公司保密培訓(xùn)資料-wenkub
2023-04-21 01:46:54 本頁面
【正文】 體要嚴(yán)格履行審批和登記手續(xù)，注明復(fù)印單位。各種通過辦公設(shè)備泄密和竊密的事件屢有發(fā)生。傳達(dá)涉密會(huì)議精神，應(yīng)根據(jù)會(huì)議的精神和規(guī)定的傳達(dá)范圍，在有保密條件的地方進(jìn)行。會(huì)議期間的保密管理，主要抓好以下三項(xiàng)工作：首先，對(duì)與會(huì)者進(jìn)行保密教育，包括保密意識(shí)、保密的基本要求和基本方法教育，讓與會(huì)人員樹立起高度的保密責(zé)任意識(shí)，自覺地保守公司的秘密。安全可靠的會(huì)場(chǎng)是開好涉密會(huì)議的一個(gè)不可缺少的重要條件，在會(huì)前要精心選擇并細(xì)心勘查會(huì)場(chǎng)，必要時(shí)可設(shè)置警衛(wèi)人員。準(zhǔn)，涉及公司核心秘密的會(huì)議是絕密會(huì)議，涉及公司重要秘密的會(huì)議是機(jī)密會(huì)議，涉及公司一般秘密的會(huì)議是普通秘密會(huì)議。為確保公司秘密的安全，涉密會(huì)議的組織者，會(huì)前必須認(rèn)真進(jìn)行保密準(zhǔn)備工作。公司的各種會(huì)議，往往涉及不同程度的公司秘密。（二）會(huì)議保密廢舊資料，是指按規(guī)定不需要?dú)w檔的文件資料和已經(jīng)超過保密期限、無存檔價(jià)值的檔案資料，以及辦公所用的廢舊報(bào)紙等文字資料。因此，必須嚴(yán)格檔案資料的保密管理。調(diào)動(dòng)工作、離職人員必須把承辦、保存的秘密文件資料和工作記錄本全部清退給檔案室（保密員），不得私自轉(zhuǎn)交他人，交接不清不辦理離職手續(xù)。一切秘密文件資料使用后，均須存放在檔案室。借閱文件時(shí)要有領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，無關(guān)人員不得閱知。發(fā)往外地的秘密文件資料，要經(jīng)有保密措施的渠道傳遞，不得經(jīng)普通部門郵寄，在市內(nèi)傳遞時(shí)要有專人專車直送。文件印制過程中的校對(duì)稿和廢頁，要及時(shí)徹底銷毀。承辦人起草文件時(shí)，應(yīng)提出發(fā)送范圍、定何密級(jí)、保密期限等意見，報(bào)簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)一并核定。檔案資料的保密是指對(duì)載有秘密內(nèi)容的文件報(bào)紙、期刊、教材、圖表、照片（含底片）、以及各類資料匯編、工作手冊(cè)的保密管理。第二節(jié)公司在產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、對(duì)外事務(wù)交往都會(huì)涉及大量的公司機(jī)密，比如公司的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)計(jì)劃、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品信息等。保密與竊密的斗爭(zhēng)，在同行業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，往往成為公司生存的重要因素。保密的意義泄密渠道第四節(jié)、公司對(duì)泄密的懲罰措施教學(xué)重點(diǎn)：教學(xué)目的：通過對(duì)保密常識(shí)的學(xué)習(xí)，讓員工了解保密的基本知識(shí)，直到保密范圍和泄密渠道，使每一個(gè)員工懂得保守公司秘密的重要性，從而增強(qiáng)保密的自覺性教學(xué)內(nèi)容：第二節(jié)教學(xué)要求：認(rèn)真聽，做好筆記在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，保守商業(yè)秘密對(duì)于一個(gè)公司來講就是保證公司的存在價(jià)值，泄漏了商業(yè)秘密就等于失去了價(jià)值，因此，在當(dāng)今任何一個(gè)公司，都非常重視保密工作，我們作為大顯通信有限公司的一名員工，保守公司的秘密是我們每個(gè)人的職責(zé)。一、保密是維護(hù)公司利益的需要在許多情況下，獲得同行業(yè)的一個(gè)重要情報(bào)，就可以節(jié)省許多資源，使自己在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。這些秘密安全不安全，關(guān)系到公司的發(fā)展，關(guān)系到公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的勝負(fù)。保密范圍（保什么）一、日常工作中的保密文件的草稿應(yīng)按正文的密級(jí)管理。組織傳閱的秘密文件要及時(shí)崔退，不得失去控制。確需業(yè)務(wù)部門自己保管的秘密文件資料，應(yīng)放在有安全保障的保密柜內(nèi)。檔案資料的管理。查閱公司的檔案資料，必須按借閱檔案的要求，寫明使用目的、內(nèi)容和方法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意由檔案室按有關(guān)規(guī)定辦理。由于在這些資料中也有一些公司的秘密，所以對(duì)這些資料的銷毀，也必須要按規(guī)定進(jìn)行。會(huì)議保密工作的好壞，關(guān)系到公司的效益、生存和發(fā)展。首先，對(duì)會(huì)議的秘密程度要進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估。其次，制定好會(huì)議保密計(jì)劃和措施。要加強(qiáng)會(huì)前印制的各種文件資料的保密管理。其次，嚴(yán)格保密紀(jì)律，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問，不帶無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，不隨意向外泄漏會(huì)議內(nèi)容，不隨意復(fù)制、抄錄會(huì)議文件，會(huì)議明確規(guī)定不記錄的不得私自記錄，不在私人電話或非保密電話中談?wù)摃?huì)議內(nèi)容，不在非保密場(chǎng)所閱讀會(huì)議文件或談?wù)摃?huì)議內(nèi)容，不擅自攜帶會(huì)議文件外出，新聞單位未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行采訪或報(bào)道。沒有傳達(dá)任務(wù)的內(nèi)容不得傳達(dá)，要求傳達(dá)的內(nèi)容不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。如何加強(qiáng)辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，已成為公司日常工作中保密工作的一個(gè)不可忽視的問題。絕密載體和標(biāo)明不準(zhǔn)復(fù)印的秘密載體，一般不準(zhǔn)復(fù)印，確因工作需要復(fù)印時(shí)，須經(jīng)制發(fā)單位同意，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。涉密計(jì)算機(jī)的維修、改裝，要派專人到指定的地點(diǎn)去維修。第三，淘汰或者報(bào)廢涉密計(jì)算機(jī)，必須徹底消除機(jī)內(nèi)涉密信息。使用傳真機(jī)傳送一般秘密文件應(yīng)有部門經(jīng)理批準(zhǔn)，傳送機(jī)密以上的文件，必須有公司的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、公司重點(diǎn)部門的保密工作（一）研發(fā)部的保密工作第一、加強(qiáng)對(duì)參研人員的教育和管理。（我們已經(jīng)簽訂）委托外單位承擔(dān)的有關(guān)項(xiàng)目的研究和產(chǎn)品的加工，應(yīng)根據(jù)工作需要申明保密紀(jì)律，要求承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。新產(chǎn)品在正是推向市場(chǎng)之前，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得公開宣傳、展覽和展銷。第一、嚴(yán)格控制知密范圍和信息發(fā)布的時(shí)機(jī)。第二、搞好有關(guān)資料的管理。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)許可任何人不得詢問和向外泄漏公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及相關(guān)內(nèi)容和資料；未經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)許可，
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