【正文】 求職者表示不喜歡枯燥的事情，這會(huì)讓人感到很不舒服。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 我最擔(dān)心的就是進(jìn)行一個(gè)自己不感興趣的研究課題。 　　 　　　　評(píng)論 這種回答避開了陷阱，避免被別人認(rèn)為自己在某一方面薄弱。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 （任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答） 　　 　　　　評(píng)論 你中圈套了。通過承認(rèn)口頭陳述是很復(fù)雜的，求職者同時(shí)表明了自己的誠(chéng)實(shí)和正直。我認(rèn)識(shí)到，如果大多數(shù)人都害怕做公共演講，那么在克服自己的恐懼并掌握口頭陳述技能之后，我就能夠在競(jìng)爭(zhēng)中更勝一籌。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 我認(rèn)為每個(gè)人都會(huì)在做演講時(shí)感到緊張，我可以做口頭表達(dá)，但是說實(shí)話，人們并不總是愿意傾聽。 　　 　　　　評(píng)論 首先，這個(gè)回答表明，你理解人際溝通的復(fù)雜性，知道使別人改變看法具有一定的難度。對(duì)于好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時(shí)并不接受。 　　 　　　　評(píng)論 這種回答的問題在于，它并沒有解決實(shí)際問題。 　　 　　　問題7 　　 　　　　你怎樣影響其他人接受你的看法？ 　　 　　　　分析 你的回答將告訴面試人，首先，你對(duì)影響別人有什么看法。我過去經(jīng)常打籃球，現(xiàn)在有時(shí)候也打。我認(rèn)為，在所有我做過的事情中，我實(shí)際上都采取了一種競(jìng)爭(zhēng)性的態(tài)度。同時(shí)也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對(duì)重大職業(yè)決策非常認(rèn)真。如果有合適的機(jī)會(huì)，我當(dāng)然會(huì)考慮繼續(xù)深造。我覺得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)比在學(xué)校里學(xué)到的東西更有價(jià)值。同時(shí)也表明了求職者十分關(guān)心集體利益。由于他的偏見，這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。但是后來很顯然，他（她）沒有試圖做出改變。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 記得有一次，我覺得應(yīng)該得B但卻得了C，我去找輔導(dǎo)員，他給我看了我在每個(gè)項(xiàng)目上的得分情況——我處在C級(jí)的邊緣但很明顯是C。當(dāng)我被難住時(shí)，我盡可能做出科學(xué)合理的猜測(cè)，承認(rèn)我不知道的東西，并且從不懂的地方開始學(xué)習(xí)。他們想知道的是，當(dāng)出現(xiàn)問題中給出的情況時(shí)，你將怎樣處理。很多人以為自己知道所有問題的答案，可實(shí)際上他們并不了解真實(shí)世界里發(fā)生的一切。最后，它指出了這個(gè)求職者的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)對(duì)企業(yè)和其他員工的好處。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而且有時(shí)候，我處理復(fù)雜問題的能力也能影響我的同事。對(duì)第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，也能在總體上表現(xiàn)你的價(jià)值觀和對(duì)自身價(jià)值的看法。他所講的故事表明了求職者的技能，也驗(yàn)證了他最初的陳述。 　　 　　　　正確回答 從我的經(jīng)歷來看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。 　　 　　　　評(píng)論 盡管表面上聽起來這種回答可以接受，但是它在幾個(gè)方面都有欠缺。對(duì)這個(gè)問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對(duì)這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 我不知道。首先，這種語言很無力。幾年來，我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司，一直希望能有這樣的面試機(jī)會(huì)。最后，求職者表示了“做好這份工作”的愿望，這證明了他具備對(duì)這份工作的熱情和進(jìn)取心。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 從長(zhǎng)處來說，我實(shí)在找不出什么突出的方面，我認(rèn)為我的技能是非常廣泛的。另外，基于對(duì)這一問題前兩個(gè)部分的回答，求職者對(duì)后面的問題很難再做出令人滿意的回答。 　　 　　　　評(píng)論 這個(gè)回答做到了“一箭三雕”。 　　 　　　　問題3 　　 　　　　是否有教授或者咨詢師曾經(jīng)讓你處于尷尬境地，還讓你感到不自信？在這種情況下，你是怎樣回應(yīng)的？ 　　 　　　　分析 這個(gè)問題考查的是求職者在陌生領(lǐng)域工作的能力。你知道，那些都是象牙塔里的東西。這種回答的另一個(gè)弊端是，它會(huì)使面試人對(duì)你是否愿意服從領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生懷疑。（如果可能，你可以舉出一個(gè)例子……） 　　 　　　　評(píng)論 這種回答的最大好處在于，它清楚地表明了求職者會(huì)積極面對(duì)艱難處境。我很高興能核實(shí)一下而不是接受既定的分?jǐn)?shù)值。 　　 　　　　正確回答 我曾經(jīng)和一個(gè)研究地球科學(xué)的教授有過一段令人記憶猶新的經(jīng)歷。盡管我表現(xiàn)還算不錯(cuò)，但我還是和其他學(xué)生一道向系領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出了一份聲明，建議校方審查一下他的教學(xué)方式。 　　 　　　　問題5 　　 　　　　出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎？ 　　 　　　　分析 這是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，它可以用來衡量你的雄心，也可以判斷企業(yè)對(duì)你的重視程度是否會(huì)影響你對(duì)自己未來的重視程度。 　　 　　　　評(píng)論 盡管求職者試圖通過這種回答反映其積極的一面，而且這樣回答從某種程度上也可以間接地討好面試人（面試人就是“實(shí)際工作”的一部分），但是，它根本沒有反映出求職者追求上進(jìn)的意愿。但是，我會(huì)認(rèn)真考慮這件事情，我覺得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。 　　問題6 　　 　　　　你曾經(jīng)參加過哪些競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)？這些活動(dòng)值得嗎？ 　　 　　　　分析 通過調(diào)查你經(jīng)歷過的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)景，可以反映你對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的適應(yīng)程度，也可以反映你的自信心。畢竟，只有這樣你才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)界生存，對(duì)吧？ 　　 　　　　評(píng)論 這樣的求職者閱讀了太多關(guān)于鯊魚和漢斯之類的故事，他這樣回答讓人感覺在企業(yè)界不是你死就是我活。同小組一起工作、為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力、在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取勝利……這些事情確實(shí)非常令人興奮。其次，你影響別人的能力究竟有多大。這個(gè)問題實(shí)質(zhì)上問的是你怎樣對(duì)待那些不贊同你的看法的人。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)事實(shí)，那就是你表達(dá)想法的方式同想法本身一樣重要。其次，這個(gè)回答還表明，你知道影響別人時(shí)運(yùn)用策略很重要，而且也能夠采用合理的方式說服別人。我認(rèn)為，有時(shí)候，給人們發(fā)放紙面信息再回答他們的問題，這樣做會(huì)更好一些。因此我抓住所有的機(jī)會(huì)做演講，而且我發(fā)現(xiàn)，做的演講越多，就越對(duì)演講感到輕松自如——當(dāng)然也做得更好。 　　 　　　　問題9 　　 　　　　你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能？ 　　 　　　　分析 這是一個(gè)暗藏殺機(jī)的問題。 　　 　　　　正確回答 從現(xiàn)在的情形看，企業(yè)越來越重視職員的能力，希望他們?cè)诳陬^表達(dá)和書面表達(dá)方面都能夠做到清晰、明確。同時(shí)，也可以表明，你理解高效溝通技能的重要性。如果我對(duì)研究課題感興趣，我不介意開展研究工作。 　　 　　　　正確回答 如果我認(rèn)真工作的話，我會(huì)發(fā)現(xiàn)某一題目有無窮多的信息。 　　問題11 　　 　　　　上下級(jí)之間應(yīng)該怎樣交往？ 　　 　　　　分析 通過這個(gè)問題可以了解求職者在企業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)中的溝通方式。只有這樣，大家才能互相理解，而且你也可以避免很多不必要的沖突。 　　 　　　　正確回答 我認(rèn)為，能在企業(yè)各個(gè)層面上清楚地進(jìn)行交流，這對(duì)企業(yè)的生存至關(guān)重要。 　　 　　　　評(píng)論 這種回答表明，求職者理解人際關(guān)系的復(fù)雜性以及多樣性。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 我認(rèn)為他們會(huì)說我是一個(gè)有趣的人。另外，這種回答也會(huì)讓面試人懷疑“盡情娛樂”的本質(zhì)，從而有可能提出更多具有殺傷力的問題，比如有關(guān)酗酒和吸毒等問題。 　　 　　　　評(píng)論 這種回答反映了一種成熟感，如今的企業(yè)非常重視這種感覺。從某種意義上說，如何和同事們相處是最關(guān)鍵的溝通問題，因?yàn)楦鶕?jù)美國(guó)勞工部的統(tǒng)計(jì)，在離職的人中，80%是因?yàn)椴荒苓m應(yīng)其他人。我們總會(huì)遇到某個(gè)自己不太喜歡的人，這種人不像其他人一樣容易相處，但是我努力忽略這一點(diǎn)。首先，沒有人能夠跟所有人和諧相處。當(dāng)然有時(shí)候也可能會(huì)同某人發(fā)生沖突。 　　 　　　　評(píng)論 這種回答表明，求職者的心理是穩(wěn)定的，而且具有很高的人際協(xié)調(diào)能力。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 從小到大的求學(xué)經(jīng)歷是非常艱難的。其次，這種回答集中強(qiáng)調(diào)一個(gè)進(jìn)行的過程而不是某一具體活動(dòng)，并不能突出你的獨(dú)特性。你運(yùn)用這些實(shí)例只是想表明自己做得很出色，很為之自豪。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 只要我用心去做，任何事情都會(huì)取得成功。這種回答的真正問題在于，它假定企業(yè)尋找的是那種善于聽從指令的人，而不是勇于開拓的人。只要擁有足夠的信息而且能夠看清問題，我就可以解決任何問題。 　　問題16 　　 　　　　為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)你會(huì)怎樣努力工作？ 　　 　　　　分析 很明顯，面試人希望通過對(duì)這個(gè)問題的回答來確認(rèn)求職者是否是一個(gè)努力工作的人。 　　 　　　　評(píng)論 這里的第一個(gè)錯(cuò)誤是求職者自認(rèn)為精力是有限的。我的做事原則是，如果我制定了一個(gè)目標(biāo)或者被分配了一項(xiàng)重要任務(wù)，我就會(huì)盡我所能地努力工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。 　　 　　　　問題17 　　 　　　　競(jìng)爭(zhēng)對(duì)你的成就有什么積極或者消極的影響？是怎樣影響的？ 　　 　　　　分析 根據(jù)對(duì)這個(gè)問題的回答可以剔除那些不適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的候選者。為了開展工作，我需要這種推動(dòng)。另外，從求職者的回答看，它好像表明求職者有點(diǎn)屈尊。我知道競(jìng)爭(zhēng)是始終存在的，對(duì)我來說最重要的是意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)，清楚我們?cè)跒槭裁炊?jìng)爭(zhēng)。它表明，根據(jù)以前的經(jīng)驗(yàn)，求職者會(huì)用一種清晰、明確的方式來對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。 　　 　　　　評(píng)論 沒有評(píng)論。除非是在工資談判中，否則的話，指出具體數(shù)字是非常不合適的，還會(huì)使你顯得俗氣。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 我希望得到一份確實(shí)能展示我的才能并且具有良好前景的工作。除此之外，它還會(huì)使面試人懷疑求職者是否理解工作的本質(zhì)。 　　 　　　　問題20 　　 　　　　你認(rèn)為我們企業(yè)是如何取得成功的？ 　　 　　　　分析 這個(gè)問題是用來判斷求職者是否對(duì)企業(yè)有所了解。 　　 　　　　評(píng)論 盡管這種回答可能是對(duì)的，但是因?yàn)樗^籠統(tǒng)，所以不可能給面試人留下什么積極的印象。看起來你們采取了各種措施來開發(fā)產(chǎn)品和制定營(yíng)銷戰(zhàn)略。 　　問題21 　　 　　　　在找工作時(shí)，你認(rèn)為哪些事情對(duì)你來說在智力上最具有挑戰(zhàn)性？為什么？ 　　 　　　　分析 這個(gè)問題可以用來了解求職者是否重視深入思考。 　　 　　　　評(píng)論 這里求職者答非所問，混淆了智力挑戰(zhàn)與以前學(xué)習(xí)的概念。了解企業(yè)的發(fā)展方向，并且能夠成為企業(yè)發(fā)展的一份動(dòng)力，這在我的工作中對(duì)智力是最具有挑戰(zhàn)性的。它可以讓面試人初步了解求職者解決問題的潛力。實(shí)際上，根據(jù)“薄片因素”理論，求職者這樣回答是肯定會(huì)被淘汰的。我只是一個(gè)暑期助理，但是憑著我的電腦知識(shí)，我能夠幫助他們?nèi)サ粝到y(tǒng)中的蠕蟲。 　　 　　　　問題23 　　 　　　　你怎樣做出自己的職業(yè)選擇？ 　　 　　　　分析 面試人提出這個(gè)問題是為了了解求職者的動(dòng)機(jī)，看看他（她）應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵源，是否有職業(yè)規(guī)劃，是不是僅僅在漫無目的地申請(qǐng)很多工作。 　　 　　　　正確回答 在上大學(xué)四年級(jí)前的那個(gè)夏天，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。這種回答還表明，求職者理解個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要性，并且有能力做出認(rèn)真的個(gè)人決策。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 金錢對(duì)我來說并沒有那么重要。對(duì)金錢不感興趣的人可能不會(huì)選擇到重視金錢的行業(yè)工作。它反映了求職者的抱負(fù)，也反映了求職者對(duì)自己未來成功的合理推測(cè)。我相信，如果我選擇了一家合適的企業(yè)，我可以很快地在企業(yè)階梯上攀升，而且能最終成為這家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者。在以上回答中，最后一句話看起來好像是要?jiǎng)e人領(lǐng)情。因此，我認(rèn)為企業(yè)員工也必須適應(yīng)這種改變，積極主動(dòng)地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。 　　 　　　　評(píng)論 這種回答表明，求職者理解工作場(chǎng)所正在發(fā)生的變革。 　　 　　問題26 　　 　　　　在決定這一職位聘用什么人時(shí)，你認(rèn)為哪些資格是最重要的？ 　　 　　　　分析 通過這個(gè)問題對(duì)求職者進(jìn)行反問，面試人可以獲悉求職者如何理解這一職位的要求，以及他（她）如何理解企業(yè)的工作重點(diǎn)。這種回答還使求職者看起來好像非常迫切地希望得到這份工作——這是一個(gè)十分嚴(yán)重的誤區(qū)。通過關(guān)注團(tuán)隊(duì)工作、決策、全球市場(chǎng)、質(zhì)量和服務(wù)，求職者清晰地闡述了21世紀(jì)企業(yè)面臨的幾個(gè)工作重點(diǎn)?？梢哉f，那是我最有創(chuàng)造力的一個(gè)階段。實(shí)際上，我基本上是在主持她的競(jìng)選活動(dòng)，具體地說，我為她創(chuàng)造了競(jìng)選舞臺(tái)，制定了競(jìng)選策略，而且想方設(shè)法增加她的支持率。它表明求職者能夠以一種創(chuàng)造性的、解決問題的方式去面對(duì)一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。如果求職者在學(xué)校成績(jī)不佳，面試人希望通過這個(gè)問題了解到，求職者是否認(rèn)為自己解決問題的能力有所欠缺。 　　 　　　　評(píng)論 第一種回答明顯是答非所問，而且這種回答將政治帶入了面試過程，這將產(chǎn)生令人失望的后果。然而，并非所有人都能在每一個(gè)科目上取得優(yōu)異成績(jī)。 　　 　　　　評(píng)論 這兩種回答都從正面反映了求職者的觀點(diǎn)：第一種回答指出了求職者有一些不錯(cuò)的學(xué)習(xí)成績(jī)，第二種回答指出了求職者卓越的追求。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 我最希望企業(yè)能把我承擔(dān)的責(zé)任界定得很清楚，同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)我的期望，這是我最重要的標(biāo)準(zhǔn)。 　　 　　　　正確回答 首先，我希望找到的工作能夠發(fā)揮我的特長(zhǎng)和技能，具體地說……（提到一些具體技能）我還希望自己的工作能夠得到企業(yè)的認(rèn)可，也就是說，這份工作對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)確實(shí)很必要。這種回答給面試人留下的印象是，如果被選中，這個(gè)求職者可以為企業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)能力并不是教育出來的。 　　 　　　　正確回答 我曾經(jīng)在幾份工作中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)監(jiān)管工作，并且一直都很成功。 　　 　　　　評(píng)論 這種回答表明你有成功的歷史（加上一個(gè)實(shí)例會(huì)強(qiáng)化這一點(diǎn)）。 　　 　　　　錯(cuò)誤回答 在我的上一份工作中，我