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cia考試實施內部審計業(yè)務模擬考試-wenkub

2023-04-11 23:33:39 本頁面
 

【正文】 風險項目  C、除非在被抽取的項目可以通過機器可讀的表格得到時,不采用隨機抽樣  D、經(jīng)常使用可放回的隨機抽樣  ,他們花了三十分鐘分析數(shù)據(jù)和爭論問題起因。內部審計部門確認了計算機程序中設置的關鍵控制與處理步驟,設定了測試數(shù)據(jù)來測試計算機程序,并提交了整年的測試交易。以下哪個正確?  A、置信水平不能被量化  B、精確度會提高  C、存貨預計價值的可靠性下降  D、誤受風險增加  。對其檢查以確定這些文檔是否包括公司501號政策所要求的全部文件。內部審計師決定估計基金投資收益,方法是用基金平均余額乘以當前投資組合下的加權平均投資收益率。該內部審計師應該  A、繼續(xù)找下級職員面談,直至獲得確鑿證據(jù),然后再向審計委員會報告  B、向高級管理層和審計委員會報告此項審計發(fā)現(xiàn),并且探討下一步可能采取的調查行動  C、向部門經(jīng)理通告其懷疑,并且在采取下一步行動之前,取得該經(jīng)理對此問題的解釋  D、將此事全部記錄下來,并且向外部內部審計師報告對此事的懷疑,以確定下一步的檢查工作  ,并對與期望相沖突信息的信任度打折扣。  當和被審計單位進行交流時,環(huán)境因素和信息特征能對交流過程造成破壞。這種溝通方式的主要問題是:  A、媒介,應該用紙質的文件例如信件,而不是電子郵件  B、媒介,應該采用個人面談的方式,而不是電子郵件  C、信息的性質,內部審計師應該詳細描述對每一個員工的判斷,并允許他們有機會反應  D、上述信息太籠統(tǒng)  ,已向被審計單位提交了一份審計報告初稿,以下內容摘自該審計報告初稿:  審計的執(zhí)行要達到如下目標:  ◆ 證實封存在倉庫中的未用機器設備的存在性  ◆ 確定在存放期間,機器設備是否有損壞  ◆ 核查倉庫管理人員執(zhí)行的處理程序  ◆ 確定庫存機器設備是否已進行適當?shù)臅嬏幚沓绦颉  ?計算庫存存貨的現(xiàn)行公允市價  ◆ 比較機器設備總價與公司帳面價值  經(jīng)確認,從購買機器設備的記錄中抽出30個樣本,其中的13個存放在倉庫的地板上,另外5個已經(jīng)運到裝船碼頭準備運送到生產(chǎn)工廠,另外12個已在以前被運往生產(chǎn)工廠?! ≡谕ㄖ芾韺雍?,該內部審計師被要求直接開展舞弊調查。CIA考試《實施內部審計業(yè)務》模擬試題4  。他確定了最可能涉及舞弊的人員。對倉庫的財務核算程序進行的檢查揭示倉庫財務人員未按公司政策要求每月進行存貨記錄調節(jié)。內部審計師只能有限度地控制環(huán)境因素,但是對信息特征可實施實質性控制。以下哪項技術無法幫助降低證實偏見的影響?  A、要求審計復核和監(jiān)督以決定審計結果是否證實了所得出的結論  B、要求審計小組對初步觀察的結果進行廣泛的可能性解釋  C、在所有培訓中反復強調審計獨立性的要求  D、無論何時評估大量審計證據(jù),都要求內部審計師將他們得出結論的思考過程書面化  。在這一過程中,內部審計師發(fā)現(xiàn)紀錄的收益額比預計的少得多。未發(fā)現(xiàn)例外情況。這位審計負責人總是不停的說:“我要崩潰了!不能等到下個月才去度假。假定內部審計師在測試結果中未發(fā)現(xiàn)任何差異,他們可以得出以下哪項結論:  A、該系統(tǒng)準確的計算了員工全年的工作時間,并且這些工作時間數(shù)已恰當?shù)乃徒恍浇鸩块T并得到了準確的處理  B、所有員工的全年工資都是準確支付的,并且這些支付是準確計算的  C、計算機化的應用軟件及其控制程序在過去的年份里對工資的處理是準確的  D、以上答案都正確  ,標準要求首席審計執(zhí)行官:  A、像確保能對業(yè)務結果給予應有考慮的個人出具書面報告  B、向收到最初報告的個人出具書面的報告  C、向收到最初報告的所有人溝通糾正過的信息  D、向依靠最初報告的所有人溝通糾正過的信息  。最后,他們達成一致意見并能夠采取下一步驟。在隨意抽查某個箱子中的東西時,審計人員發(fā)現(xiàn)這些東西并不是箱子外標簽所標明的東西。審計時檢查了有關比率及最近四次報告中其他的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)均顯示正確。報告建議管理人員必須確保在存在出租決策的書面文件的情形下方執(zhí)行該決策。下列哪種方法可以保證每位審計經(jīng)理都能夠適當?shù)姆窒砉ぷ魅蝿蘸蛢炔繉徲嬞Y源?  A、根據(jù)風險和技術分析將可審計的單位分配給每個經(jīng)理  B、每位審計經(jīng)理選擇所希望的審計任務,根據(jù)對審計領域和審計的管理人員個人的偏好進行選擇  C、根據(jù)經(jīng)理能獲得的部門內的工人工時總數(shù),每位審計經(jīng)理選擇審計任務偏好  D、安排審計任務的所有清單都印發(fā)給審計師,工作任務是根據(jù)他們的興趣和旅行要求進行分配 ?。骸 、薪金主管不去證實發(fā)放到各服務部門的薪金成本  B、負責核實儲備計劃分配額準確性的新酬人員還負責糾正與這項處理有關的錯誤  C、由于員工的意外退休,不再堅持本年的崗位輪換制度  D、新酬部門取代人力資源部門負責薪酬冊的增加和變動工作 ???  A、確信信息是可靠的  B、在盡可能短的時間內提供許多不同的問題  C、激起個人感情  D、想聽眾具體闡述其觀點  ,管理部門告訴職工,如果公司想要保持景氣,需要大大提高生產(chǎn)率產(chǎn)品質量。對與有害原料有關的生產(chǎn)過程的審計應該包括:  I. 建議建立環(huán)境管理系統(tǒng),作為政策與程序的部分內容    ,則應用咨詢專家來避免公司自證其罪 ?、?。該經(jīng)理與供應商之間這次失敗的溝通的最可能的原因是:  A、缺乏反饋  B、語言的混淆  C、不恰當?shù)拿浇椤 、知覺的選擇性(perceptual selectivity)  :  A、經(jīng)理傾向于管理盡可能多的職員  B、對職員應多重評價標準是不公正的  C、經(jīng)理很容易評價職員的特性(例如:忠誠、主動性、可靠性等),而這些性格特征是工作表現(xiàn)的準確指標  D、職員傾向于對自己的表現(xiàn)評價過高  ,首席審計執(zhí)行官得知有關公司某一存貨成本系統(tǒng)的審計報告草案近期引起了會計方面的爭議。CFO詢問了內部審計師計算調整額所使用的方法后,要求首席審計執(zhí)行官在充分考慮審計結論的各方面影響后再遞交審計報告,首席審計執(zhí)行官直接向CFO報告。以此為基礎,:  A、停走—抽樣  B、分塊抽樣  C、貨幣單位抽樣  D、屬性抽樣 ?。骸 ∧硟炔繉徲嫀熣趯δ彻敬罅康?、呈正態(tài)分布的應收賬款文件進行測試。事實上,該審計師的報告總是及時和稱職的。內部審計主任在決定該如何處理分公司主計長的抱怨時,必須考慮以下那一種情況?  A、該審計師已履行了關于存貨審計的標準工作  B、不考慮審計師工作質量,分公司主計長對此可能很惱火  C、除非內部審計師工作是完全不充分的,否則分公司主計長不會生氣  D、內部審計師在這個部門呆了六個月,不可能十分優(yōu)秀  ,并委托一家代理機構進行管理。在這一環(huán)境中,精確度是指  A、總體的特征,不是內部審計師能直接控制的  B、對準確性的衡量方法,用于產(chǎn)生樣本估計。部門經(jīng)理在其辦公室的電腦上安裝了該程序,然后對原來的磁盤進行了兩次完整的拷貝?! 、只有I  B、Ⅱ和III  C、I,Ⅱ和III  D、I和III ?。俊 、被審計單位管理層  B、內部審計部門的管理層  C、董事會的審計委員會  D、組織安全部門的管理層  ?! 、只有I  B、I和II  C、只有III  D、I、II和III  ?  A、娛樂費用增長了150%  B、公司外部審計師與當?shù)匾患夜矔嫀熓聞账炗喓贤瑏韺Υ尕涍M行實地觀察  C、在公司范圍內實行獨家采購政策  D、向以前并未雇傭過的人支付許多大額咨詢費用  ‘汁報告的范圍描述中?  A、審計期間  B、審計目的  C、未審計的活動  D、執(zhí)行審計的性質及程度    A、提供計劃和實施審計程序情況的證據(jù)  B、用作編制財務報表的一種方法  C、記錄內部控制結構中的缺陷和向管理層提出的改進建議  D、遵守專業(yè)審計標準  ,內部審計部門有責任調查舞弊行為。該CEO給一名重要人員發(fā)了一份關于這項活動的調查問卷,尋求對這項新活動的最初想法。以下哪種方法很可能會使小組成員對于解決方案高層負責:  A、小組成員口頭確定盡可能多的備選方案,其他成員對此不加以批評的頭腦風暴法  B、來自于高層管理部門的命令  C、運用一系列調查問卷以達成一致意見的德爾非法  D、公開討論該問題及其潛在的解決方法直到達成一致意見。該經(jīng)理偽造驗收文件并且批準支付貨款。對每筆批準的貸款,證實其賬齡和分類  C、選一個貸款申請的發(fā)現(xiàn)抽樣樣本以確定是否每筆申請都有關于抵押物的說明  D、挑選一個貸款組合的還款樣本并且追蹤他們到貸款,以確認這些還款是否記錄到正確的賬戶中。該經(jīng)理 造驗收文件并且批準支付貨款。某審計師計劃利用通用審計軟件挑選相關交易來進行測試。內部審計活動在風險管理流程
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