【正文】 間和朋友圈別人炫耀的光鮮亮麗的一面 正確 錯誤 ，所以我們要不斷努力賺錢，將賺錢作為最主要的事來做，以達(dá)到成功 正確 錯誤 ：指的是一個人的品質(zhì)、能力、興趣愛好等 正確 錯誤 ，只要忠誠就可以 正確 錯誤 ，每一個人都有屬于自己的人生之路，這條路要走的好，走的順，就要選擇適合的職業(yè)，做喜歡的事情，只有這樣，才能得到職業(yè)幸福，才能取得人生成就 正確 錯誤 ，是指能覺察他人情緒意向，有效地理解他人和善于同他人交際的能力 正確 錯誤 ，才能獲得職業(yè)幸福感 正確 錯誤 ，愛自己和愛工作并不自相矛盾 正確 錯誤 15.《中華人民共和國職業(yè)分類大典》是我國第一部對職業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻(xiàn) 正確 錯誤 ，非只一福 正確 錯誤 7 ，會用才是力量 正確 錯誤 ，量大福大 正確 錯誤 正確 錯誤 正確 錯誤 二、單項(xiàng)選擇 (每題 2 分 ) ？（） 的法律原則是（） （） 24.“二戰(zhàn)”后，日本生產(chǎn)的增長率是美國的多少倍？（） 倍 倍 倍 倍 （） 歲 歲 歲 歲 （） ？（） 8 、焦裕祿的職業(yè)價值觀是（） 、奉獻(xiàn)精神 （） “混一天是一天” ，合同回扣在生意場上是常見的，收點(diǎn)回扣無可厚非 ，積極進(jìn)取 ，悲觀封閉 ？（） ？（） 是什么？（） ，在職業(yè)生涯早期最好的工作應(yīng)該是（）的工作 價指標(biāo)體系，以下哪項(xiàng)不正確？（） 、戰(zhàn)略思維、市場意識等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì) 、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能 、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍 、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果 ，重知識、輕能力訓(xùn)練的教育模式存在諸多不利于創(chuàng)新的弊端，所以需要大力發(fā)展（） ，高情商的人會（） ，思考對策 9 ，讓自己盡情發(fā)泄 年，我國將現(xiàn)階段的職業(yè)分為（）大類 （） （） 40.（）是一切心理疾病的根源 三、多項(xiàng)選擇 (每題 2 分 ) ，加上比較成熟的住房市場，這些國家層面的政策保障和支持，可以確保美國的各類人才生活無憂，哪幾方面的制度 ，德國政府出資建立了一批現(xiàn)代化的科研基礎(chǔ)設(shè)施，為哪兩類機(jī)構(gòu) ，激情褪去，我們該怎么辦 ，需要經(jīng)營，經(jīng)營好自己的工作 ？ ？ A 別人能成功我一定也可以 10 ，分別是 ，包括 ？ ，停滯不前 ，作為職場里的人，一般都會經(jīng)歷 5 個時期 、激勵期、衰退期 、涅槃期 、呆滯期、麻木期 、再職期 ，得出更為清晰的職業(yè)自我觀，這種職業(yè) 自我觀的組成包括：（） 一、判斷題 (每題 2 分 ) ，往往采取晉升式的教育培訓(xùn)模式，一是十分具有激勵性，二是便于企業(yè)從中物色人才 正確 錯誤 “工作會”，吸引青年職工參加，向他們灌輸忠誠教育 正確 錯誤 、國家認(rèn)可的雇主培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為公共職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，共實(shí)施三種不同類型的培訓(xùn)，分別是初級培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和職業(yè)能力再開發(fā)培訓(xùn) 正確 錯誤 ，就“混一天算一天”的工作 正確 錯誤 、奉獻(xiàn)精神 正確 錯誤 ，它是指一種被普遍認(rèn)為是從事一種職業(yè)的人士應(yīng)該遵守的道德規(guī)范 正確 錯誤 11 正確 錯誤 ，端正我們對人對事的態(tài)度，懂得他人與社會環(huán)境在個人生存與發(fā)展方面的重要性，通過與人的交往形成團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、合作的精神 正確 錯誤 ，同時提高自己的自信心 正確 錯誤 6 次槽很正常的 正確 錯誤 “磨合期”有很多關(guān)卡可能讓年輕人丟失職業(yè)幸福感，進(jìn)而造成人才流失 正確 錯誤 ：指的是一個人的品質(zhì)、能力、興趣愛好等 正確 錯誤 正確 錯誤 ，沒有任何牽扯關(guān)系 正確 錯誤 ，是指能覺察他人情緒意向，有效地理解他人和善于同他人交際的能力 正確 錯誤 正確 錯誤 正確 錯誤 ，決定著人生需求，特別是高級需求的滿足程度 正確 錯誤 ，起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金支付 正確 錯誤 正確 錯誤 二、單項(xiàng)選擇 (每題 2 分 ) （） 12 ？（） （） 歲 歲 歲 歲 （） ，對于各類專業(yè)技術(shù)人才的需求尤其旺盛（） “ 2020 中國幸福小康指數(shù)”關(guān)于影響工作幸福感的調(diào)查中，（）是唯一一個“各個選項(xiàng)都滿足，卻不幸福的人” ，正確的是（） ，與我們沒有關(guān)系，對我們的工作更沒有絲毫的幫助 ，能不去就不去 ，參加這樣的活動沒有任何的必要 （） 、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動機(jī)起著決定性的作用 ，每個人的都一樣 （） ，可以不用理會 ，支配著人的行為、態(tài)度、信念、理想等 13 ，我們就能對人生的意義、生命的價值做出合理的判斷，并了解客觀自我的生存意義，可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自我定向、自我設(shè)計，找到正確、科學(xué)的自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的道路 ？（） ？（） ？（） 33.（）有著精深的專業(yè)知識、設(shè)計才能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?chuàng)新藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為具體產(chǎn)品、成果或工藝 “蒙牛乳業(yè)有限責(zé)任公司”的是（） ？ （） 、但又無法擺脫的無意義的思想、沖動和行為是（）思維模式 ？（） 14 解來自于（） 40.“人生?工作的結(jié)果 = 思維方式熱情能力”是（）提出的公式 三、多項(xiàng)選擇 (每題 2 分 ) ，德國政府出資建立了一批現(xiàn)代化的科研基礎(chǔ)設(shè)施，為哪兩類機(jī)構(gòu) 、較低的薪水等巨大壓力下我們怎么做？ ，窩在家里做啃老族 ？ ？ ，停滯不前 ，其人際關(guān)系的好與壞絕對是基礎(chǔ)，哪些人際關(guān)系 ，不利于人才發(fā)展的有：（） 、才性存在差異 15 ：（） ，得出更為清晰的職業(yè)自我觀，這種職業(yè) 自我觀的組成包括：（） ？（） 一、判斷題 (每題 2 分 ) ，他們的工資增長、職位晉升非常緩慢，所以日本企業(yè)一點(diǎn)也不好 正確 錯誤 ，對于各類專業(yè)技術(shù)人才的需求尤其旺盛 正確 錯誤 “工作會”，吸引青年職工參加，向他們灌輸忠誠教育 正確 錯誤 、福利、個人能力、個人興趣 正確 錯誤 、平淡的人 正確 錯誤 ，無論在任何地方、任何職業(yè)里都不會獲得成功，反而會害人害己 正確 錯誤 感動中國劉盛蘭老人默默的為烈士陵園守墓多年 正確 錯誤 明白社會責(zé)任和社會價值，提高使命感，陶冶情操 正確 錯誤 ，可以讓我們體驗(yàn)更多的人情世故，聽到不同的人生故事，讓我們思想更成熟，精神更強(qiáng)大 正確 16 錯誤 ，不要去上班 正確 錯誤 ，那只會讓自己過的不開心 正確 錯誤 ，隨責(zé)任心的提高，職業(yè)倦怠下降趨勢較為顯著 正確 錯誤 ，才能獲得職業(yè)幸福感 正確 錯誤 ，就改變我們思考事情的角度。一個人因?yàn)榘l(fā)生的事情所受到的傷害，不如因?yàn)樗麑κ虑榈目捶ǘ艿降膫Ω鼑?yán)重 正確 錯誤 ，使國際分工更加深化 正確 錯誤 ，讓人們能充分了解自己的優(yōu)勢所在，并盡可能地選擇能運(yùn)用自身優(yōu)勢能力的職業(yè)，這樣就能揚(yáng)長避短，最大限度地利用人力資源 正確 錯誤 ，小人有過怨他人 正確 錯誤 ，會用才是力量 正確 錯誤 正確 錯誤 正確 錯誤 二、單項(xiàng)選擇 (每題 2 分 ) （） （） 17 ？（） （） ，可有可無 ，在我們的工作中并不重要 ，是與生俱來的 （） （） ，是一種以個人付出勞動、金錢、物資等為基礎(chǔ)無償為其他需要幫助的人群提供服務(wù)的活動形式 ，是一種宣傳手段 （） ，只是浪費(fèi)我們的時間 ，培養(yǎng)自己的責(zé)任感 ，根本沒必要 、焦裕祿的職業(yè)價值觀是（） 、奉獻(xiàn)精神 ？（） ，也不是一群人的事，它是和千千萬萬人息息相關(guān)的事 ？（） ？（） 18 ？（） 是什么？（） （） ，電子管被晶體管所取代，都是（） （）息息相關(guān) （） ，而是相互統(tǒng)一，互為裨益 ，高情商的人會（） ，思考對策 ，讓自己盡情發(fā)泄 ，其中心態(tài)的差距屬于（）差距 （） 19 三、多項(xiàng)選擇 (每題 2 分 ) ，以下錯誤的是 萬 萬 萬 萬 ，加上比較成熟的住房市場，這些國家層面的政策保障和支持，可以確保美國的各類人才生活無憂，哪幾方面的制度