當(dāng)前企業(yè)保密工作中存在的問題與對策-wenkub
2023-04-09 23:52:45 本頁面
【正文】 中出現(xiàn)的問題及原因 意識控制行動，無意識，便容易失去對言行的控制。有些公司從現(xiàn)階段來看，其密保工作可有可無，但從長遠來看，如遇變故，許多應(yīng)該成為密保的資料而因為沒有重視密保工作而為企業(yè)埋下禍根，甚至危害國家安全。對涉密相關(guān)人員以及文秘人員要進行定期培訓(xùn)，強化《保密法》的學(xué)習(xí)和運用，嚴(yán)格學(xué)習(xí)測試、考評環(huán)節(jié)，力保做到訓(xùn)之有效，用之得力。保密工作已經(jīng)進入了一個新的時代?！ ”Ｃ芄ぷ鳉v來是黨和國家的一項重要工作?！ ‖F(xiàn)在，許多公司對于保密工作還存在一些錯誤觀念和模糊認(rèn)識。往小里說，在這個競爭的社會，同行的競爭已不再是技術(shù)的較技，掌握對方信息，知己知彼往往成為決勝的籌碼。有些公司員工沒有保密意識或者對信息的重要性認(rèn)識不夠，對一些自己掌握的涉密信息司空見慣，習(xí)以為常，認(rèn)為這些并不重要，導(dǎo)致言語失守。從這點上來看，信息就是企業(yè)的生命?！ ∵@種員工有意識的泄密，對企業(yè)來說無異于釜底抽薪?！八T事件”是美國歷史上最不光彩的政治丑聞之一，其對美國本國歷史以及整個國際新聞界都有著長遠的影響，在1972年的總統(tǒng)大選中，為了取得民主黨內(nèi)部競選策略的情報，1972年6月17日，以美國共和黨尼克松競選班子的首席安全問題顧問詹姆斯所以對于保密工作來說，足戒！2 針對泄密應(yīng)當(dāng)采取的措施，加強保密意識對于一些人員的無意識泄密情況，首先要從改變意識入手。讓檔案人員明白，泄密就意味著違法甚至犯罪，保密工作不僅關(guān)系到國家的安全和利益，還關(guān)系到自身和家庭幸福?！ ≡谥贫确矫嬉粩嗤晟坪透镄拢?guī)范各類保密制度。 要做到組織有領(lǐng)導(dǎo)，操作有制度，制度有革新，保密工作才能合理有序進行。所以在加強管理、完善制度的同時還要注重保密設(shè)備、儀器的更新?lián)Q代。因此，檔案信息化建設(shè)必須高度重視涉密檔案的安全保密問題。檔案信息化要通過網(wǎng)絡(luò)提供查詢和利用，為了確保涉密檔案的安全，只能在單位或系統(tǒng)內(nèi)部獨立的辦公網(wǎng)絡(luò)中通過檔案工作站連接，并采取嚴(yán)格的授權(quán)管理方式查詢。要進一步普及、提高涉密人員的計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識，提高網(wǎng)絡(luò)防御技術(shù)。保密工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內(nèi)容，一旦泄密都可能給公司生產(chǎn)經(jīng)營管理造成無法挽回的損失。,堅持科學(xué)定密 首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)單位一級制度,如保密管理手冊,部門領(lǐng)導(dǎo)和保密員要對定密流程熟悉,同時通過內(nèi)訓(xùn)讓涉密人員對定密流程熟悉。應(yīng)當(dāng)注意的是,解密后的文件不等于可以公開,實際工作中,一些涉密文件解密后仍作為內(nèi)部文件,需要控制借閱范圍。但是檔案開放利用與安全保密存在著一定的沖突，所以，必須要處理好保密與檔案開放利用的關(guān)系，既能確保涉密檔案的安全又能維護公民利用檔案信息資源的合法權(quán)益。對不該解密的決不能擅
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