【正文】 1年1月25日 C、2001年10月27日 D、2002年4月30日國家實行勞動者每日工作時間不超過（ A ）小時、平均每周工作時間不超過（ A ）小時的工時制度。簡述班組長在安全生產(chǎn)中的職責(zé)。（3）組織管理素質(zhì)：具有一定的組織和管理能力，帶領(lǐng)和團結(jié)員工安全生產(chǎn)，是當(dāng)好班組長的基本要求。班組長的素質(zhì)要求有哪些？答：（1）思想政治素質(zhì)：具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，是當(dāng)好班組長的首要條件。班組長對企業(yè)安全生產(chǎn)有哪些作用？ 答：（1）班組長作為“兵頭將尾”，基層組織的領(lǐng)頭人，在企業(yè)班組生產(chǎn)指揮中處于核心地位。答：（1）冶金安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，但形勢仍然嚴(yán) （2）冶金企業(yè)的重大事故隱患依然大量存在冶金行業(yè)主要的危險因素有哪些？答：（1）煉鐵危險因素b粉塵和毒物傷害危險因素 （2）煉鋼危險因素 。（√）事先“兩交”指交任務(wù)、質(zhì)量、進度，交安全措施和文明生產(chǎn)要求。（√）冶金安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，但形勢仍然嚴(yán)峻，重大事故隱患依然大量存在。A、思想政治素質(zhì) B、專業(yè)技術(shù)素質(zhì) C、理論文化素質(zhì) D、心理身體素質(zhì)當(dāng)安全與質(zhì)量、安全與進度、安全與生產(chǎn)、安全與效益發(fā)生矛盾時，首先要服從于（D）。A、硫化氫、二氧化硫 B、二氧化碳、甲烷 C、二氧化硫、一氧化碳 D 、硫化氫、一氧化碳制粉和噴吹均有大量的粉塵產(chǎn)生，作業(yè)人員長時間在此環(huán)境中，有可能患（ D ）。A、1200 B、1300 C、1400 D、1500生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)活動是以（ B ）為目的。金屬冶煉企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試題庫第一章一、選擇題高溫是鋼鐵企業(yè)的一大特點。 A、贏利 B、人的生命安全健康 C、增加產(chǎn)值 D、提高競爭力安全生產(chǎn)的最基本的單元（ B ）。A、肺癌 B、肺結(jié)核 C、慢性支氣管炎 D、塵肺病冶金從安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，與礦山等幾個高危行業(yè)相比，冶金事故總量不大，近五年平均事故起數(shù)約（ C ），年平均死亡人數(shù)（ ）。A、質(zhì)量 B、生產(chǎn) C、效益 D、安全二、判斷題（√）高爐出鐵、出渣時，飛濺的爐渣和鐵水可能造成人體燒、灼傷事故。（√）煉鐵危險因素包括中毒窒息、粉塵和毒害物質(zhì)、高溫和輻射傷害。（）通風(fēng)不暢，煤氣報警設(shè)施失效或監(jiān)測不準(zhǔn)，導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)SO2濃度超標(biāo)。（2）班組長是企業(yè)生產(chǎn)和管理的各種要素相互聯(lián)系貫通的 “樞紐”。因此，班組長要有高度的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，時時、事事、處處想到職工的安全和健康。（4）文化素質(zhì)：具有一定的文化程度和安全科學(xué)文化水平，是當(dāng)好班組長的文化基礎(chǔ)。答：（1）宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策。 A、8,44 B、8,40 C、 D、8,48新修訂的《工傷保險條例》中規(guī)定，除下列（C）外，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。A、 2‰ B、3‰ C、4‰ D、5‰《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中指出：特種作業(yè)操作證有效期為（C）年，在全國范圍內(nèi)有效。（√）行政處分是國家機關(guān)、企事業(yè)單位對所屬的工作人員或職工的輕微失職行為的一種制裁。（）《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者較大涉險事故，其單位負(fù)責(zé)人接到事故信息報告后應(yīng)當(dāng)于30分鐘內(nèi)報告事故發(fā)生地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察分局。（√）特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。（1）“安全第一”是要求我們在工作巾始終把安全放在第一位。（3）“綜合治理”就是綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。 （3）用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費：職上個人幣繳納上傷保險贊。 （7）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 (10) 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤倉和一次性工亡補助金。③對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權(quán)利。 （2）從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)包括： ①在從業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)。 答：（1）民事責(zé)任。 （2）行政責(zé)任。刑事責(zé)任足指具有刑事責(zé)任能力的人實施刑事法律規(guī)范所禁止的行為所必須承擔(dān)的刑事法律后果。第三章一、選擇題（A ）是企業(yè)的細(xì)胞，是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是開展安全工作的主體。A 領(lǐng)導(dǎo)重視 B全員安全教育和技術(shù)培訓(xùn) C嚴(yán)格檢查考評 D改善班組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善班組作業(yè)環(huán)境“三無”目標(biāo)管理包含的內(nèi)容不包含（D ）A個人無違章 B崗位無隱患 C班組無事故 D領(lǐng)導(dǎo)無懈怠各級生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)（ A ）A全面責(zé)任 B領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 C監(jiān)督責(zé)任 D部分責(zé)任班組班前會要注意（ D ）A經(jīng)常開 B透徹分析事故原因 C嚴(yán)肅處理違章者 D以上都包括安全日活動的形式有（D ）A 現(xiàn)場會 B座談會 C演講 D以上都包括執(zhí)行勞動紀(jì)律的手段不包括（D ）A教育手段 B經(jīng)濟手段 C行政手段 D教育手段二、判斷（√ ）當(dāng)前傷亡事故中，絕大多數(shù)屬于責(zé)任事故。（ √）職業(yè)健康是指對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害員工身體健康的各種因素所采取的一系列治理措施和衛(wèi)生保健工作。（ ）綜合性安全檢查是指由各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門管理人員及技術(shù)人員，經(jīng)常性的現(xiàn)場安全檢查，重點是各項安全制度。②制定和貫御安全操作規(guī)程。⑥做好傷亡事故的處理報告工作。⑩對女工實行特殊勞動保護。④對員工進行安全技術(shù)教育。③搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。四、簡述班組班前會的內(nèi)容和方式。(2)班組長總結(jié)安全生產(chǎn)工作，并結(jié)合生產(chǎn)內(nèi)容及作業(yè)點、成員精神狀態(tài)等情況，分析存在的危險因素．強調(diào)安全注意事項。答：班組勞動組織工作具體包括：做好勞動分工和人員配備，實行勞動專業(yè)化，組織好輪班制，實行多設(shè)備看管的組織工作方法和工作地的組織。第四章一、選擇題班組的職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)強化監(jiān)督評價，其中不包括（D ）A領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評價 B成員監(jiān)督評價 C外部監(jiān)督評價 D下屬監(jiān)督評價對一些性格倔強或理解問題比較偏激的職上，班組長與其安全談心要（B ）A避免與其正面溝通 B冷處理等待時機成熟時再談 C堅持原則態(tài)度強硬 D動之以情曉之以理下列班組長與職工進行安全談心的方法錯誤的是（C ）A要講真話、實話 B以誠相待、以理服人 C嚴(yán)肅認(rèn)真、高壓手段 D換位思考、將心比心班組長和員工溝通的技巧不包括（B ）A傾聽技巧 B命令技巧 C氣氛控制技巧 D推動技巧安全文化的含義不包含（C ）A安全價值觀 B道德 C安全制度 D行為規(guī)范企業(yè)安全文化建沒的重點不包含（D ）A打造學(xué)習(xí)型組織 B打造人本精神管理 C打造本質(zhì)型安全人 D打造技術(shù)過硬隊伍加強企業(yè)安全文化建設(shè)，搞好安全生產(chǎn)，根本在（ A）A班組 B班組長 C企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) D車間領(lǐng)導(dǎo)班組安全文化內(nèi)容的核心是（D ）A實現(xiàn)共同目標(biāo) B協(xié)調(diào)成員的關(guān)系 C提高執(zhí)行力 D形成共同價值觀在班組安全文化建設(shè)中實施典型引路法的要求不包括（D ）A選擇要嚴(yán)格謹(jǐn)慎 B典型要長期樹立 C大力組織宣傳和學(xué)習(xí) D加大獎勵力度“白國周班組管理法”中“三必談”的內(nèi)容不包含（ C）A發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談 B對受到批評的人必談 C對受到表揚的人必談 D每月必須召開一次談心會二、判斷題（ ）班組的職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)提倡“慎獨”，即精心保持自己的善行。（ ）班組長傾聽時要態(tài)度誠懇，讓員工感受到你認(rèn)真的聽取他的意見，不要提出疑問來打斷。（ ）班組總結(jié)表彰活動的表彰獎勵方式：應(yīng)以物質(zhì)鼓勵為主，精神鼓勵為輔助原則，大力弘揚優(yōu)秀班組、個人的先進事跡。答：（1）、愛與恨。（2）、順與逆。班組長的剛，是指堅守安全工作的原則性；柔，則是指一種巧妙的安全工作方法。對于在安全工作中偶爾失誤的職工，注重幫扶，讓其吸取教訓(xùn)，輕裝上陣。從治本上來說，班組最重要的是安全思想建設(shè)、安全作風(fēng)建設(shè)和安全制度建設(shè)。 具體為：勤動腦、勤匯報、勤溝通；心細(xì)、安排工作細(xì)、抓工程質(zhì)量細(xì)；布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位；班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復(fù)查不能少；發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須召開一次談心會；提高安全意識、提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。A 安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)制度 B 安全生產(chǎn)檢查制度 C 安全生產(chǎn)考核制度D 安全生產(chǎn)責(zé)任制度，（C）和巡檢操作。A．國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B．省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C．市級安全監(jiān)管部門D．地級安全監(jiān)管部門（D．）年。二 判斷題“S”的根本保證。（）“三會”和“三不準(zhǔn)”。（），自公布之日起一年后，方可按照規(guī)定，重新進行申請工作。答：步驟如下：（1）企業(yè)自評（2）申請（3）評審（4）公告（5）證書、牌匾頒發(fā)？答：事故原因不查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過。 B .30o （ ） B 。~600Pa B .700~800Pa ~ ~（ ），1g水完全變成蒸汽后，其體積大約增大約 C 倍。（√）2．氧氣是無色、無味、無臭的氣體。（√）6．鐵、鋼、渣的溫度在1250~1670攝氏度時，熱輻射很強，易噴濺。（√）10．氧氣是優(yōu)良的助燃劑，氧氣含量越大越危險。答： 煤氣爆炸是煤氣和空氣混合到一定比例，遇明火、電火花，燃點以上溫度等即發(fā)生爆炸，爆炸不需具備三個條件。 B .系統(tǒng)安全分析法 （ ） B 進行一次安全評估。