銷(xiāo)售人員培訓(xùn)與銷(xiāo)售考核-wenkub
2023-04-17 00:23:56 本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)書(shū)面考核\臨場(chǎng)考核專(zhuān)業(yè)禮儀1個(gè)課時(shí)語(yǔ)言表達(dá)提升1個(gè)課時(shí)銷(xiāo)售技巧6個(gè)課時(shí)銷(xiāo)售心理學(xué)2個(gè)課時(shí)8市場(chǎng)調(diào)研培訓(xùn)書(shū)面考核\實(shí)踐考核市場(chǎng)基本方法2個(gè)課時(shí)市場(chǎng)數(shù)據(jù)處理方法1個(gè)課時(shí)市場(chǎng)信息分析原理1個(gè)課時(shí)市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練1個(gè)課時(shí)1．5．3 精英培訓(xùn)挑選表現(xiàn)優(yōu)良的員工，進(jìn)行特訓(xùn)營(yíng)式培訓(xùn)，全面提升精英分子的專(zhuān)業(yè)、管理能力。（具體詳見(jiàn)附后：《培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制一覽表》）工作培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)懲罰職前培訓(xùn)上崗前考核取得上崗資格不錄用開(kāi)售前培訓(xùn)基本知識(shí)舉便沙盤(pán)實(shí)操考核取得銷(xiāo)售資取得見(jiàn)習(xí)資格，不能單獨(dú)接待客人，主要從事內(nèi)勤工作日常工作（日常銷(xiāo)售培訓(xùn)）工作表現(xiàn)考核（40%）主要指標(biāo)：工作任務(wù)完成效率接待客人數(shù)量市調(diào)質(zhì)量考勤情況業(yè)績(jī)考核（40%）主要指標(biāo)：銷(xiāo)售量（套數(shù)）違紀(jì)率日常銷(xiāo)售考核（20%）主要指標(biāo)：培訓(xùn)后考核的成績(jī)?cè)聵?biāo)兵（當(dāng)月綜合評(píng)定第一名）高級(jí)銷(xiāo)售（上季綜合評(píng)定前三名）連續(xù)兩個(gè)月綜合評(píng)定最后一名者，接受公司為期一周的上崗再培訓(xùn)，再培訓(xùn)后一個(gè)月的考察期內(nèi)無(wú)明顯提高者，予以辭退精英培訓(xùn)精英培訓(xùn)考核一個(gè)月考察期晉升資格精英候補(bǔ)對(duì)象撰文人：z 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)：____________
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