某石化公司崗位作業(yè)指南-wenkub
2023-04-16 23:57:23 本頁面
【正文】 績效考核和出勤考核。負責礦山安全生產標準化管理的宣傳、培訓工作和監(jiān)督執(zhí)行實施。會電腦應用，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。具備較高的政治思想素質、較強的責任心和良好的敬業(yè)精神，對本職工作負責。屬下員工工作績效直接評估考核權。1負責下屬員工的工作績效考核工作。定期組織員工進行培訓教育，并督促下屬部門開展車間、班組級培訓教育。根據(jù)公司總體方針，制定完成公司總體目標和各部門分目標的具體工作計劃，并組織執(zhí)行實施。具備堅強的安全生產管理意識，恪守安全生產標準化管理理念。從事礦山生產、經營行業(yè)工作5年以上。公司所有工程項目、規(guī)章制度、文件、報告、申請、提案、財務報表、報銷單據(jù)等文件資料評審權、審核權、批準權。下級違章指揮、違規(guī)、冒險作業(yè)制止權、處置權。及時上報生產安全事故和分析處理生產安全事故。保證安全科技和安全生產費用的投入和有效實施，提供符合安全條件的作業(yè)場所和個人防護裝備，確保生產安全。執(zhí)行上級主管部門和總公司的工作指令，組織公司員工貫徹執(zhí)行實施。制定和規(guī)劃公司生產經營發(fā)展的總體方針和目標，并進行目標分解，部署各部門組織實施。建立和健全安全生產責任制和安全技術操作規(guī)程，制定安全生產目標，召開安全生產工作會議，部署安全生產工作。1組織開展員工安全培訓教育，主持召開安全生產例會。公司員工違法、違紀、違章、違規(guī)、違反勞動紀律處置權。安全生產標準化管理推行實施評估權、考核權。具備較高的政治思想素質、較強的責任心和良好的敬業(yè)精神。★ 副經理/副礦長/安全生產直接責任人一、層級關系直屬上級：經理、礦長直屬下級：總工、安管、安全主任、各科室科長、主任、主管、車間班長、組長、生管員、安全員二、工作職責協(xié)助經理、礦長主持完成日常管理工作，對礦山安全生產負直接管理責任。參與公司管理規(guī)章制度和其他管理規(guī)定、措施等工作文件的編制、評估、審核工作。組織有關部門、人員定期進行安全生產檢查，對存在的安全隱患提出整改措施，并負責整改過程的跟進和驗收。三、工作權限公司管理制度、責任制、操作規(guī)程等資料文件和項目工程評審權、審核權。四、任職條件大學?？埔陨蠈W歷，具有中級（或相當于中級）以上礦山專業(yè)技術職稱和相應的安全生產管理資質證書。對工程項目或生產現(xiàn)場具有組織、指揮、協(xié)調、溝通能力和處理問題、解決問題能力。★ 安全生產管理人員/安全工程師/安全主任一、層級關系直屬上級：生產經理、副經理直屬下級：生管員、安全員、生產車間班組長二、工作職責自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度及相關管理規(guī)定。負責礦山安全生產標準化管理體系文件、資料的記錄、整理和保管工作。三、工作權限礦山安全生產標準化管理執(zhí)行實施監(jiān)督權、評估權、驗收權。四、任職條件大學?？频V山專業(yè)以上學歷，具有中級（或相當于中級）以上專業(yè)技術職稱和相應的安全生產管理資質證書。具備編制礦山系統(tǒng)管理規(guī)章制度及其相關文件的能力，熟悉本系統(tǒng)安全生產標準化管理流程。執(zhí)行上級領導工作指令，并負責組織執(zhí)行實施。負責公司礦山生產采掘進度計劃的評估、審核以及實施過程的監(jiān)督指導工作。三、工作權限公司管理制度、責任制、操作規(guī)程等資料文件的編輯權、審核權。四、任職條件大學本科礦山專業(yè)以上學歷，具有中級以上專業(yè)技術職稱。具備礦山企業(yè)工程項目的立項、編制、評估、分析與管理能力。負責本部門管理制度及相關管理規(guī)定的編制、審核工作。負責本部門員工工作績效考核和出勤考核。本部門員工工作績效直接評估考核權。具有良好的組織、協(xié)調及溝通能力。執(zhí)行上級領導工作指令，并負責組織執(zhí)行實施。對公司及部門相關文件、資料、報表的保密負責。1負責本部門所有辦公用品的維護保養(yǎng)工作。本部門所使用的日常辦公軟、硬件及其設施等使用權和保管權。本部門員工工作績效直接評估考核權。熟悉人力資源開發(fā)程序及管理流程，具備良好的協(xié)調、溝通能力和培訓教育能力。負責本部門管理制度及相關管理規(guī)定的編制、審核工作。負責公司員工勞資分配、審核以及發(fā)放工作。負責本部門“5S”管理工作。本部門所使用的日常辦公軟、硬件及其設施等使用權和保管權。本部門員工工作績效直接評估考核權。熟悉財務會計工作業(yè)務及作業(yè)流程，了解本行業(yè)相關的國家和地方法律法規(guī)以及稅務政策。組織并監(jiān)督屬下員工完成日常工作任務。負責屬下員工工作績效考核和出勤考核。違規(guī)作業(yè)或冒險作業(yè)制止權。從事礦山（或相近于礦山）行業(yè)后勤管理工作2年以上。熟悉消防安全管理工作業(yè)務及流程。負責所屬車間、班組新老員工“三級培訓教育”之車間、班組級培訓教育工作。負責本部門衛(wèi)生清潔及“5S”管理工作。違章指揮拒絕權。具備較高的政治思想素質、較強的責任心和良好的敬業(yè)精神，對本職工作負責?！?地磅（碎石庫）班長/副班長一、層級關系直屬上級：生產副經理直屬下級：班組員工二、工作職責接受上級領導的工作安排，組織安排屬下員工自覺完成本部門日常工作任務。負責員工上崗前或調崗、輪崗的崗前培訓教育工作。負責本部門衛(wèi)生清潔及“5S”管理工作。違章指揮拒絕權。具備較高的政治思想素質、較強的責任心
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