員工薪酬滿意度調(diào)查卷-wenkub
2023-04-09 12:22:47 本頁面
【正文】 合法律法規(guī) （5）完全不符合法律法規(guī)如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受1你對目前公司薪酬制度先進(jìn)性的評價(jià)是（ ）（1）非常先進(jìn)和有遠(yuǎn)見性 （2）有一定的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見性 （3）不確定（4）有些落后于現(xiàn)實(shí) （5）非常過時(shí)如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受1你認(rèn)為目前公司的薪酬制度直接代表著誰的利益（ ）（1）絕對是廣大員工的利益 （2）部分員工的利益 （3）不確定 （4）少數(shù)人的利益（5）個(gè)別人的利益如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受1你認(rèn)為你的薪酬與你的職位（ ）（1）非常相稱 （2）基本相稱 （3）不確定 （4）不相稱 （5）非常不相稱如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受1你覺得目前公司薪酬的計(jì)算方式（ ）（1）非常簡潔且易于明白 （2）比較簡潔 （3）不確定 （4）有些繁復(fù)（5）非?；逎y懂如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受1你覺得目前公司薪酬的支付方式（ ）（1）非常先進(jìn) （2）較先進(jìn) （3）不確定 （4）落后 （5）非常落后如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受1你覺得目前公司薪酬的保密性（ ）（1）有非常強(qiáng)的保密性 （2）比較強(qiáng)的保密性 （3）不確定 （4）不夠保密 （5）非常公開化如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受1過去一年，你獲得的漲幅工資（ ）（1）非常合理且令人滿意 （2）較合理較滿意 （3）不確定 （4）不合理也不太滿意（5）非常之不合理令人很不滿意如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受1你覺得目前企業(yè)的發(fā)展與員工工資增長的關(guān)系是（ ）（1）利潤增長時(shí)員工一定會得到工資增長 （2）利潤增長時(shí)員工可能會得到工資增長（3）不確定 （4）利潤增長時(shí)員工不會得到工資增長（5）利潤增長時(shí)員工絕對得不到工資增長如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受你認(rèn)為公司薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制是（ ）（1）絕對向勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜 （2）按勞分配 （3）不確定 （4）吃大鍋飯搞平均主義 （5）多“撈”多得，少“撈”少得如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受2你對公司經(jīng)濟(jì)性福利的看法是（ ）（1）多種經(jīng)濟(jì)性福利且額度合適 （2）多種經(jīng)濟(jì)性但額度過低 （3）不確定（4）基本上沒什么經(jīng)濟(jì)性福利 （5）完全沒什么經(jīng)濟(jì)性福利如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受2你對過去一年公司在非經(jīng)濟(jì)性福利的建設(shè)方面的看法是（ ）（1）卓有成效 （2）基本可以 （3）不確定 （4）較差 （5）非常差如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受2公司在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀(jì)念日有特別的費(fèi)用發(fā)放嗎？（ ）（1）絕對有 （2）大多時(shí)候都有 （3）不確定 （4）基本上沒有 （5）完全沒有如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受2你對公司公共福利政策及建設(shè)的看法是（ ）（1）做得非常好，極大地激勵(lì)和鼓舞
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