【正文】 會領(lǐng)導(dǎo)干部和具體從事工會財務(wù)工作的人員，不得擔(dān)任經(jīng)審會委員。做好新會員的接收、教育工作。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。（5）對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。（3）參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。審議和批準(zhǔn)基層工會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。（五）基層組織《工會法》第三條規(guī)定了職工有依法參加和組織工會的權(quán)利。（三）工會領(lǐng)導(dǎo)體制各級工會接受同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主，在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會員，組織在一個工會基層組織中，即稱基層工會。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。（6）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。（2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。（二）入會條件及程序職工加入工會的條件：《工會章程》第一條規(guī)定，凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員。（1）維護(hù)：工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，即在維護(hù)全國人民總體利益的同時，依法維護(hù)職工的具體利益。.. . . ..工會干部培訓(xùn)資料一、工會基本知識（一）工會性質(zhì)、地位、作用（職能）《中國工會章程》總則：中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。（2）建設(shè)：動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)。（三）會員的權(quán)利和義務(wù)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。（3）遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。二、工會組織工作（一）工會組織系統(tǒng)構(gòu)成區(qū)、縣(市)直屬基層工會金融工會全國產(chǎn)業(yè)工會郵電工會民航工會中華全國總工會直屬工會省產(chǎn)業(yè)工會省、市、自治區(qū)總工會直屬工會市(州)總工會市(州)產(chǎn)業(yè)工會區(qū)、縣(市)產(chǎn)業(yè)工會分工會區(qū)、縣(市)總工會分工會工會小組分工會工會小組（二）工會組織制度（1）個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。（4）工會各級委員會，向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受會員的監(jiān)督。（6）工會各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題。同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或地方的產(chǎn)業(yè)工會組織。（四）工會女職工委員會《工會法》第十條規(guī)定：“女職工人數(shù)較多的，可以建立女職工委員會，在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)女職工委員。即：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會。幫助和指導(dǎo)職工與企事業(yè)行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企事業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。（7）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。（9）收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。（四）工會組建程序以工會籌備組名義，向上級工會（縣總工會或工委）寫出籌建工會的請示，籌備組人員入會報上一級工會審批。待單位職工入會率達(dá)到85%以上后，即可召開會員（或代表）大會，選舉新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會（人數(shù)較少的單位只設(shè)經(jīng)費審查員）。（2）會員大會或會員代表大會由大會主席團(tuán)主持。（6）通過選舉辦法。（10）統(tǒng)計選票（由監(jiān)、計、唱票員進(jìn)行）。（14）單位黨組織負(fù)責(zé)人講話。宣傳委員：負(fù)責(zé)板報、專欄、工會信息等宣傳報道工作。財務(wù)委員：負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的計提劃撥，管理帳表錢物。生活委員：負(fù)責(zé)職工生活福利。（1）“兩委”委員候選人報批：經(jīng)同級黨組織和上屆工會委員會共同推薦下一屆工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查委員會委員候選人，以基層工會名義，向上一級工會呈報，待上級工會的批復(fù)下達(dá)后即可籌備換屆選舉的其他各項準(zhǔn)備工作。②由上屆工會副主席或財務(wù)委員向大會作工會經(jīng)費收支情況的報告。⑥推舉監(jiān)、計、唱票員。D、主持人宣布選舉結(jié)果。⑩完善報批手續(xù)。此外，一是企事業(yè)黨政負(fù)責(zé)人；二是企事業(yè)離退休職工。（3）教職工代表的組成：應(yīng)有一線教職工、中層管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部及其他方面職工。③職工代表實行常任制，可連選連任。其中工人、技術(shù)人員、管理人員應(yīng)超過半數(shù)。（2）執(zhí)行主席核實代表人數(shù)（到會要超過代表總數(shù)的2/3）；（3）工會主持預(yù)備會議；（4）主席團(tuán)主持正式會議；（5）校長作學(xué)校工作報告；（6）行政作專題議案報告；（7）工會主席和專門小組長就上次教代會決議落實、提案處理等情況作報告；（8）工會主席就教代會閉會期間有關(guān)問題作說明，提請大會確認(rèn)；（9）以教職工代表團(tuán)（組）為單位就報告、議案、決議草案和選舉進(jìn)行醞釀討論；（10）將各代表團(tuán)（組）討論意見向主席團(tuán)匯報；（11）大會發(fā)言；（12）選舉參加學(xué)校管委會的職工代表；（13）對需經(jīng)教代會表決的提案進(jìn)行表決；（14）致閉幕詞，宣布大會結(jié)束。衡量標(biāo)準(zhǔn)：（1）是否建立健全了職工（代表）大會制度；（2）是否制定了校務(wù)公開實施辦法（或細(xì)則）；（3）是否成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，明確了校務(wù)公開承辦部門和負(fù)責(zé)人；（4）是否做到了校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序規(guī)范；（5）職工對此是否滿意；（6）是否在密切干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主管理、學(xué)校管理、制度建設(shè)，推動學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面