經(jīng)典面試問題集錦-wenkub
2023-04-09 07:12:00 本頁(yè)面
【正文】 評(píng)：回答此類問題最基本的思路就是，避開所應(yīng)聘職位最忌諱的缺點(diǎn)。出缺剖析抗拒合“你的缺點(diǎn)是什么？”求職者想：這是我見過最“暗藏殺機(jī)”的面試問題，一旦說真話就是自掘墳?zāi)?。性格急躁、作…自己，點(diǎn)，面比如，你應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)崗位，卻告訴面試官你粗心大意；去應(yīng)聘銷售，卻說自己不善言辭等等。你讓我跟面試官坦白，這不是給自己挖坑嗎？面試官肯定隨便找個(gè)理由把我打發(fā)走了??！公司意圖：在篩選人才時(shí)，我們最看重的還是求職者與應(yīng)聘崗位的匹配度。實(shí)際上，他們的擔(dān)憂并非空穴來風(fēng)。壓性低向…些離職原因，面試官往往會(huì)擔(dān)心，一旦雇傭了這位應(yīng)聘者，將來他是否也會(huì)因同樣的原因、用同樣的方法離開公司？所以，回答這個(gè)問題的關(guān)鍵就是要處理好兩者之間的矛盾，既要表達(dá)合情合理的離職原因，又要隱藏自己對(duì)先前職位的不滿情緒。對(duì)自己有個(gè)清晰的定位和規(guī)劃，不僅是為了契合公司，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)?！吧弦环莨ぷ餍劫Y多少？”求職者想：面試官打探上一份工作的薪資，看似無可厚非，實(shí)則居心叵測(cè)！無非就是想“套路”我，最終的目的就是想壓價(jià)！再高的薪資都會(huì)被他們壓成“白菜價(jià)”，虛報(bào)薪資實(shí)屬無奈之舉。offer，但細(xì)想之后還是可能因待遇問題另謀高就。抬高上份工作薪資的做法并不能為你帶來實(shí)際的漲薪。相對(duì)而言，這個(gè)理由這個(gè)時(shí)候，你可以說：“我能先了解一下貴公司的薪資構(gòu)成嗎？”然后
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1