二、主要做法 (一)著力抓好集中正規(guī)化培訓 加強領導,提高培訓工作的計劃性。按照 “ 兩擴一縮 ” 的思路,創(chuàng)新培訓模式。按照 “ 加強理論、嚴格管理、注重實效 ”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學習,鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想的培訓工作,又注重貼近學員的需求,把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程,著重提高學員駕馭市場經(jīng)濟的能力。學習班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試,并評出優(yōu)秀學員進行表彰。全縣 **個招商組,共外派干部 **余人。 三、存在的問題和不足 我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排干 部培訓的積極性不高,存在應付的思想;二是一些領導干部,特別是主要領導干部調(diào)學有一定的難度。以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,扎實開展干部教育培訓工作。年內(nèi),擬選派 **名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商,選派 **名左右科級后備 干部到邊遠山區(qū)
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