營銷部業(yè)務(wù)提成方案-wenkub
2022-11-03 18:44:35 本頁面
【正文】 部分外， 公司 再以現(xiàn)金方式一次性 給予 不 定額 獎勵 ， 以 此方式來 提高業(yè)務(wù)人員積極性 和凝聚力 。 三、 業(yè)務(wù)人員 通過各項渠道獲取信息 ， 有 人際 關(guān)系 、 有能力 獨立 談議 成項目，最終簽訂合同 （合同執(zhí)行中有公司安排人員全權(quán)負責(zé)） ，只要公司同意合同額，合同簽訂完成 后 甲方工程款進賬三日內(nèi)，一次性獎勵給個人 （兩種方式任選）： ①可根據(jù) 業(yè)務(wù)人員 要求公司 對其 承諾多少獎 勵 多少 。 凡是公司提供資金、資質(zhì)、技術(shù)、施工人員的項目中各項費用列支均執(zhí)行本公司財務(wù)制度，即：總經(jīng) 理批準 — → 花銷 — → 報財務(wù)審查 — →
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