【正文】 有300多個(gè)小時(shí)的電腦操作時(shí)間，這是我課程的一部分。我在那學(xué)會(huì)了處理財(cái)務(wù)及基本的會(huì)計(jì)工作。假如其它求職者明顯地比你受的教育多，工作經(jīng)驗(yàn)多或知識(shí)多，那么你就要介紹你的優(yōu)勢(shì)。一旦你對(duì)他們提出的標(biāo)準(zhǔn)說“不”，交易就做不成了?！薄　』卮饦影?：如果你已經(jīng)闡明該職位的重要性，可是對(duì)方仍舊告訴你給你的報(bào)酬已是最好的。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我想先談?wù)勎覍?duì)貴公司所能做的貢獻(xiàn)，如果您允許的話。　　回答對(duì)策：在商談薪酬之前，你已經(jīng)調(diào)查了解了自己所從事工作的合理的市場(chǎng)價(jià)值?！　》治觯喝绻銓?duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。　　評(píng)語(yǔ)：回答的雖是自身的缺點(diǎn)，但卻表現(xiàn)了正面的效果，對(duì)工作的積極抵消了反面。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我經(jīng)常提前一點(diǎn)上班安排好我的工作，晚上晚一點(diǎn)下班，使要干的事得以完成?！　』卮饘?duì)策：回答這樣的問題應(yīng)誠(chéng)實(shí)?！　≡诿嬖嚽跋攘私狻⒕毩?xí)對(duì)幾個(gè)很難的問題進(jìn)行回答會(huì)幫助你對(duì)其他問題的回答做準(zhǔn)備。”“人際關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點(diǎn)，但盡可能要提供與工作相關(guān)的證據(jù)，這會(huì)使你與眾不同。我目前正在修讀有關(guān)課程。一定要簡(jiǎn)單扼要。我經(jīng)常對(duì)主要客戶進(jìn)行示范講解，我們的銷售額在過去兩年平均增加了87%?！崩?，我全權(quán)負(fù)責(zé)的一個(gè)批發(fā)銷售公司的業(yè)務(wù)，銷售總額一年為200萬(wàn)美元?！　』卮饦影澹骸拔襾?lái)自一個(gè)小家庭，有一個(gè)弟弟，父母都還在工作?！　』卮饘?duì)策：有幾個(gè)基本的方法。從哪里談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個(gè)小時(shí)可不是雇主所希望的。錯(cuò)誤回答更重要的是，它可以使面試人確信，在一般技能方面你擁有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而這些技能是無(wú)論什么企業(yè)都需要的。正確回答（任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答）無(wú)論什么時(shí)候，只要被問及對(duì)兩種事情做比較的問題，你就一定要小心。你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能？因?yàn)樗唧w說明了你在這方面的能力，而且它也表明你正在繼續(xù)努力提高自己的演講技能。正確回答在做口頭表達(dá)方面你有哪些經(jīng)驗(yàn)？你怎樣評(píng)價(jià)自己的口頭表達(dá)能力？其次，這個(gè)回答還表明，你知道影響別人時(shí)運(yùn)用策略很重要，而且也能夠采用合理的方式說服別人。然后我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。這是多年來(lái)我一直非常努力探索的一個(gè)領(lǐng)域。這個(gè)問題實(shí)質(zhì)上問的是你怎樣對(duì)待那些不贊同你的看法的人。如果這是一個(gè)好想法而且我所交往的人是通情達(dá)理的，那么，一般情況下，讓別人接受我的想法不會(huì)太難。其次，你影響別人的能力究竟有多大。你怎樣影響其他人接受你的看法？這種回答表明，求職者能夠正確看待競(jìng)爭(zhēng)。同小組一起工作、為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力、在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取勝利……這些事情確實(shí)非常令人興奮。畢竟，只有這樣你才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)界生存，對(duì)吧？如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實(shí)有價(jià)值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色，我當(dāng)然會(huì)毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。評(píng)論我不知道。分析評(píng)論在我們班上，所有的非理科生都感到，他對(duì)我們的知識(shí)基礎(chǔ)有著非常不切實(shí)際的期望。評(píng)論錯(cuò)誤回答它也顯示了求職者有雄心和明確的態(tài)度，知道怎樣處理離奇和模糊的問題。（如果可能，你可以舉出一個(gè)例子……）正確回答嚴(yán)肅的面試人并不關(guān)心你對(duì)高等教育的觀點(diǎn)。你知道，那些都是象牙塔里的東西。這個(gè)回答做到了“一箭三雕”。我最大的弱點(diǎn)是，對(duì)那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。另外，基于對(duì)這一問題前兩個(gè)部分的回答，求職者對(duì)后面的問題很難再做出令人滿意的回答。至于弱點(diǎn)，我想，如果某個(gè)項(xiàng)目時(shí)間拖得太久，我可能會(huì)感到厭倦。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，也能在總體上表現(xiàn)你的價(jià)值觀和對(duì)自身價(jià)值的看法。正確回答像“擅長(zhǎng)做很多事情”以及“相當(dāng)好”之類的話，都無(wú)法反映你的進(jìn)取心，而如果不能表現(xiàn)出足夠的進(jìn)取心，你就很難進(jìn)入最好的企業(yè)。錯(cuò)誤回答分析問題1這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問題，它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。我不知道。評(píng)論另外，將過去做過的所有事情同這個(gè)職位聯(lián)系起來(lái)，這意味著求職者對(duì)這一特定職位沒有足夠的成就欲望和真正的熱情。從我的經(jīng)歷來(lái)看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。評(píng)論這是一個(gè)很有說服力的回答，因?yàn)樗梢愿嬖V面試人，這個(gè)求職者擁有足夠的技能和知識(shí)來(lái)完成這項(xiàng)工作。分析我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而且有時(shí)候，我處理復(fù)雜問題的能力也能影響我的同事。首先，它確實(shí)表明了求職者的最大長(zhǎng)處。分析錯(cuò)誤回答他們想知道的是，當(dāng)出現(xiàn)問題中給出的情況時(shí)，你將怎樣處理。在我當(dāng)學(xué)生的這幾年中，我盡自己所能多學(xué)習(xí)知識(shí)，經(jīng)常選擇一些不熟悉的課程，因此往往會(huì)受到教授的質(zhì)疑。分析記得有一次，我覺得應(yīng)該得B但卻得了C，我去找輔導(dǎo)員，他給我看了我在每個(gè)項(xiàng)目上的得分情況——。這個(gè)問題開始時(shí)回答得很好，但最后卻不盡如人意。正確回答由于他的偏見，這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。這種回答能夠表明，這名求職者有能力克服困難處境，而且能夠脫穎而出并居于領(lǐng)先地位。問題5這是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，它可以用來(lái)衡量你的雄心，也可以判斷企業(yè)對(duì)你的重視程度是否會(huì)影響你對(duì)自己未來(lái)的重視程度。我已獲得了管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，我認(rèn)為自己已經(jīng)受到了很好的教育。盡管求職者試圖通過這種回答反映其積極的一面，而且這樣回答從某種程度上也可以間接地討好面試人（面試人就是“實(shí)際工作”的一部分），但是，它根本沒有反映出求職者追求上進(jìn)的意愿。正確回答我學(xué)到了很多知識(shí)。分析錯(cuò)誤回答評(píng)論正確回答這意味著他（她）能夠利用競(jìng)爭(zhēng)力量在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，而不會(huì)毀掉同事的工作成果。這個(gè)回答表明，你愿意在一種和諧的工作環(huán)境中工作，不喜歡不和諧的工作氛圍。對(duì)于好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時(shí)并不接受。最后，這個(gè)回答還表明，你知道在溝通困難的情況下，溝通方式和溝通內(nèi)容一樣重要。錯(cuò)誤回答評(píng)論我曾經(jīng)看到一篇文章，說公共演講是美國(guó)人最害怕的事情。通過承認(rèn)口頭陳述是很復(fù)雜的，求職者同時(shí)表明了自己的誠(chéng)實(shí)和正直。這樣的問題通常是想讓你說出自己的弱點(diǎn)。評(píng)論從現(xiàn)在的情形看，企業(yè)越來(lái)越重視職員的能力，希望他們?cè)诳陬^表達(dá)和書面表達(dá)方面都能夠做到清晰、明確。評(píng)論分析我最擔(dān)心的就是進(jìn)行一個(gè)自己不感興趣的研究課題。評(píng)論正確回答評(píng)論評(píng)論？這樣的問題是測(cè)驗(yàn)?zāi)闶欠衲苓x擇重點(diǎn)并且把它清楚、流暢地表達(dá)出來(lái)。一個(gè)是直接簡(jiǎn)要回答所問的問題，另一個(gè)是在回答前要求把問題問得更明確。中學(xué)畢業(yè)后，我攻讀市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)士。在那里我學(xué)習(xí)到怎么管理人事，在壓力下解決問題。？　　回答對(duì)策：直接的問題需要直接了當(dāng)回答，為什么他們要雇用你呢？最巧妙的回答對(duì)他們而不是對(duì)你有利?！　』卮饦影澹骸拔沂莻€(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理，在員工隊(duì)伍建設(shè)方面，從組織項(xiàng)目的實(shí)施到鼓勵(lì)員工合作，我得心應(yīng)手。”？　　回答對(duì)策：你的回答應(yīng)當(dāng)首先強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)的或已具有的技能?！庇械膯栴}問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎(chǔ)?！　》治觯哼@是個(gè)棘手的問題。完滿地回答應(yīng)該是用簡(jiǎn)潔正面的介紹抵消反面的問題?！蔽也荒苋萑坦ぷ鞯÷?。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢。在與對(duì)方商談時(shí)，不妨盡可能插入“合理的和市場(chǎng)價(jià)值”語(yǔ)匯?！　』卮饦影?：如果你尚未徹底表現(xiàn)自我價(jià)值，面試者就提此問題考你，你不妨參考以下答案：”我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。您不妨指出它的工作性質(zhì)實(shí)際上值得你獲得更高的報(bào)酬；闡明你將如何通過努力縮減公司的開支；說明在工作中你得自我承擔(dān)哪些費(fèi)用等，以證明你對(duì)公司的價(jià)值，和表明你要求更高報(bào)酬是以你的工作表現(xiàn)為前提的?！　　爸x謝你給我提供工作機(jī)會(huì)。　　分析：這個(gè)提問要求你在與其它求職者進(jìn)行比較時(shí)，你要克服你背景中顯示出來(lái)的任何弱點(diǎn)。我還盤算和管理過價(jià)值30萬(wàn)美元的產(chǎn)品。因?yàn)槲沂切率?，我決心比別人更努力地工作，以便及時(shí)完成任務(wù)。這對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的程序員來(lái)說是必要的?！　』卮饦影?：“在以前的工作中，我使用過很多與做好這項(xiàng)工作所需要的相同的技術(shù)。由于這是個(gè)老公司，這樣的業(yè)績(jī)是很不一般的，七年中我得到兩次晉升，并很快地榮升到管理層?！　≡u(píng)語(yǔ)：回答者明白以前的工作領(lǐng)域與現(xiàn)在考慮的不同，但是，他強(qiáng)調(diào)了成績(jī)和以前的成功?！∷窃谔骄渴欠窨梢孕刨嚹惆压ぷ鏖L(zhǎng)久地干下去，而且干得努力。我并非是要你把負(fù)面的信息也擺出來(lái)，你應(yīng)該準(zhǔn)備坦率地、正面地回答雇主關(guān)心的問題。）　　“我認(rèn)識(shí)到要在這一領(lǐng)域造就自己，我很愿意從此開始。在我18個(gè)月的工作中，我曾為72000多名顧客提供服務(wù)，從未得到一次正式的投訴。由于我對(duì)公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值不斷提高，我希望能考慮使我得到更有責(zé)任的職務(wù)。這樣的回答使對(duì)此表示關(guān)注的雇主感到安慰?！庇行┞殑?wù)，如銷售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者說是咄咄勇氣。雇主想知道你的適應(yīng)性技能你是否容易相處，你是否是個(gè)好工人等等。大的公司一般不接受電話提供證明材料，這可以使你大大地松一口氣，只要給公司打個(gè)電話就清楚了。如果你被解雇了，最好的對(duì)策是實(shí)話實(shí)說。我認(rèn)為還是向你們談?wù)劄楹?，我仍然尊敬他。這是我的錯(cuò)，我認(rèn)識(shí)到我應(yīng)該更加注意人際關(guān)系的處理。？為什么是在這里？雇主想找那種想解決工作中問題的人。要回答這個(gè)問題，就要談到你選擇工作目標(biāo)的動(dòng)機(jī)，那項(xiàng)工作要求的而你又具備的技能，各種專門培訓(xùn)，或與職務(wù)有關(guān)的教育證書。如果你有選擇這個(gè)公司的理由，或選擇這個(gè)公司是你最大愿望，你就要準(zhǔn)備回答為什么?！　』卮饦影澹骸拔一ㄙM(fèi)了很多時(shí)間考慮各種職業(yè)的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長(zhǎng)的。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。在大多數(shù)情況下，面談?wù)邥?huì)竭力地打探證明你不穩(wěn)定或不可靠的信息。要記住即使是隨意地閑談也要避免提及隱晦的問題?！　∮行『⒆拥募遥骸拔矣袃蓚€(gè)小孩，都在上學(xué)?！　∫蝗酥骷遥骸拔覜]有結(jié)婚，但是我有兩個(gè)孩子。　　年輕、單身：“我沒有結(jié)婚，即使結(jié)婚，我也不會(huì)改變做專職工作的打算，我可以把全部精力用在工作上。Culch長(zhǎng)期居住下來(lái)，我租了一套公寓，搬家公司的六輛車正在卸家俱?！薄比绻愕膫€(gè)人生活會(huì)擾亂你的工作，想必雇主也會(huì)很快對(duì)你失去耐心的。CaninforqualificationsfeelresponsibleanyYourfrominterpersonalacurrentbeenputeryears.Itroublesoftware具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。Whyyouramanbetterknocks,it.IreachedinInoHowyourself你如何評(píng)估自己是位專業(yè)人員呢？strongamWithIIstudentsdidyour你對(duì)目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？haveprojects,suremyposition.Whatyouus？feelsomeyourfuture.Q：thinkaposition？Mybinedshouldthisambe我相信我能成功。youyoustressA：so.traitmyandcanWhattrait(s)？Helpfulnesssensefriendliness.Q：friendsyou？a（稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。sayanresponsiblecaresandA：Chensensitive,person.Q：doA：personandpeoplecan有實(shí)際行動(dòng)的人。leadershipdeveloppersonnel？Ihowandasbeof我覺得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以及如何配合協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，是我行政工作的主要目標(biāo)。Imanagementan我以開放式的政策，改進(jìn)我的行政管理方式。docriticism？istotherwisebeehowever,A：off,ityouaA：people胸襟狹窄的人，有時(shí)使我泄氣。thattoyouwithyourA：toinandorderpointsQ：handleA：wasambesecondmyWhata什么會(huì)讓你有成就感？myyourprojectofhadmoneywouldto？Why？wouldtheIsomethingIit我樂意捐給教育機(jī)構(gòu)。isyour眼下你生活中最重要的是什么？afieldtoA：hopefully希望能在貴公司任職對(duì)我來(lái)說最重要。currenttheTheourimpactentryourQ：youwithstayIlearnin只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長(zhǎng)進(jìn)，我就會(huì)留在這里。CouldyoubefromA：somemymayandthetoandfieldanmanagementexciting.prematurepredictmightdoas或rangeyouA：butgoesjob