圓通快遞公司管理層領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格培訓(xùn)課件-wenkub
2023-05-31 20:50:20 本頁面
【正文】 ?一視同仁 or 差別待遇 ? 凝聚員工的共識 ? 情、理、法 VS 法、理、情 ? 最高境界 圓通的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 綜 述 圓通的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 領(lǐng) 導(dǎo) 與 管 理 人治 以人為本 領(lǐng)導(dǎo) ? 法治 以法為本 管理 ? 觀點 1:領(lǐng)導(dǎo)比管理重要 觀點 2:管理比領(lǐng)導(dǎo)重要 圓通的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 領(lǐng) 導(dǎo) 與 管 理 較重視人性面 ， 人治大于法治的態(tài)度 ， 溫馨 ， 有人情味 。 第二 ， 使朋友 、 同學(xué) 、 同鄉(xiāng)等同仁 提高警惕 。 第三 ， 提升團隊精神 ， 同心協(xié)力 。 作 用： 堅強的第一道防線 ！ 我自己可以做主 圓通的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 凝 聚 員 工 的 共 識 非我莫屬 當(dāng)仁不讓 我不認(rèn)輸 我不服氣 自主性 一、讓員工覺得靠得住：“這個組織值得依靠” （你如果好好的照顧我，我就聽你的） 圓通的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 凝 聚 員 工 的 共 識 二、善于造勢：大小圈安頓公正、第一圈對 領(lǐng)導(dǎo)忠誠 三、重視第一內(nèi)圈：發(fā)揮、穩(wěn)定班底的作用。 二、賢相型 ： 效仿“三請孔明”，請出大家公認(rèn)的
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