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綿陽市20xx年公需科目:專業(yè)技術人員職業(yè)幸福感的提升參考答案-wenkub

2022-11-03 19:48:32 本頁面
 

【正文】 5. 1985 年,日本《職業(yè)訓練法》被更名為《人力資源 開發(fā)促進法》 正確 錯誤 6.蔡禮旭:人生最難的不是奮斗,而是抉擇 正確 錯誤 7.參加公益活動能讓我們明白社會責任和社會價值,提高使命感,陶冶情操 正確 錯誤 8. 成功的自我暗示可以提高人們對于自己的認知,同時提高自己的自信心 正確 錯誤 9.成功者犯錯誤的時候愿意客觀看待發(fā)生的一切,正視自己的錯誤,肯定之前的成績,并對自己加以鼓勵,而不是僅僅抓住自己犯下的錯誤不放,自怨自艾 正確 錯誤 10.除了收入、福利、個人能力、個人興趣以外我們還應該考慮工作環(huán)境、人際交往、交通便利等因素 正 確 錯誤 11.當我們的行為背離了自己的價值觀的時候我們就會感受到痛苦 正確 錯誤 12.當我們下定決心努力拼搏改變?nèi)松臅r候,意志力不是障礙 正確 錯誤 13.倒霉還是幸運很大程度上不是取決于老天的安排,而是取決你自己 正確 錯誤 14. 德國的企業(yè)對員工的培訓方法靈活,形式多樣,講究實效 正確 錯誤 15. 對個人自我價值上的社會攀比是對的,值得學習 正確 錯誤 16.對個人自我價值上的社會攀比是對的,值得學習 正確 錯誤 17.對基層管理人員,往往采取晉升式的教育培訓模式,一是十 分具有激勵性,二是便于企業(yè)從中物色人才 正確 錯誤 18.對于職業(yè)人士而言,在職業(yè)生涯后期最好的工作是收入最多的工作 正確 錯誤 19.復合型的人在未來人才發(fā)展趨勢中將會走俏 正確 錯誤 20.高新技術發(fā)展突飛猛進,日本企業(yè)出現(xiàn)了明顯的 “不足雇傭 ” 正確 錯誤 21.高學歷代表高的生活質(zhì)量 正確 錯誤 22.個人競爭力的強弱能決定我們核心價值的高低 正確 錯誤 23.個人能力是職業(yè)幸福感不竭的泉力,你擁有的能力越多,你發(fā)揮的職能越多,成就感多了職業(yè)幸福感就會越來越強 正確 錯誤 24.工作的意義是解決生活中不穩(wěn)定的因素,實現(xiàn)社會價值 正確 錯誤 25.工作和生活的平衡是不可能實現(xiàn)的理想狀態(tài) 正確 錯誤 26. 工作和興趣是分開而論的,沒有任何牽扯關系 正確 錯誤 27.工作中心態(tài)其實不重要,也不需要控制和調(diào)節(jié)自己的心態(tài) 正確 錯誤 28.公務員類的工作絕對只適合心態(tài)平和、平淡的人 正確 錯誤 29.公益事業(yè)是一種有償?shù)男袆? 正確 錯誤 30.管理知識和技能是專業(yè)技術人員應具備的通用知識 正確 錯誤 31. 規(guī)劃可以使人生更有目標和方向感 正確 錯誤 32.好奇心是專業(yè)技術人員創(chuàng)造的原始動力 正確 錯誤 33.合理的職業(yè)規(guī)劃要不斷地進行調(diào)整,每個階段的也許不適用 正確 錯誤 34.河南蘭考縣的縣委書記焦裕祿的職業(yè)價值觀是螺絲釘精神、奉獻精神 正確 錯誤 35.建立學習型組織是提高組織效率、擴大組織影響、進而提高專業(yè)人才職業(yè)幸福感的新途徑 正確 錯誤 36.將員工個人發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營目標統(tǒng)一來激發(fā)員工的工作熱情 正確 錯誤 37.經(jīng)濟全球化促進了世界市場的不斷擴大和區(qū)域統(tǒng)一,使國際分工更加深化 正確 錯誤 38.精進技術除了獲得效益外, 也是對于自己能力的充分認可 正確 錯誤 39.孔子曰: “合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。 ” 正確 錯誤 40.礦工、保姆、司機等行業(yè)完全沒有幸福感 正確 錯誤 41.拉鏈是 1891 年由美國芝加哥機械師賈德森最先發(fā)明的 正確 錯誤 42.拉鏈是 1891 年由美國芝加哥機械師賈德森最先發(fā)明的 正確 錯誤 43.兩年跳 6 次槽很正常的 正確 錯誤 44. 毛澤東說,我們的軍隊里有一種恐慌,這種恐慌是本領恐慌 正確 錯誤 45.每個人都是一個器,首先不是往里面裝什么 ,而是你這個器夠不夠大 正確 錯誤 46.能力可以分為三類,即學習能力、執(zhí)行能力與專業(yè)知識 正確 錯誤 47.你今天所有一切與你的狀態(tài)相匹配 正確 錯誤 48.努力一定有好結(jié)果 正確 錯誤 49.女性在職場遭遇性騷擾要保護好自己,可以投訴或者報警,然后選擇辭職 正確 錯誤 50.培福就是要培自己的德 正確 錯誤 51.企業(yè)中 “技能型員工 ”的比重越來越大,員工不再是為了生存而工作,他們渴望能力的充分發(fā)揮和更大的前途 正確 錯誤 52.人的固定思維是一把 “雙刃劍 ” 正確 錯誤 53.人格獨立是自信的表現(xiàn) 正確 錯誤 54. 人際關系中交往第一條是志同道合 正確 錯誤 55. 人們評價成功的標準是一成不變的 正確 錯誤 56.人生 ?工作的結(jié)果 = 思維方式 熱情 能力 正確 錯誤 57.人要自尊,必須拋掉自卑 正確 錯誤 58.人有五福,非只一福 正確 錯誤 59. 韌勁幾乎是所有取得一定成績,獲得成就的專業(yè)技術人員的共同品質(zhì) 正確 錯誤 60.日本雇主機構(gòu)的培訓類型不包括職業(yè)能力再開發(fā)培訓 正確 錯誤 61.日本企業(yè)的評價和晉級體系縱橫交錯,他們的工資增長 、職位晉升非常緩慢,所以日本企業(yè)一點也不好 正確 錯誤 62. 日本企業(yè)內(nèi)還存在大量的 “工作會 ”,吸引青年職工參加,向他們灌輸忠誠教育 正確 錯誤 63.日本企業(yè)十分不重視公平和合理,他們強調(diào)人與人之間的差異,把獎勵個人放在首位,企業(yè)的福利政策也與此相對照 正確 錯誤 64.日本是一個以技術立國的國家,對于各類專業(yè)技術人才的需求尤其旺盛 正確 錯誤 65.如果決定要跳槽了,提前跟同事或領導說也無妨 正確 錯誤 66. 如果我們只是單純的羨慕高工資而忽略了別人的職業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境,那只會讓自己 過的不開心 正確 錯誤 67.如果在公司無法得到領導的賞識,就 “混一天算一天 ”的工作 正確 錯誤 67.三觀包括世界觀、人生觀和價值觀 正確 錯誤 69.設計符合自身工作的良好的個人形象有助于個人的職業(yè)生涯發(fā)展 正確 錯誤 70.社會環(huán)境紛繁復雜,誘惑頗多,很多人會從好的正確的職業(yè)價值觀滑向錯誤的方向 正確 錯誤 71.社交能力即社會交往能力,是指能覺察他人情緒意向,有效地理解他人和善于同他人交際的能力 正確 錯誤 72.事情本身不一定是福是禍,我們以什么心態(tài)去面對,會決定最終的吉兇 正確 錯誤 73.隨著社會的發(fā)展,以服務為主的第三產(chǎn)業(yè)類職業(yè)將得到全面發(fā)展,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的比重將得到很大的提高 正確 錯誤 74. 提高自己的意志力最好的辦法是立刻動手去做 正確 錯誤 75.為了順利地跳槽到目標公司,咨詢后、規(guī)劃好再起跳,否則就會屢跳屢敗 正確 錯誤 76.我們不需要正確的價值觀,沒什么作用 正確 錯誤 77.我們不要盲目的攀比,每一個人都有屬于自己的人生之路,這條路要走的好,走的順,就要選擇適合的職業(yè),做喜歡的事情,只有這樣,才能得到職業(yè)幸福,才能取得人生成就 正確 錯誤 78. 我們可以既愛自己也愛工作,愛自己和愛工作并不自相矛盾 正確 錯誤 79.我們要警惕職業(yè)光環(huán)背后的陷阱,不要去上班 正確 錯誤 80.我們要警惕職業(yè)光環(huán)背后的陷阱,不要去上班 正確 錯誤 81. 我們在與人交往之前,要先甩掉自己的抱怨、甩掉消極的社交態(tài)度,任何時候都要保持積極、樂觀、開朗、熱情的心態(tài)去面對其他人,消極的人生不可取,消極的社交處事態(tài)度也不可取 正確 錯誤 82.我們做到優(yōu)秀人才的 80%,領導和他人就能注意到你的努力和付出 正確 錯誤 83.心理學家認為逆商往往 就能延生出強大的磁場 正確 錯誤 84.新入職場的新人應立刻拓展自己的人脈,向老員工打聽工資、升職加薪、福利等方面問題 正確 錯誤 85.薪酬管理制度和福利政策是影響員工工作幸福的重要指標 正確 錯誤 86.興趣不能發(fā)展成職業(yè),只能當消遣和愛好 正確 錯誤 87.學習能力是一切能力的基礎 正確 錯誤 88.學習是開啟智慧的有效途徑 正確 錯誤 89.學習型組織以個人素質(zhì)提高為目的 正確 錯誤 90. 一個人的職業(yè)生涯只要開始永遠不晚,只要進步總有空間 正確 錯誤 91.一個人的 職業(yè)生涯只要開始永遠不晚,只要進步總有空間 正確 錯誤 92. 一個人的職業(yè)幸福感取決于心態(tài) 正確 錯誤 93.一個人職場成功并不能說他有職業(yè)幸福感,也許他的成功并不能給他持續(xù)性的快樂。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮 D.勝任力是可以通過培訓和發(fā)展加以改善和提高 70.以下哪項不是三星集團成功的因素?() A.多種渠道成功揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理 B.利用媒體的宣傳為其造勢 C.不引進成套技術,而是通過多種渠道獲取非 成套技術 D.大力鼓勵創(chuàng)新成果 71.以下哪項不是與挫折密切相關的因素() A.挫折情境 B.挫折認知 C.挫折反應 D.挫折影響 72. 以下哪些是職業(yè)光環(huán)帶來的陷阱,需要警惕?() A.面子 B.高薪水 C.電影里塑造的職業(yè)形象 D.別人說的好職業(yè) 73.以下哪種價值觀是正確的() A.工作 “混一天是一天 ” B.商業(yè)賄賂,合同回扣在生意場上是常見的,收點回扣無可厚非 C.努力認真工作,積極進取 D.自身形象不好,悲觀封閉 74. 有關
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