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正文內(nèi)容

-機械制造與自動化專業(yè)建設(shè)方案-wenkub

2022-11-03 11:10:56 本頁面
 

【正文】 一步提升,給機械制造與自動化專業(yè)的發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。 (二)建設(shè)基礎(chǔ) 我院 1951 年 建校之初就開辦了車工專業(yè) , 1979 年升格為中專后更名為機械制造專業(yè) , 2020 年升格為高職后更名為機械制造與自動化專業(yè) 。 探索 校企合作、工學(xué)結(jié)合的“專業(yè) +車間”人才培養(yǎng)模式 機械制造與自動化 專業(yè) 探索 校企合作、工學(xué)結(jié)合的“專業(yè) +車間”人才培養(yǎng)模式,學(xué)生的 專業(yè) 技能均在 生產(chǎn)性 實訓(xùn)車間 和企業(yè) 進行 培養(yǎng) ,經(jīng)過幾年的實踐,在人才培養(yǎng)方面取得了較顯著的成效, 企業(yè)的滿意度達 %, 本專業(yè)就業(yè)率達到 %。 先后有 1 名老師獲得中央企業(yè)數(shù)控技能大賽數(shù)控車工金獎、 2 位老師分獲湖南省首屆機械教師說課大賽一、二 等獎、 2 位老師分獲湖南省機械創(chuàng)新設(shè)計教師教學(xué)方案設(shè)計一 、 三等獎。 擁有 包括 企業(yè)當(dāng)期主流生產(chǎn)設(shè)備 的多軸加工中心、三坐標(biāo)測量儀等 基礎(chǔ)教學(xué)型、仿真加工型、產(chǎn)品加工型校內(nèi)實訓(xùn)車間 23 間 。 3)職業(yè)技能鑒定與培訓(xùn)資源共享 5 與 湖南省勞動與社會保障廳共同開發(fā)高級制圖員工種考評試卷庫;開設(shè) 了 車工技師、加工中心技師、 UG 高級制圖員 等 培訓(xùn)項目 及相關(guān)資源 。 制定項目建設(shè)計劃與預(yù)算,加強成本控制,在全院范圍內(nèi)合理調(diào)配建設(shè)資源,確保項目建設(shè)目標(biāo)按 期按質(zhì)完成。 二、 專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)目標(biāo) 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實 科學(xué)發(fā)展觀,主動適應(yīng) 湖南省機械制造業(yè) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級的要求,堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路,以提高質(zhì)量為核心,創(chuàng)新校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機制 ,促進專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接, 深化 人才培養(yǎng)模式改革,提升專業(yè)建設(shè)水平和產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力, 為國家現(xiàn)代 機械制造 產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和實現(xiàn)中國創(chuàng)造戰(zhàn)略目標(biāo)提供大批高端技能型專門人才。 2)深化“專業(yè) +車間”的人才培養(yǎng)模式,實踐并 完善 工作 過 程 系統(tǒng)化 的“產(chǎn)品加工型”課程體系改革。 4)建設(shè) 集教學(xué)、生產(chǎn)、科研、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)服務(wù)于一體的 開放 、共享型 機械加工 實踐基地 。 借助湖南省軌道交通裝備制造 職教集團的平臺, 形成校企合作的課程建設(shè)長效機制、多主體質(zhì)量評價體系和雙師型教師培養(yǎng)機制 。 校企互設(shè)工作站, 建成雙師型教師培養(yǎng)機制。 ( 2)校企雙方共同制定課程開發(fā)與建設(shè)辦法,成立課程建設(shè)工作組 ,負責(zé)組織校企合作會談,收集企業(yè)新技術(shù)、新工藝,評估課程教學(xué)資料,并提供課程改革的建議。實行 校企合作、 工學(xué)結(jié)合的“專業(yè) +車間”人才培養(yǎng)模式。 共同修訂機制 2 個專業(yè)方向 2020年度人才培養(yǎng)方案 。 完善優(yōu)化實踐“專業(yè)+車間”的雙主體育人教學(xué)模式。 完善頂崗實習(xí)、生產(chǎn)性實習(xí)管理制度 ,生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)比例達到實踐教學(xué)總課時 的 67%。 ( 4)對接 機械 制造 業(yè) 發(fā)展的最前沿技術(shù),完善 車工實訓(xùn)車間等 實訓(xùn)基地建設(shè) 。 建設(shè)規(guī)劃 表 33 課程體系建設(shè)進度一覽表 序號 建設(shè)內(nèi)容 建設(shè)完成時間 2020 年 12 月 2020 年 12 月 1 課程建設(shè) 優(yōu)化《機床刀具選擇技術(shù)》、《機床夾具的設(shè)計與應(yīng) 用》 優(yōu)質(zhì)核心課程 教學(xué)資源;包括電子教案、試題庫、任務(wù)書、 PPT、視頻資料等 建成《使用普通機床加工零件》、《機械零件的測量》、《零件加工的工藝設(shè)計》、《使用數(shù)控機床加工零件》優(yōu)質(zhì)核心課程,每門課程包括課程標(biāo)準(zhǔn)、電子教案、試題庫、任務(wù)書、 PPT、視頻資料等 2 教材建設(shè) 優(yōu)化專業(yè) 核心課程 教學(xué)內(nèi)容,擬定教材編寫提綱 編寫 《車工實訓(xùn)學(xué)習(xí) 指導(dǎo)書 》、《鉗工實訓(xùn)學(xué)習(xí) 指導(dǎo)書 》、《數(shù)編寫教材 《機床刀具選擇技術(shù)》 、 《 計算機輔助工藝設(shè)計 》 ,并正式出版。 ( 四 ) 實訓(xùn)實習(xí)條件 建設(shè) 建設(shè)目標(biāo) 按照環(huán)境真實化、人員職業(yè)化、管理企業(yè)化的要求,通過 校企深度合作 , 改擴建 4間實訓(xùn)室 , 使 機械制造與自動化 專業(yè) 生產(chǎn)性 實習(xí)實訓(xùn)基地 功能更齊全,設(shè)施更先進, 制度更完善。 ( 2) 成立四個實訓(xùn)車間建設(shè)項目組,項目組成員主要由專業(yè)教學(xué)團隊成員構(gòu)成,設(shè)專人負責(zé) ,按規(guī)定的建設(shè)要求完成既定的車工實訓(xùn)車間、液壓與氣動實訓(xùn)室、機床輪換實訓(xùn)室、 CAPP 實訓(xùn)室的建設(shè) 。 建設(shè)規(guī)劃 表 35 現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用與數(shù)字校園 建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)進度一覽表 序號 建設(shè) 建設(shè)完成時間 12 內(nèi)容 2020 年 12 月 2020 年 12 月 1 信息化教學(xué)管理 優(yōu)化信息化教學(xué)管理平臺; 開發(fā)并運行教學(xué)信息公布平臺、教學(xué)實踐管理平臺、教學(xué)質(zhì)量測試平臺、網(wǎng)上報名考試平臺; 實施一卡通教學(xué)信息管理; 進一步優(yōu)化信息化教學(xué)管理平臺; 開發(fā)并運行學(xué)生信息查詢、學(xué)生管理信息手機接收平臺、收費管理平臺、頂崗實習(xí)信息管理平臺和信息交流平臺; 實施一卡通學(xué)生信息咨詢管理; 2 畢業(yè)生信息平臺 初步確定畢業(yè)生信息平臺搭建方案及實現(xiàn)功能 全面運用畢業(yè)生信息平臺實行畢業(yè)生信息管理 3 專業(yè)課程資源共享 上傳 2門優(yōu)質(zhì)核心課程的教學(xué)資源 上傳 4門優(yōu)質(zhì)核心課程的教學(xué)資源 建設(shè)措施 ( 1)了 解行業(yè)企業(yè)信息,選擇具有代表性的企業(yè)建立企業(yè)信息庫,與企業(yè)網(wǎng)站進行鏈接,及時了解企業(yè)用人需求,為學(xué)生提供實時的就業(yè)信息,為企業(yè)提供理想的人才。 教師面向行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)推廣,促進科技成果轉(zhuǎn)化,完成橫向課題 5 個,使每年技術(shù)服務(wù)項目達到 20 項,橫向到賬經(jīng)費 80 萬。 13 序號 建設(shè)內(nèi)容 建設(shè)完成時間 2020 年 12 月 2020 年 12 月 開發(fā)課程 2 門,為企業(yè)進行技術(shù)服務(wù) 2 項。 參與建成 6 門專業(yè)核心課程,完成國外學(xué)術(shù)交流 6 次,為企業(yè)進行技術(shù)服務(wù) 1 項。橫向到賬經(jīng)費 80 萬?,F(xiàn)場專家比例 46%,高級職稱比例 80%。提供較多的學(xué)習(xí)與交流機會給專業(yè)負責(zé)人,使他們較好地順應(yīng)專業(yè)發(fā)展潮流,帶領(lǐng)整個專業(yè)教學(xué)團隊完成人才培養(yǎng)目標(biāo)。 ( 4)完善兼師 信息 庫, 吸收企業(yè)專業(yè)技能強、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員作為兼師,擔(dān)任該 專業(yè)教學(xué) 任務(wù),定期調(diào)整和更新兼師庫信息。 會議紀(jì)要 , 會議記錄 , 專業(yè)人才需求報告 , 專業(yè)人才培養(yǎng)方案 。 課程開發(fā)與建設(shè)辦法修訂稿 。 畢業(yè)生質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),畢業(yè)頂崗實習(xí)的運行管理制度文件、學(xué)生綜合素質(zhì)的測評表和用人單位滿意度測評表 。 工作站職責(zé) , 工作站照片 , 工作站資料 , 技術(shù)合作資料 。 專業(yè)建設(shè)研討會議紀(jì)要 ; 與會企業(yè)、專家名單 ; 專業(yè)人才培養(yǎng)方案 。 課程體系研討會議紀(jì)要 ; 與會企業(yè)、專家名單 ; 專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn) 。 “專業(yè)+車間”的教學(xué)模式 研討會議紀(jì)要 。 實踐基地技術(shù)服務(wù)協(xié)議 ; 實踐基地 照片 。 頂崗實習(xí)協(xié)議書、照片、 實習(xí)日志與實習(xí)總結(jié) 。 4門優(yōu)質(zhì)核心課程 的電子教 案、任務(wù)書、 PPT、視頻資料 。 2本 正式出版教材 。 3門非核心課程部分 教學(xué)課件 。 更新后的液壓與氣動實訓(xùn)室及照片 。 實訓(xùn)實習(xí)耗材管理制度 。 信息化教學(xué)管理的網(wǎng)頁和相關(guān)資料 。 畢業(yè)生信息平臺搭建方案 。 2 門優(yōu)質(zhì)核心課程的網(wǎng)址 。 開發(fā)課程2 門,為企業(yè)進行技術(shù)服務(wù) 2 項。完成 國 外學(xué)術(shù)交流 4 人次,開發(fā)課程 2 門,完成橫向課題 1 項。 參與建成 6 門專業(yè)核心課程,完成國外學(xué)術(shù)交流 6人次,為企業(yè)進行技術(shù)服務(wù) 1 項。每年為企業(yè)員工培訓(xùn) 600人次,技術(shù)服務(wù)項目達到20 項。 骨干教師比例50%、教師培訓(xùn)比例 100%,境外學(xué)習(xí)教師 6 名。橫向到賬經(jīng)費160 萬。 三、推薦書封面“編號”欄由示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃實施工作辦公室填寫。 訂單培養(yǎng) :學(xué)院按照企業(yè)訂單計劃進行培養(yǎng)。 教學(xué)做一體化教學(xué):學(xué)院目前已 經(jīng)有 40%的職業(yè)技術(shù)課程和100%的技能訓(xùn)練課程實現(xiàn)了教學(xué)做一體化的教學(xué),學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊訓(xùn)練。 xx 化學(xué)工業(yè)已有近百年歷史 ,是中國現(xiàn)代化學(xué)工業(yè)的發(fā)源地 ,是 xx 經(jīng)濟發(fā)展的 重要 支柱產(chǎn)業(yè) , 目前已 形成了化工、石化、石油三大產(chǎn)業(yè) , 是全國唯一集中石化、中石油、中海油和中化工四大國家石化化工企業(yè)于一地的城市 , 目前原油開采、聚酯、化纖、聚氯乙烯、苯酐、順酐、有機涂料、重質(zhì)純堿、燒堿、環(huán)氧丙烷、環(huán)氧氯丙烷等的規(guī)模及技術(shù)水平在國內(nèi)位居前列 。主要項目包括:名師培養(yǎng)、優(yōu)秀教學(xué)團隊建設(shè)、專兼教師配備選拔、專業(yè)帶頭人培養(yǎng)。主要項目包括:征地100 畝、美化綠化改造工程。 招生考試制度改革 方案與實施情況 為進一步加強高中階段素質(zhì)教育,探索多元化的考評體系, 經(jīng)教育部和 xx 市人民政府批準(zhǔn),《 xx 市普通高等學(xué)校招生考試制度綜合改革方案》正式頒布。 基礎(chǔ)能力建設(shè)方案及實施情況 xx市教育委員會和xx市財政局規(guī)定xx市市級示范校和職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)項目資金的 30%用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),項目資金540 萬用于實訓(xùn)基地基建項目。 10 17 校企合作辦學(xué)體制機制現(xiàn)狀與規(guī)劃綜述 現(xiàn)狀情況: * *職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以化工 專業(yè) 為特色的全日制公辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (化工專業(yè)數(shù)占全院 70%),有著 52 年 的 職業(yè)教育辦學(xué)歷史。集團以其雄厚的基礎(chǔ)、強勁的實力位居中國最大 500 家企業(yè)集團第 108 位,中國制造業(yè)企業(yè) 500 強第 59 位,全國石油和化工行業(yè)百強企業(yè)第 7 位,是 xx 支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。校企合作取得了顯著效果。 進一步深化校企合作內(nèi)容,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量 11 12 18 工學(xué)結(jié)合人才 培養(yǎng) 模式改革現(xiàn)狀與規(guī)劃綜述 現(xiàn)狀情況: 學(xué)院依據(jù)各個專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系,多年來探索了以下幾種具有學(xué)院特色的工學(xué)結(jié) 合的教學(xué)模式: 校企共同開展技能人才訂單培養(yǎng)合作。結(jié)合化工生產(chǎn)崗位特點,校企逐步總結(jié)并探索出了極具學(xué)院特色的技能人才培養(yǎng)新途徑 “ DOP 模式”,這種模式就是通過校企共建的校內(nèi)工廠生產(chǎn)流水線,使學(xué)生全面了解和熟悉企業(yè),通過實訓(xùn)鍛煉,培養(yǎng)和強化學(xué)生的安全生產(chǎn)能力、化工操作能力、設(shè)備維修維護能力、化工識圖繪圖能力、化工儀表自動控制能力等各方面的綜合能力,從企業(yè)調(diào)入高工人員專職負責(zé)此項目實施,使 學(xué)生畢業(yè)后真正實現(xiàn)與企業(yè)“零距離”接軌。 規(guī)劃建設(shè): 學(xué)院將繼續(xù)鞏固原有工學(xué)結(jié)合模式,依據(jù)專業(yè)特色,不斷創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)涵,開發(fā)多渠道的新模式,特別是在以下重點建設(shè)專業(yè)中要著力提升工學(xué)結(jié)合的水平和質(zhì)量。 在 與 企 業(yè)聯(lián)合 開發(fā)科研 項目 方面:學(xué)院充分發(fā)揮知識密集型的優(yōu)勢,主動與企業(yè)合作,共同開發(fā)科研項目。 環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè):根據(jù)環(huán)境保護行業(yè)發(fā)展趨勢,按照環(huán)保專業(yè)崗位群分析,依托 * ******所屬企業(yè),與 xx 化工廠、石家莊橋西污水處理廠等企業(yè)合作,以“實施工學(xué)并舉,企業(yè)頂崗實訓(xùn)”為核心,實施“雙證融通、校企共育”的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式改革。 學(xué)院制定了《學(xué)生頂崗實習(xí)的管理制度》,實現(xiàn)了 100%學(xué)生畢業(yè)前的生產(chǎn)性頂崗實習(xí)半年以上,并與上崗前的培訓(xùn)相結(jié)合,對接了畢業(yè)即就業(yè),頂崗即上崗。即 2020 年開展的與 xx 大乙烯企業(yè)共同聯(lián)合開辦的 160 名同學(xué)參加的“三年全程訂單的乙烯模式”、 2020 年與內(nèi)蒙古神華集團共同聯(lián)合開辦的有 45名同學(xué)參加的“兩年定向就業(yè)的神華模式”和 2020 年于 xx 堿廠共同聯(lián)合開辦的由200 名同學(xué)參加的“一年定崗就業(yè)的天堿模式”,目前學(xué)院有各類型的訂單班占到全院的 30%。認真貫徹落實 《關(guān)于進一步加快集團公司高職學(xué)院發(fā)展建設(shè)的若干意見》津渤化教[2020] 8 號文件 精神 , 學(xué)院要牢固樹立為企業(yè)行 業(yè)服務(wù)的思想,在集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下, 積極探索校企合作辦學(xué) 的新途徑,新方法,新內(nèi)涵 , 充分發(fā)揮 校企合作委員 的作用,不斷 創(chuàng)新辦學(xué)機制,在合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展等方面,增強學(xué)院的辦學(xué)活力。 2020 年 ,為進一步規(guī)范校企合作行為,倡導(dǎo)尊師重教, 集團公司下發(fā)了 《關(guān)于進一步加快集團公司高職學(xué)院發(fā)展建設(shè)的若干意見》 [2020]津渤化教 8 號文件 , 明確了校企雙方的任務(wù), 更加 密切了校企雙方的合作。 學(xué)院于 2020 成立了校企合作委員會,集團公司領(lǐng)導(dǎo)任主任委員。 9 兼職教師課時費補貼制度及實施情況 學(xué)院出臺《兼職教師聘任與管理制度》對兼職教師課時費補貼進行明確規(guī)定,確保高水平兼職教師隊伍的穩(wěn)定性和滿意度。 地方稅收優(yōu)惠政策及實施情況 享受國家稅務(wù)總局規(guī)定的在正式招生計劃內(nèi)提供學(xué)歷教育取得的收入免征營業(yè)稅和所得稅的政策。主要項目包括:制度建設(shè)。主要
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