【正文】 朋友也高興。 公共交通運行完善了，相信以后我們的交通狀況一定會通暢的。四是，公共交通服務質量及安全水平與群眾要求存在較大差距，車況差、超載運行較為普遍，安全設施投入不足，存在很大安全隱患。例如，汽車排出的廢氣對人體有很大的傷害，太多的私家車會導致交通阻塞，很多能源被浪費等。 【論證分析】首先，私家車是很方便的交通工具，你可以開車到處跑；其次，毫無疑問私家車對經，濟的增長起到很大的作用。那留下的一串串足跡，就是一股強大的動力，激勵我們奮進。老方丈見這情形，就帶鑒真去外面的路上看看，并告訴了鑒真一個道理：平坦的道路是不可能走出腳印的，只有泥濘的路才會留下足跡。 對策 :有 關部門應該加大監(jiān)管力度，建議制定相應規(guī)章制度，明確界線；明確相應監(jiān)管部門，開辟并完善舉報渠道；發(fā)揮行業(yè)協(xié)會約束作用，通過自查自律自糾，促進各企業(yè)之間良性競爭。 通過內外因的共同作用，從而可以使工作人員充分的為人民的去做實事做好事。還要建立專門的紀律檢查小組。我們可以通過以下措施來避免。只要是人們在道德和法律規(guī)則的范疇內活動，是自由的。 要強調的是自由并不意味著自己想做什么就可以做什么，其同時自由也約束著人的行為，也就是自由具有社會性。對于自己，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把黨和人民的利益放在首位，不斷增強抵御各種消極腐敗思想的能力，在工作中切實做到嚴格執(zhí)法，熱情服務，秉公辦事，不徇私情。如果他是想免于處罰的話，那我要在向小兄弟作好耐心說服的基礎上依法處理。 “熱情 ”就是在政策許可的范圍內，能幫助熟人的就應盡量給予幫助。 8． 假如你的 “小兄弟 ”受處罰，打電話向你求情，你怎么辦？ 本題屬于人際壓力類題，考察的一個重要要素是公務員的權力觀，考生要明確應該如何正確行使自己的權力，做到秉公執(zhí)法，依法行政。 因此，改變許多官員圍著富人轉的局面，除了加強官員自身的作風建設，關鍵還是體制的改革。政績觀的考核決定官員需要和富人相結合。 現在很多官員圍著富人轉，是權力與富人相結合，進行權錢交易的體現。 第三、總之，在這個事件中不以個人感情 、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。 總而言之，要有憂患意識，做到未雨綢繆，防微杜漸，只有人人都不去打玻璃，人人都爭做玻璃的守衛(wèi)者，才能捍衛(wèi)制度的權威性。一件壞事得不到及時的制止與糾正，會帶來不良的社會影響；一種安于現狀、不思進取的情緒，如果得不到及時的制止與糾正，必然影響更多人的理想信念。 3. 如果現在由你負責對一個單位的員工進行健康調查，你將如何開展這項工作？ ① 調查采取方式主要有：問卷調查、召開座談會、個別談話、查閱有關資料、實地觀察等； ② 調查的重點有：員工健康 狀況、影響員工健康的因素、影響員工健康的常見?。ㄖ攸c是職業(yè)?。?、企業(yè)對員工健康的保障手段（醫(yī)療傷殘保險、必設醫(yī)療服務機構或設施）、企業(yè)對員工健康保障政策規(guī)章制度等； ③ 調查的對象有：企業(yè)員工（在職員工、退休員工、患病員工）、企業(yè)員工健康管理機構、企業(yè)有關部門（或有關負責人）、企業(yè)所在地的勞動管理部門或勞動監(jiān)察部門、企業(yè)所在地的醫(yī)療傷殘保險管理部門；企業(yè)員工醫(yī)療定點醫(yī)院等； ④ 如果在調查中，有些員工不愿意透露真實情況，你有什么辦法打消他們的顧慮，現在，你就是調查員，而考官是員工，請進入角色，對考官進行說服，時 間 3 分鐘。公務員為了完成臨時性、重大性工作 任務，處理應急性突發(fā)性事件，業(yè)余時間執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織大型活動等都會出現加班情況； 第三，加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定 ,確實保障職工的身心健康，為了達到生產量，加時加量的加班，損害了員工的身體健康和合法權益，是違反勞動法和勞動合同的行為。公考 百題題庫 1．有些企業(yè)要求員工加時加量工作以達到生產量，損害了員工的身體健康，對此你有何看法？ 加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法，國家在勞動法中作了相應的規(guī)定，但具體問題要具體分析，我認為可以從以下幾個方面正看待： 第一，分析加班的原因。 第四，加班要給于一定的物質補貼，必要時要對加班人員安排休息時間，這樣才能調動職工的積極性。 評析：這是一組以關系企業(yè)員工切身利益為題材組合題，通過四個問題的設置，考察考生分析問題、解決問題及活動組織、文體應用的能力。破窗理論也容易讓我們想起千里之堤毀于蟻穴，任何制度都有被破壞的可能，任何 管理上的疏忽都可能釀成大的禍端。我們事業(yè)建設的窗戶才能更加明亮、結實。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。權力與富人相結合，讓部分官員逐漸脫離群眾，制定決策時忽略群眾的利益，違背全心全意為人民服務的宗旨，也成為滋生腐敗的一 個重要原因。第二，很多富人本身就掌握著權力。改變官員上級任命的體制，讓其競爭上崗，在崗位上兢兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，他 們的一點一滴都由業(yè)績說話，干不好就下課。 人在社會上生活，都會有自己的親戚朋友，有自己的交際圈子，作為一名公務員，我們行使著國家的權力，應該明辨是非，分清工作和生活，不能沉迷于自己的 “小圈子 ”，不能結交社會中一些黑勢力團伙 ，更不能利用自己手中的權力徇私枉法，做有損于群眾和國家利益的事情。哪怕自己幫他跑腿、貼路費、貼成本，只要不違反原則，不損害他人利益，都可以。而且我相信，經過我的耐心誠摯地解釋說明，我的 “兄弟 ”會支持和體諒我的工作的。 9．制度限制自由，你怎么看待？ 這個問題我們要辯證的來看。自由意味著可以不讓別人對自己做 “自己不想遭受的事 ”。 10. 現在有的工作人員上班玩游戲，你有什么措施可以避免？ 我們 黨歷來重視思想問題，感悟問題。 第一，加強教育，是工作人員自覺的樹立起這種宗旨意識?？捎枚ㄆ谂c不定期的方式來進行檢查。 11. 瀏覽網頁時經常彈出商業(yè)廣告，你怎么看？ 危害：第一，瀏覽網頁彈出商業(yè)廣告，不僅影響上網者的瀏覽網頁的速度和效率，給其工作和生活帶來不便； 第二，而且商業(yè)廣告尤其是一些違法廣告，也會產生誘導消費的不良行為。 12. 人生最清晰的腳印留在最泥濘的路上，你怎么看？ 【破題表態(tài)】俗話說得好： “吃得苦中苦，方為人上人。 人生中有兩種道路：一種是平坦無阻的，另一種則是泥濘曲折的。不斷學習不斷充實自己，像領導學習，像同事學習，像群眾學習，不斷完善自我，更好的為群眾做些實事，做些好事。在不遠的將來，快速發(fā)展 的汽車工業(yè)在保持國家以較高速度的增長方面將做出很大的貢獻。 私家車越來越多也從側面反映出公共交通存在著一些不足。 【對策】針對以上問題，我的意見是：第一，對城市公共交通的規(guī)劃、設施建設、線路經營、服務質量和安全責任、監(jiān)督管理等五方面的內容進行相應明確。 14. 現在一到過年過節(jié)，短信鋪天蓋地而來，對此你怎么看？ 【破題表態(tài)】短信是很好的交流方式，但是辯證的看待這個問題。但是短信鋪天蓋地而來，特別有些短信內容一致，也不能充分表達自己的感情。第二，選擇短信拜年的朋友們，可以在短信內容上多下點功夫。他們通 過炫耀式消費活動和財富的展示，使得炫耀性的消費成為一種難以休止的金錢競賽，其結果是形成奢侈之風，造成財富的浪費。 青少年是祖國的未來，肩負著建設祖國的重任。 ，中途生病了，你領導那排你接著同事的工作做完，你怎么辦？ 【試題分析】這是一道人際關系問題，考察考生如何處理好工作中與領導和同事之間的關系，在保證做好工作的前提下如何營造一個和諧的團隊的能力。同時及時與同事進行溝通，我將在第一時間與他聯(lián)系，對他的病情進行慰問，同時將領導的意思轉達給他，并誠懇地向他請教，同時申明自己接手這項工作，完全是出于工作的需要，這項工作能否順利完成還需要同事的指導與積極配合，這項工作已經取得的成果和繼續(xù)進展都是建立在他的勞動基礎之上的。并將工作成果與同事分享。 【參考答案】 我的家鄉(xiāng)在農村，因此，對大棚有著莫名的親切感。 其次，看見這片 蔬菜 大棚，我想到了我的父母。 再次，看見這片大棚，我還想到了自己。 在今后的工作和生活中，我要不斷充實自己各方面的知識，不斷提升自己自己的能力，使得自己能夠盡快的使自己成長為一名對社會更有價值的人。不管同事是何種性格，我們都應當主動去調整自己，不管同事工作能力如何，我們都應當在遇到問題的時候，多幫助他，因為我們是一個團隊。到底是誰的責任使問題產生了不重要，重要的是如何改善現狀。 另一方面，我也會在今后的工作當中，不斷地提升自己的工作能力，提高自己的工作效率，只有這樣，才能讓同事和領導更滿意。但是，在平時的工作中，領導重視的是他的工作，同樣，我們應該重視自己的工作。如果渴望領導的重視，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高質量地完成了工作。如果領導對自己不重視，要么是自己的工作質量沒有好到自己認為的程度，要么領導對自己有著更高的要求。用這樣的心態(tài)工作，很難保證工作不流于表面、流于浮夸，造成一 些 “形象工程 ”、 “面子工程 ”。領導讓我主持工作，但是我的同事卻成為了核心，面對這種情況，我要擺正心態(tài)，不能鬧情緒，而應以工作為重。 其次，我要多與同事進行溝通，看他需要什么樣的幫助，如果需要人力物力財力的支持我一定會盡量幫助協(xié)調，并做好其他同事的工作，讓其他同事積極配合他的工作。 21．你和其他同事一起共事，你的工作很繁重，另外兩個同事一個不做事總抱怨，一個只有領導來的時候才工作，你怎么辦？ 和別的同事一起共事，大家應該一起合作將工作做好，并且要形成一個良好的團結協(xié)作的工作氛圍。 首先，我會去了解兩位同事的具體情況，和他們溝通。對于只有領導來的時候才工作的同事，會與其懇談，了解出現這種行為的原因。 22．為了解學生對就業(yè)問題的關注情況，想安排老師參與 “傾聽日 ”活動，學校團委讓你負責這次活動你如何做？ 就業(yè)是民生之基，現在就業(yè)難是大家普遍關注的問題。 第二，確定參與對象。 第三，確定活動場地。 第四，宣傳要到位。做好此次工作，一個人的力量是有限的，需要同事們的配合，在此，我會成立工作小組，小組內部進行會議，告訴 大家工作安排，以至于工作時不打亂戰(zhàn)。同時對自己的這次工作也要進行進一步認識，看看有什么不足之處，以后要注意。 ”人民群眾是社會物質財富的創(chuàng)造者，又是社會精神財富的創(chuàng)造者。 第二，黨員干部要有先鋒模范作用，要特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，有帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。從群眾中來，到群眾中去才是一個全心全意為民服務。 一個人即使取得再大的成績，也不能以失去誠信為代價。 ”誠信是基本的為人之道。 第二，名人在社會公眾中往往具有較高的可 信度。這也是名人深陷 “學歷門 ”的社會現實背景。 第二，企業(yè)在用人時除了考慮工作能力、工作經歷外，要加強對學歷的審查，使假學歷無藏身之地。劉處長把你罵了一通。 ④ 在適當的時候，和劉處長進行溝通，說明情況，消除誤會。 ③ 如果實在找不到，就要再次向顧客道歉，畢竟我們的工作出現了失誤，說明情況，請顧客留下聯(lián)系方式，待找到書之后，我會親自派人送上門去。如 ② 公務員的工作特性決定了公務員的工作具有穩(wěn)定性，而我一直渴望有一份穩(wěn)定的工作。我的自我認知讓我得我做公務員是一個正確的選擇。 ③ 我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節(jié)。 ⑤ 我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考公務員既能實現我的理想抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？ 總之，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現。 【參考答案】 在工作中，經常會出現突發(fā)情況而影響工作順利開展，在這種時候如何處理好問題，才真正考量我們的素質和能力。在古城樓下面設置醒目標語，提醒參加活動人員新地點，確保所有人員能及時準確到場。 ① 對待這種現象要辯證地看，說明隨著經濟的發(fā)展，物質生活水平的提高，人們的精神層面的需求進一步擴大。 ② “有為才有位 ”是相對于個體而言的，它強調每一個人只有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，施展才華，作出貢獻，才能得到社會的承認，獲得一定的社會地位。 33. 如果你是秘書，和領導參加一重要的會議，在飛機上發(fā)現重要的文件不在了，怎么辦？ 【測評要素】應變能力 ① 對這種情況，不能慌亂，要冷靜、迅速處理。 33．你是一個農藥生產廠的部門負責人，現在有一群農民因為使用了假冒的農藥導致顆粒無收，現在他們認定是你們公司的藥有問題，你如何處理這件事？ 【測評要素】應變能力，計劃組織協(xié)調能力 【參考答案】 ① 面對這種問題，我會本著農民利益至上的原則，實事求是地進行調查和處理。 ② 熟悉單位的文化和人際關系，熟悉各個科室的領導和同事，建立良好的辦公室關系。 ③ 城市壓力很大：一方面是大量的外來人口短時間內涌入城市；另一方面則是我國城市建設仍然比較滯后。 36．你是文件管 理部門的人員，一天快下班時，有人來你處要一份文件，但你發(fā)現沒有接受過這份文件，向發(fā)文單位詢問，他們說已經將文件發(fā)給你們單位了，你怎么處理？ 【測評要素】應變能力 【參考答案】 ① 碰到這種情況要冷靜、妥善地處理。 ② 博客雖然是個人的信息平臺，然而在網絡平臺上，博客實際上具有很強的公共影響力。 ④ 在尊