【正文】 表團(tuán)對各項議案、大會報告的審議意見；起草大會決議；主持大會選舉、表決；處理、決定與大會有關(guān)的其他問題。第四章教職工代表大會第十八條教代會每屆任期四年，一般每年應(yīng)召開二次代表大會。（四）對教代會的工作和會議議程提出建議和批評。代表可以連選連任，代表在任期內(nèi)在本院調(diào)動工作，其代表資格仍然有效，但編入調(diào)入單位所在的代表團(tuán)；調(diào)離本院或離職以及其他原因不能履行代表職責(zé)，其代表資格自行終止；若受到黨政警告以上處分或受到刑事處罰，則取消代表資格，其缺額由所在單位另行補(bǔ)選。第八條院長一般每年向教代會作一次工作報告，并廣泛、認(rèn)真地聽取教職工的意見，處理好教代會議案，落實好教代會決議，尊重和支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)?？荚u人員以教代會代表為主體。（二）審議通過權(quán)。第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國憲法》第二條和《中華人民共和國工會法》第六條第二款的規(guī)定，為保障教職工依法參與學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合我院實際特制定本細(xì)則。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見。工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。工會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，其任務(wù)是：（1）組織選舉職工代表；（2）提出教代會議題建議；（3）做好教代會的籌備和會議組織工作；（4）主持教職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會；（5）組織專門小組調(diào)研，向教代會提出建議；（6）檢查督促大會決議的執(zhí)行情況；（7）對職工宣傳教育，提高素質(zhì)；（8）接受和處理教職工代表的申訴和建議；（9）負(fù)責(zé)組織學(xué)校民主管理的其他工作。（5）教職工代表的義務(wù)：①學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨和國家的方針政策及法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)和管理知識，提高素質(zhì)；②密切聯(lián)系教職工群眾，代表教職工群眾的合法權(quán)益，如實反映教職工群眾的意見和要求；③模范遵守國家法律法規(guī)和企事業(yè)單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，做好本職工作。（2）教職工代表的產(chǎn)生和撤換：以分會或小組為單位，經(jīng)職工直接選舉產(chǎn)生。⑧新當(dāng)選主席講話。④介紹候選人簡歷。（五）工會換屆選舉按照《中國工會章程》第五章第二十六條第三款規(guī)定：基層工會和經(jīng)審會任期三年或者五年。文體委員：負(fù)責(zé)工會文娛體育活動。（12）召開全委會選舉主席和副主席。（4）由大會主席團(tuán)向大會作籌備工作報告。“兩委”委員設(shè)置為奇數(shù)）。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好勞模、先進(jìn)工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。審議和批準(zhǔn)基層工會的工作報告。”女工委由基層工會提名協(xié)商產(chǎn)生，基層工會級報上級工會女職工委員會備案。中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。（3）工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。（1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。（4）教育：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊伍。中國工會以憲法為基本活動準(zhǔn)則，按照工會法和工會章程獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。（4）正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。會員大會或會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。如金融工會、民航工會等等。任何組織和個人不得阻撓和限制。（1）執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。（6）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的指導(dǎo)。選舉結(jié)束后向上級工會寫出選舉工作報告，待上級工會下達(dá)批文，即標(biāo)志該單位工會組織正式建立。（7）推舉監(jiān)、計、唱票員。（15）單位行政領(lǐng)導(dǎo)講話。生產(chǎn)委員：負(fù)責(zé)群眾生產(chǎn)，如勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)比賽以及班組建設(shè)等。（2）兩個報告的準(zhǔn)備：一是工會工作報告：此報告是主要反映上屆工會在任期內(nèi)所作的工作、取得的成績、存在的問題以及對下屆工作的建議等幾個方面。⑦選舉：A、分發(fā)選票（工會委員和經(jīng)審會委員同時選舉）。填寫《基層工會委員會委員登記表》一式兩份連同選舉工作報告報上級工會審批。其中校領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員一般為代表總數(shù)的1/4；青年教職工和女教職工也應(yīng)占適當(dāng)比例。（2）不實行常任制。校務(wù)公開實施辦法：按照校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定和要求，制定出符合本校實際的校務(wù)公開實施辦法。如捐贈、利息等。實行‘統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理’的財務(wù)體制和‘統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)’的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。第四條教代會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。討論決定教職工住房分配與調(diào)整辦法，集資建房的實施方案，福利費(fèi)管理使用的原則和辦法等有關(guān)教職工集體福利的事項。審議通過和審議決定的事項應(yīng)采取無記名投票表決的方式進(jìn)行。第十一條教職工代表按20%的比例由各工會小組直接選舉產(chǎn)生，代表的當(dāng)選按選舉規(guī)定程序和要求進(jìn)行。第十五條教代會根據(jù)需要可邀請有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、民主黨派代表、離退休老同志和部分教職工作為特邀代表和列席代表參加會議，人數(shù)不超過正式代表總數(shù)的20%。第十七條教職工代表履行下列義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會和教代會的基本知識。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教代會會議期間各項具體工作的組織安排。代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長的職責(zé)是：召集本團(tuán)會議；組織本團(tuán)討論；收集本團(tuán)提案；主動聯(lián)系代表，積極反映教職工的意見和要求；參加學(xué)院或本單位的民主管理和民主監(jiān)督；對主席團(tuán)負(fù)責(zé)并完成其交辦的其他工作。（六）做好教代會資料建檔、存檔工作，主要內(nèi)容包括：各類組織人員名單；教代會有關(guān)文件、記錄、講話、報告、決議、決定和總結(jié)；代表提案表及處理結(jié)果記錄；民主管理的各種調(diào)查報告等。第二十八條本細(xì)則由院工會委員會負(fù)責(zé)解釋。（2）教職工申請調(diào)動的人員及具體情況。（1）學(xué)校收費(fèi)情況（學(xué)校各類收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等）。公開時間安排在每學(xué)期開學(xué)后（10天內(nèi)）和期末放假前（需提前3天以上）。五、公開的責(zé)任追究本辦法所稱的責(zé)任追究，指對學(xué)校黨組織、行政、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)、工會負(fù)責(zé)人不履行或不正確履行校務(wù)公開工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任行為，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評教育、組織處理和紀(jì)律處分。（6）構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。用一些事情，總會看清一些人。學(xué)習(xí)參考