【正文】 □末次會(huì)議 會(huì)議時(shí)間 會(huì)議地點(diǎn) 監(jiān)督員 姓 名 職務(wù) 姓 名 職務(wù) 被評(píng)審單位人員 姓 名 職務(wù) /職稱(chēng) 姓 名 職務(wù) /職稱(chēng) 姓 名 職務(wù) /職稱(chēng) 考核組人員 姓 名 考核組職務(wù) 姓 名 考核組職務(wù) 列席人員 姓 名 單位 職務(wù) /職稱(chēng) 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制 27 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核首次會(huì)議程 現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組組長(zhǎng)組織召開(kāi)全體人員參加的首次會(huì)議。預(yù)備會(huì)參加人員包括現(xiàn)場(chǎng)考核監(jiān)督員、專(zhuān)家組成員和技術(shù)評(píng)審單位工作人員。 二、被評(píng)審單位特點(diǎn) 總結(jié)被評(píng)審單位的特點(diǎn)，包括開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作的情況等?？己诉^(guò)程中，考核組與被評(píng)審單位之間應(yīng)多交流，多看多問(wèn)，以事實(shí)為依據(jù)，避免爭(zhēng)執(zhí)；考核組內(nèi)部要相互溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)17 作，統(tǒng)一意見(jiàn)，少數(shù)服從多數(shù)。 2．材料整理與歸檔 全部技術(shù)評(píng)審工作結(jié)束后，技術(shù)評(píng)審單位應(yīng)當(dāng)對(duì)技術(shù)評(píng)審全部資料進(jìn)行整理與歸檔，歸檔材料種類(lèi)如下表： 序號(hào) 材料名稱(chēng) 份數(shù) 介質(zhì) 1 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)申 請(qǐng)資料 各 1 份 紙質(zhì)和電 子版 2 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)受 理通知書(shū) 1 份 紙質(zhì) 3 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可申 請(qǐng)資料審查意見(jiàn)表 1 份 紙質(zhì) 4 被評(píng)審單位情況和申請(qǐng)材料技術(shù)審 查情況介紹 1 份 紙質(zhì) 5 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核通知 1 份 紙質(zhì) 6 現(xiàn)場(chǎng)考核計(jì)劃 表 1 份 紙質(zhì) 7 保密和公正性申明 1 份 紙質(zhì) 8 考核 盲樣 和模擬評(píng)價(jià)試題 交接單 1 份 紙質(zhì) 9 被評(píng)審單位承諾書(shū) 1 份 紙質(zhì) 10 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn) 1 份 紙質(zhì) 16 序號(hào) 材料名稱(chēng) 份數(shù) 介質(zhì) 場(chǎng)考核預(yù)備會(huì)議簽到表 11 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可現(xiàn) 場(chǎng)考核首 /末次會(huì)議簽到表 首 /末次會(huì)議各 1 份 紙質(zhì) 12 申請(qǐng)單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作 情況匯報(bào)材料 1 份 紙質(zhì)或電 子版 13 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核記錄表 1 套 紙質(zhì) 14 現(xiàn) 場(chǎng)考核表 1 套 （ 7項(xiàng)） 紙質(zhì) 15 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核 不符合 報(bào)告單 1 套 紙質(zhì) 16 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核 結(jié)果 通知單 1 份 紙質(zhì) 17 盲樣考核結(jié)果評(píng)價(jià)表 1 份 紙質(zhì) 18 被評(píng)審單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組的工 作評(píng)價(jià)反饋表 1 份 紙質(zhì) 19 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可技 術(shù)評(píng)審報(bào)告 1 份 紙質(zhì) 三、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核的注意事項(xiàng) 一是嚴(yán)格程序 。 （三）考核總結(jié) 1．編制、呈報(bào)技術(shù)評(píng)審報(bào)告 （ 1）申請(qǐng)單位在接到整改通知之日后，按照專(zhuān)家組的時(shí)間要求完成整改，并將整改報(bào)告及有關(guān)材料提交技術(shù)評(píng)審15 單位。 5．召開(kāi)末次會(huì)議 （ 1）末次會(huì)議由考核專(zhuān)家組組長(zhǎng)主持，參加會(huì)議人員包括專(zhuān)家組成員、監(jiān)督員、技術(shù)評(píng)審單位工作人員和被評(píng)審單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。 ? 基本符合：針對(duì)某一項(xiàng)考核內(nèi)容，評(píng)審中發(fā)現(xiàn)存在不滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求的問(wèn)題，而這一（些）問(wèn)題的存在是少量的、偶然的、后果不嚴(yán)重的，它的存在不應(yīng)成為繼續(xù)現(xiàn)場(chǎng)考核的障礙。 重要提示：考核過(guò)程中，專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，與被評(píng)審單位人員進(jìn)行當(dāng)面確 認(rèn)，應(yīng)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄，切忌主觀臆測(cè)。 （ 2）首次會(huì)議結(jié)束后，工作人員應(yīng)將專(zhuān)家組簽署的《保密和公正性聲明》，被評(píng)審單位簽署的《被評(píng)審單位承諾書(shū)》等材料收回，并拷貝申請(qǐng)單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作情況匯報(bào)材料。并將《被評(píng)審單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組的工作評(píng)價(jià)反饋表》（見(jiàn)附件 1）交與被評(píng)審單位，并要求于現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束前交給工作人員。 （ 3）預(yù)備會(huì)議的議程 預(yù)備會(huì)議由總局指派的監(jiān)督員主持 ，會(huì)議議程如下： ①監(jiān)督員宣布現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組成員名單和專(zhuān)家組組長(zhǎng)； ②技術(shù)評(píng)審單位工作人員介紹申請(qǐng)單位基本情況，宣布申請(qǐng)材料技術(shù)審查結(jié)論； ③監(jiān)督員提出現(xiàn)場(chǎng)考核工作的公正、客觀、保密等要求，專(zhuān)家組全體成員簽署保密和公正性聲明； ④專(zhuān)家組組長(zhǎng)介紹現(xiàn)場(chǎng)考核的目的、范圍、依據(jù)及考核11 原則和判定標(biāo)準(zhǔn)，并介紹本次考核的計(jì)劃和日程表； ⑤專(zhuān)家組長(zhǎng)根據(jù)評(píng)審專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)確定專(zhuān)家組成員分工（包括 組織機(jī)構(gòu) 、 人員 、 工作場(chǎng)所及實(shí)驗(yàn)室 、儀器設(shè)備 、 職業(yè)病危害因素檢測(cè)能力 、 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能力 和質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況等 7 個(gè)考核要素），明確專(zhuān)家組成員職責(zé)，并將現(xiàn)場(chǎng)考核試題交給相關(guān)考核專(zhuān)家； ⑥聽(tīng)取專(zhuān)家組成員有關(guān)工作建議，解答專(zhuān)家組成員提 出的疑問(wèn)。 3．通知申請(qǐng)單位 技術(shù)評(píng)審單位在現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核前 5 日，將現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核時(shí)間、專(zhuān)家組及有關(guān)人員名單告知申請(qǐng)單位，并將考核組的行程安排及有關(guān)事項(xiàng)與申請(qǐng)單位做好溝通，確?，F(xiàn)場(chǎng)考核工作的有序開(kāi)展。 技術(shù)審查不合格的，將《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng)資料審查意見(jiàn)表》和申請(qǐng)材料一并退回總局資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)。 二、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核工作內(nèi)容 （一）考核前準(zhǔn)備 1．申請(qǐng)資料技術(shù)審查 （ 1）總局資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)對(duì)符 合甲級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)受理要求的，出具《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)受理通知書(shū)》，并將有關(guān)申請(qǐng)材料一并移交給技術(shù)評(píng)審單位。 7．監(jiān)督員職責(zé) 為確?，F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核科學(xué)、公正和公平，由總局職業(yè)健康司指派 1～ 2 名同志擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核監(jiān)督員。會(huì)議由專(zhuān)家組組長(zhǎng)主持。 10:30~11:30 召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)考核反饋意見(jiàn)會(huì)議，專(zhuān)家組就現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核情況與申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，反饋考核意見(jiàn)。 參加人員：專(zhuān)家組成員 、 監(jiān)督員 和技術(shù)評(píng)審 單位工作人員。 全體考核專(zhuān)家。 全體考核專(zhuān)家。 1． 參加人員：不少于 2 名衛(wèi)生工程人員； 2． 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé) 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能力 的考核專(zhuān)家。 1． 參加人員： 技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人、評(píng)價(jià)人員（ 8人）、檢測(cè)人員（ 8人） 2．監(jiān)考 人： 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和人員考核 專(zhuān)家（ 2 人）和技術(shù)評(píng) 審單位工作人員。 會(huì)議主持：專(zhuān)家組組長(zhǎng)。 召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)考核預(yù)備會(huì)議： 1．監(jiān)督員宣布現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)家組成員名單和專(zhuān)家組組長(zhǎng)； 2．技術(shù)評(píng)審單位工作人員介紹申請(qǐng)單位基本情況，宣布申請(qǐng)材料技術(shù)審查結(jié)論； 3．監(jiān)督員提出現(xiàn)場(chǎng)考核工作的公正、客觀、廉政等要求，專(zhuān)家組全體成員簽署保密和公正性聲明； 4．專(zhuān)家組組長(zhǎng)介紹現(xiàn)場(chǎng)考核的目的、范圍、依據(jù)及考核原則和判定標(biāo)準(zhǔn)，并介紹本次考核的計(jì)劃和日程表； 5．專(zhuān)家組長(zhǎng)根據(jù)評(píng)審專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)確定專(zhuān)家組成員分工，明確專(zhuān)家組成員職責(zé)，并將現(xiàn)場(chǎng)考核試題交給相關(guān)考核專(zhuān)家。 3 召 開(kāi) 現(xiàn) 場(chǎng) 考 核 意 見(jiàn) 反 饋 會(huì) 議召 開(kāi) 現(xiàn) 場(chǎng) 考 核 預(yù) 備 會(huì) 議召 開(kāi) 現(xiàn) 場(chǎng) 考 核 首 次 會(huì) 議召 開(kāi) 專(zhuān) 家 組 會(huì) 議召 開(kāi) 現(xiàn) 場(chǎng) 考 核 末 次 會(huì) 議實(shí) 施 現(xiàn) 場(chǎng) 技 術(shù) 考 核交 接 模 擬 評(píng) 價(jià) 試 題 、 考核 盲 樣考 核 專(zhuān) 業(yè) 技 術(shù) 能 力1 . 書(shū) 面 考 試 ；2 . 模 擬 評(píng) 價(jià) ；3 . 職 業(yè) 衛(wèi) 生 工 程 口 試 與 實(shí) 際操 作 能 力 考 核 ；4 . 盲 樣 考 核5 . 檢 測(cè) 人 員 操 作 技 能 考 核 。現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核要努力做到真實(shí)、全面、客觀，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量機(jī)構(gòu)的過(guò)去、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，保證資質(zhì)認(rèn)可的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。 2．現(xiàn)場(chǎng)考核的依據(jù) （ 1）《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 （ 2） 《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令 50 號(hào)） （ 3） 《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可條件評(píng)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)可工作程序的通知》（安監(jiān)總安健〔 2020〕 88 號(hào)） （ 4）《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理的通知》（安監(jiān)總廳安健 〔 2020〕 86 號(hào)） （ 5）《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核辦法》（安健 函 〔 2020〕 76 號(hào)） （ 6）《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)延續(xù)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔 2020〕58 號(hào)） 3．評(píng)審原則 2 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核的原則： 程序公正、方法科學(xué)、評(píng)判公平 。 堅(jiān)持程序公正，是一切公正的前提和基礎(chǔ)。 堅(jiān) 持評(píng)判公平，是體現(xiàn)公正的核心和關(guān)鍵。審 查 資 料1 ． 申 請(qǐng) 單 位 的 法 人 資 格 ；2 ． 相 關(guān) 部 門(mén) 設(shè) 置 和 負(fù) 責(zé) 人 任 命 文 件 ；3 ． 專(zhuān) 業(yè) 技 術(shù) 人 員 、 技 術(shù) 負(fù) 責(zé) 人 、 質(zhì) 量 控 制負(fù) 責(zé) 人 的 名 單 、 聘 用 證 明 、 培 訓(xùn) 合 格 證 書(shū)、 技 術(shù) 職 稱(chēng) 證 書(shū) 、 工 作 經(jīng) 歷 證 明 等 材 料 ；4 ． 職 業(yè) 衛(wèi) 生 技 術(shù) 服 務(wù) 質(zhì) 量 管 理 體 系 文 件 及運(yùn) 行 情 況 ；5 ． 儀 器 設(shè) 備 的 購(gòu) 置 憑 證 ；6 ． 檢 測(cè) 原 始 記 錄 及 檢 測(cè) 報(bào) 告 ； 7 ． 職 業(yè) 病 危 害 評(píng) 價(jià) 報(bào) 告 書(shū) 及 原 始 記 錄 ； 8 ． 教 育 培 訓(xùn) 證 明 文 件 或 記 錄 ；9 ． 應(yīng) 當(dāng) 審 查 的 其 他 有 關(guān) 資 料 。 參加人員： 監(jiān)督員 、專(zhuān)家組成員、技術(shù)評(píng)審 單位工作人員 。 10:00 現(xiàn)場(chǎng)考核組與 被評(píng)審 單位進(jìn)行交接模擬評(píng)價(jià)試題、考核盲樣，辦理交接手續(xù)。 資料審查、實(shí)驗(yàn)室及工作場(chǎng)所審查： 1． 組織機(jī)構(gòu) ； 2． 人員 ； 3． 工作場(chǎng)所及實(shí)驗(yàn)室 ； 4． 儀器設(shè)備 ； 5． 職業(yè)病危害因素檢測(cè)能力 ； 6． 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能力 ； 7．質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。 檢測(cè)人員操作技能考核，包括：現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)室分析。 現(xiàn)場(chǎng)考核試卷評(píng)判。 12:00~14:00 休息 14:00~18:00 資料審查、實(shí)驗(yàn)室及工作場(chǎng)所審查： 1． 組織機(jī)構(gòu) ； 2． 人員 ； 3． 工作場(chǎng)所及實(shí)驗(yàn)室 ； 4． 儀器設(shè)備 ； 5． 職業(yè)病危害因素檢測(cè)能力 ； 6． 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)能力 ； 7．質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。 會(huì)議主持：專(zhuān)家組組長(zhǎng)。 參加人員：專(zhuān)家組成員、 監(jiān)督員、 技術(shù)評(píng)審 單位工作人員和申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人。 12:00 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核結(jié)束。監(jiān)督員的主要職責(zé)是： ? 監(jiān)督專(zhuān)家組嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核； ? 監(jiān)督專(zhuān)家組成員履行《保密和公正性申明》； ? 監(jiān)督技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)履行《被評(píng)審單位承諾書(shū)》； 8 ? 接受并 核實(shí)對(duì)被評(píng)審單位違法違紀(jì)行為的舉報(bào)； ? 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核專(zhuān)家組成員、工作人員及被評(píng)審單位廉潔自律情況。具體移交的材料如下： ① 《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)受理通知書(shū)》 1 份； ② 《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)材料》紙質(zhì)版和電子版（光盤(pán)）各 1 份。 2．確定考核專(zhuān)家組 依據(jù)申請(qǐng)單位申請(qǐng)的技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、申請(qǐng)單位所在地點(diǎn)等情況，技術(shù)評(píng)審單位從專(zhuān)家?guī)熘谐槿z測(cè)、評(píng)價(jià)、質(zhì)量管理、衛(wèi)生工程、工程技術(shù)等方面的專(zhuān)家 7 名，形成現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核建議專(zhuān)家名單，并遞交總局資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)審核。 4．準(zhǔn)備考核材料 技術(shù)評(píng)審單位制定現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核計(jì)劃，備齊現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考10 核所需的考核盲樣（根據(jù)申請(qǐng)單位申報(bào)的計(jì)量認(rèn)證批準(zhǔn)的檢測(cè)項(xiàng)目確定考核盲樣種類(lèi)，職業(yè)衛(wèi)生 現(xiàn)場(chǎng)考核 6 個(gè)盲樣， 其中 有機(jī)化合物 2 個(gè)、非金屬化合物 1 個(gè)、金屬樣品 2 個(gè)和農(nóng)藥樣品 1 個(gè) ；放射防護(hù)現(xiàn)場(chǎng)考核盲樣 1~2 個(gè)，個(gè)人劑量計(jì)或γ核素分析樣品）、考核試題（包括 模擬評(píng)價(jià)試題、專(zhuān)業(yè)人員書(shū)面或口試考題、職業(yè)衛(wèi)生工程與檢測(cè)人員實(shí)操能力考題）、有關(guān)資料和表格，并采取嚴(yán)格的保密措施。 重點(diǎn)提示 ：工作人員應(yīng)當(dāng)于專(zhuān)家組成員分工完畢后，將考試題目和盲樣等交給專(zhuān)家組長(zhǎng)。 重點(diǎn)提示 ： 《被評(píng)審單位承諾書(shū)》應(yīng)于首次會(huì)議前交與被評(píng)審單位。 重點(diǎn)提示：申請(qǐng)單位報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作情況應(yīng)當(dāng)詳細(xì)，應(yīng)對(duì)照 88 號(hào)文件的條件和標(biāo)準(zhǔn)匯報(bào)資質(zhì)申請(qǐng)自評(píng)價(jià)情況，應(yīng)指明符合情況，并 具體指出基本符合或不符合的條款。 （ 2）技術(shù)評(píng)審項(xiàng)目全部考核完畢后，專(zhuān)家組長(zhǎng)組織召開(kāi)專(zhuān)家組內(nèi)部討論會(huì)，匯總專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)考核情況，討論和確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)果，形成初步現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)論。 14 交的盲樣考核結(jié)果，編寫(xiě)《盲樣考核結(jié)果評(píng)價(jià)表》。會(huì)議議程如下： ① 專(zhuān)家組組長(zhǎng)通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核工作總體情況并宣布現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)論； ② 監(jiān)督員通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)考核工作的監(jiān)督情況并宣布現(xiàn)場(chǎng)考核是否有效； ③ 申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人發(fā)言。 （ 2）技術(shù)評(píng)審單位收到整改報(bào)告及有關(guān)材料后，組織專(zhuān)家組完成資料復(fù)核或現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，并由專(zhuān)家組提出復(fù)核或復(fù)審意見(jiàn)。要嚴(yán)格按照工作程序要求開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核，編制現(xiàn)場(chǎng)考核計(jì)劃，交接考核盲樣和模擬評(píng)價(jià)試題，組織召開(kāi)預(yù)備會(huì)、首次會(huì)