實務關于公司章程應把握這七個法律問題-wenkub
2023-04-09 13:02:14 本頁面
【正文】 是公司章程只能針對《公司法》沒有規(guī)定的進行規(guī)定。比如上海曾經(jīng)發(fā)生一起案件，法院明確支持了股東的一票否決權。這個處理上是不一樣的，法律后果也不同。所以說，這個就反應出了大陸和臺灣公司法的區(qū)別，大陸地區(qū)原則上是按照出資比例行使表決權，但是章程另有規(guī)定的除外?！豆痉ā吩诹⒎ǖ膬r值取向上是遵循放松法律的強制性管制的原則的，授權市場主體根據(jù)自己的需要來設置規(guī)則，遵循約定優(yōu)先的規(guī)則。第三個方面是關于轉(zhuǎn)投資和對外擔保的限制，根據(jù)《公司法》第16條的規(guī)定，公司在向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保的，要依照章程的規(guī)定由董事會或者股東(大)會作出決議；并且公司章程如果對投資擔保的總額或者單項金額有限制的，公司在對外擔保和投資的過程中也需要遵守這種規(guī)定。而且公司的經(jīng)營范圍是公司章程必要記載事項，也是公司章程可以自由約定的事項。甚至在股份公司中，公司章程的修改不需要全體股東三分之二以上表決權的通過，股份公司在修改章程時只需要出席股東大會的股東三分之二的以上表決權通過，不是全體股東的表決權。從某種意義上，也可以認為公司章程是股東協(xié)議的一種，因為公司章程也要通過股東會或股東大會作決議，也可以理解成股東之間的協(xié)議。在講公司章程之前，我們先來看《公司法》的規(guī)定，《公司法》第11條規(guī)定，設立公司必須依法制定公司章程，公司章程對公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力?！緦崉铡筷P于“公司章程”，應把握這七個法律問題 公司章程在公司的整個運作過程中具有非常重要的意義，它對公司本身，對公司的股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員都有約束力。這條是關于公司章程效力的規(guī)定。但是這里，我想問大家的一個問題是，公司章程與股東協(xié)議在性質(zhì)上到底有什么區(qū)別？如果說公司章程和股東協(xié)議做區(qū)別的話，應當指出，他們區(qū)別很重要的一點是它的修改上。從這個意義上來講，公司章程的修改要比股東協(xié)議的修改寬松些，這是它們之間最核心的區(qū)別。在公司經(jīng)營范圍中，只要不涉及特許經(jīng)營的內(nèi)容，公司原則上可以從事任何的營業(yè)，這點可以從合同法司法解釋中得到印證，因為《合同法司法解釋(一)》規(guī)定法院不應因超越經(jīng)營范圍而認定合同無效，公司經(jīng)營范圍的作用相對來說比較弱化。但是需要說明的是，即使公司章程對轉(zhuǎn)投資和對外擔保作出了限制，但如果公司的管理者在對外擔?；蜣D(zhuǎn)投資的過程中，沒有遵循章程的這種規(guī)定，是否有效呢？一般而言，對外仍是有效的，對內(nèi)公司或者股東可以依照章程的規(guī)定來追究管理人員的責任，也就是說在效力上要做內(nèi)外區(qū)分。第六個方面是關于股東表決權的行使，《公司法》第42條規(guī)定，股東會議由股東按照出資比例行使表決權，但是公司章程另有規(guī)定的除外。臺灣地區(qū)原則上按照人頭行使表決權，但是章程規(guī)定按照出資比例行使表決權的除外。在股東會上約定一票否決權法院通常判定有效。但是董事會上約定一票否決權，目前為止還未有進入到法院的。在《公司法》已經(jīng)對董事會表決規(guī)定了一人一票的情況下，法律就不允許公司章程作出另外規(guī)定。第十個方面是監(jiān)事會的職工監(jiān)事比例，公司法規(guī)定不能低于三分之一，這是保證勞動者參與公司管理的權利。至于究竟是一人擔任職工監(jiān)事還是兩人擔任職工監(jiān)事還是三個人都是職工監(jiān)事，這個公司章程可以自由規(guī)定。剛開始我們就講到公司章程的效力，對公司、股東、董監(jiān)高均有約束力，因此，如果股份公司的章程對董監(jiān)高持有的本公司的股份轉(zhuǎn)讓作出其他限制的，應當遵守。但是很不幸的是，在公司產(chǎn)品初具規(guī)模，逐步成型的時候，大股東發(fā)生車禍意外死亡了，他的妻子和母親作為繼承人繼承了股權。第十三個方面是公司重大資產(chǎn)處置，法律規(guī)定公司章程可以設定重大資產(chǎn)的標準。實踐當中，股東有些情況下很難了解公司的經(jīng)營狀況，很少有公司主動按照《公司法》的規(guī)定每年將年度財會報告送交股東，往往需要去法院進行股東知情權訴訟。最后一個方面是聘請會計師事務所。事實上，這只是法律列明的十七個方面，從股東會或者股東大會的權限來講，任何重大事項都可以由股東大會或股東會作出，只要法律沒有明確禁止的均可以。這個案由后來被修改成了“公司決議糾紛”。為什么呢？因為根據(jù)同股同權的原則，只要繼承了股東資格，其就享有參與股東會和表決的權利，這個權利是不能通過章程規(guī)定排除的。理由是，監(jiān)事的選舉分為兩類，一類為職工監(jiān)事，一類為股東監(jiān)事。比如我設立三個監(jiān)事的監(jiān)事會，監(jiān)事會主席就由這三個監(jiān)事進行互選。所以說直接規(guī)定工會主席為監(jiān)事會主席這樣的一個條款法院認為選舉不符合《公司法》規(guī)定的選舉監(jiān)事的程序，所以這樣的條款也是被法院認定為無效。所以限制股份公司的股權轉(zhuǎn)讓的規(guī)定應當是無效的。但是這個時候公司的董事會和總經(jīng)理都出現(xiàn)問
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