【總結(jié)】人事工作(助理、專員)面試題1、人力資源六大模塊有哪些?(1)、人力資源規(guī)劃;(2)、招聘與配置;(3)、培訓(xùn)與開發(fā);(4)、績效管理;(5)、薪酬福利管理;(6)、勞動關(guān)系2、請列出人事助理的崗位職責(zé)和考核指標(biāo)。;v%q'K)Y0I#F5D答:崗位職責(zé):19Q4`,c3[5K0B(p1e①①①、招聘工作:執(zhí)行招聘管理制度流程
2025-03-26 23:42
【總結(jié)】第一篇:口才教師招聘面試題 口才教師招聘面試題 一,自我介紹 內(nèi)容:簡單的自我介紹 要求:時間100秒,聲音響亮,發(fā)音準(zhǔn)確,語速適當(dāng)。 目的:了解老師們在無文字憑借的情況下說普通話所達(dá)到的規(guī)...
2024-10-14 00:37
【總結(jié)】結(jié)構(gòu)化面試題庫一、簡單寒暄?1、□您怎么過來的?交通還方便吧!?2、□從(待定)到杭州要多長時間?路途辛苦嗎??3、□以前來過杭州嗎?對這里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受??4、□這幾天的(或這邊的)天氣較(待定),您還能適應(yīng)吧!?5、□您來自來哪里?(簡單與面試者聊聊他出身
2025-01-09 22:10
【總結(jié)】HR工具書101個面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫101個面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫目錄第一章面試開始提問第二章教育背景提問第三章工作經(jīng)歷提問第四章能力提問第五章最近一體工作提問第六章進(jìn)攻性提問第七章閑聊式提問第八章結(jié)束性提問考官面試操作技巧外企面試中常見問題
2025-03-26 05:21
【總結(jié)】華圖教師合肥教師考編交流Q群:173289335(真題下載)教師培訓(xùn)行業(yè)第一品牌合肥教師招聘考試經(jīng)典面試題1、以前是一個低保學(xué)生,現(xiàn)在讀研究生了,還該不該享受低保?2、一習(xí)慣很不好的學(xué)生偷了同學(xué)300元錢,偷錢學(xué)生的母親跑到學(xué)校和老師吵架,說是學(xué)校沒有教育好她的孩子,你應(yīng)怎么處理?3、說課和課有什么區(qū)別,你是怎么看?4、
2025-01-15 08:16
【總結(jié)】101個面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫101個面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫目錄第一章面試開始提問第二章教育背景提問第三章工作經(jīng)歷提問第四章能力提問第五章最近一體工作提問第六章進(jìn)攻性提問第七章閑聊式提問第八章結(jié)束性提問考官面試操作技巧外企面試中常見問題結(jié)構(gòu)化
2025-03-27 23:02
【總結(jié)】第三集《價值彩鏈》知足守業(yè),只是短樂,常樂還是要創(chuàng)業(yè),不知足才能常樂。故事梗概業(yè)務(wù)員出身的李年建立了千年印務(wù),10年間,年營業(yè)額達(dá)到了8000萬元。面對行業(yè)的變化,他以知足常樂的心態(tài)不予理會。但是鵬飛印務(wù)的發(fā)展,卻強(qiáng)烈的刺激了他。擅長市場運(yùn)作的鵬飛,僅用了5年,營業(yè)額就超過千年的一倍。去年以來,已經(jīng)把矛頭指向千年的看家本事——高檔美術(shù)書刊業(yè)務(wù)。在經(jīng)歷了兩場激烈的客戶爭奪戰(zhàn)之后,李年深
2025-03-26 03:19
【總結(jié)】第十集《資本之翼》資本不僅是企業(yè)的騰飛之翼,也是大家共同致富的翅膀。故事梗概華深高科是一家主營科技產(chǎn)品的上市公司,利潤穩(wěn)步增長,然而做房地產(chǎn)起家的大股東對此強(qiáng)烈不滿,認(rèn)為業(yè)績增長太慢。為尋求業(yè)績提速,總經(jīng)理周立邦請秦濟(jì)幫忙約見黑鉆。黑鉆總顧問杰克陽指出問題根本。周立邦頓覺受益非淺,請黑鉆幫助做贏利模式咨詢?!顿Y本之翼》項目進(jìn)展順利,華深利潤飛迅增長,股東相當(dāng)滿意。此時,收購企業(yè)的
【總結(jié)】第八集《衡者無恙》平衡的企業(yè)才是健康的企業(yè)。失敗的本質(zhì)是失衡。故事梗概恒運(yùn)集團(tuán)投資3000萬,興建大型日本料理城——北國之春。由于經(jīng)營不善,損失慘重。恒運(yùn)集團(tuán)副總,兩年前曾做過杰克陽研究生的焦志軍找到黑鉆,請老師杰克陽出手相援。黑鉆總顧問杰克陽一針見血地指出了北國之春料理店存在的六大失衡,令恒運(yùn)董事長常恒頗感難堪。第二天,受到刺痛的常恒決心求治,無條件要求黑鉆進(jìn)入。黑鉆進(jìn)入北
2025-03-26 03:20
【總結(jié)】公考百題題庫1.有些企業(yè)要求員工加時加量工作以達(dá)到生產(chǎn)量,損害了員工的身體健康,對此你有何看法?加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個方面正看待:第一,分析加班的原因。個人由于個人的原因,使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸。單位由于一些特殊
2025-08-13 16:12
【總結(jié)】1.有些企業(yè)要求員工加時加量工作以達(dá)到生產(chǎn)量,損害了員工的身體健康,對此你有何看法?加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個方面正看待:第一,分析加班的原因。個人由于個人的原因,使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清楚;
2025-06-09 23:06
【總結(jié)】土建工程師面試題庫一、土建工程師崗位職責(zé):答:1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程項目中人員的組織和管理工作;2、按照公司對項目的整體開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)工程建設(shè)的施工進(jìn)度質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制和監(jiān)督管理;3、參與工程招標(biāo)工作,組織工程驗收工作,參與竣工決算;4、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理;5、對各工作單位(監(jiān)理、施工及其他合作方)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理,按計劃要求推進(jìn)工程建設(shè)工作;6、對工程部
2025-08-23 15:43
【總結(jié)】土建工程師面試題庫一、土建工程師崗位職責(zé):答:1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程項目中人員的組織和管理工作;2、按照公司對項目的整體開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)工程建設(shè)的施工進(jìn)度質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制和監(jiān)督管理;3、參與工程招標(biāo)工作,組織工程驗收工作,參與竣工決算;4、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理;5、對各工作單位(監(jiān)理、施工及其他合作方)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理,按計劃要求
2024-10-18 21:20
【總結(jié)】第一篇:電氣工程師面試題庫 ? 答:任何一個電氣設(shè)備,為了安全可靠的工作,都必須有一定的電流,電壓和功率因數(shù)的限制和規(guī)定值,這種規(guī)定值就稱為額定值。 ? 答:(1)通路(2)開路(3)短路 ...
2024-10-17 18:41
【總結(jié)】第十二集《天使e院》在一個單點(diǎn)上找到高度;以多點(diǎn)的高度構(gòu)成面的完美;用榜樣的力量來驅(qū)動團(tuán)隊。故事梗概同愛醫(yī)院院長牟貞收到患者來信,對醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提出了尖銳批評。牟貞深感壓力,經(jīng)過研究,派業(yè)務(wù)副院長張源參加黑鉆的“五星級客戶培訓(xùn)班”,希望從中找到解決的辦法。由于值班醫(yī)生漠視患者,同愛爆發(fā)了嚴(yán)重的醫(yī)患沖突。牟貞震怒,致電張源。張源建議牟貞與黑鉆會談,先看醫(yī)院的病。黑鉆專家對同愛問題
2025-03-25 07:12