先進(jìn)工會優(yōu)秀工會干部評選辦法-wenkub
2023-04-27 05:39:37 本頁面
【正文】 堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，落實(shí)職代會各項職權(quán)，民主管理和廠務(wù)公開工作規(guī)范，重點(diǎn)突出，注重質(zhì)量，成效顯著。 認(rèn)真落實(shí)公司《工會工作考核細(xì)則》相關(guān)內(nèi)容，在年度檢查考核中排名較好。 在提高職工勞動安全衛(wèi)生水平，做好職工生產(chǎn)生活保障等工作中成績優(yōu)異的。 推選申報。 評審表彰。 先進(jìn)工會頒發(fā)獎牌；優(yōu)秀工會干部（積極分子）頒發(fā)證書并給予一定物質(zhì)獎勵。 本辦法由政工部（工會辦）負(fù)責(zé)解釋。 關(guān)鍵控制加大審核力度，明確公示監(jiān)督責(zé)任，確保材料真實(shí)、可靠。 各單位工會組織對推薦的先進(jìn)工會和優(yōu)秀工會干部要在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示五個工作日無異議后上報。 考評審查。 在工會其他工作中作出突出貢獻(xiàn)的。并具備下列條件之一： 積極參與企業(yè)民主管理，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到重要作用的。 充分發(fā)揮工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)；困難職工幫扶工作和“送溫暖工程”形成長效機(jī)制，效果顯著、職工滿意；積極開展群眾性勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生工作，協(xié)助企業(yè)不斷改善勞動生產(chǎn)條件。 評選條件公司先進(jìn)工會在建立（轉(zhuǎn)入）一年以上的各級工會組織中產(chǎn)生，公司優(yōu)秀工會干部在從事本單位工會工作兩年以上的主席、副主席、專（兼）職工會干部中產(chǎn)生，優(yōu)秀工會積極分子在評選期內(nèi)，對工會工作表現(xiàn)突出的職工中產(chǎn)生。2 適用范圍公司各級工會組織，各級工會專（兼）職干部。
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