常見面試問題及解答-wenkub
2023-04-09 01:14:34 本頁面
【正文】 我們開展的活動中來，從而達(dá)到提高其思想道德素質(zhì)的目的。4 工作理念動態(tài)性工作機(jī)制是發(fā)展方向作為輔導(dǎo)員，我們在工作中接觸最多的就是學(xué)生，這是一個有思想、有感情、有理智、有個性的群體。精神和物質(zhì)雙重鼓勵?！霸u定過程、結(jié)果全公開”。兩年來，老師通過班上同學(xué)了解這些學(xué)生的真實情況，并定期給學(xué)生家長打電話，最后制作成“貧困生數(shù)據(jù)庫”。 常見面試問題及解答勤工助學(xué)1 如果學(xué)生找你借錢怎么辦：遇到這種情況，首先應(yīng)該找學(xué)生談心，了解他花錢的習(xí)慣，如果發(fā)現(xiàn)該生有亂花錢的習(xí)慣，應(yīng)該對其進(jìn)行教育，然后和家長聯(lián)系，讓家長配合做工作。 設(shè)立助學(xué)金評審委員會，由學(xué)生干部、學(xué)生代表組成。首先在班級制定出評定細(xì)則。一方面可以給貧困生弄勤工助學(xué)崗，一方面可以給他適當(dāng)補(bǔ)助。當(dāng)今大學(xué)生思想活躍、易于接受新事物，他們身上的動態(tài)性特點更加明顯。要有愛心、恒心和耐心 輔導(dǎo)員不是高年級的師兄、師姐那樣一個相對自由的個體，不能因自己的情緒而影響正常的工作。多讀書看報，及時了解時政，關(guān)注熱點新聞，這些都是學(xué)生很關(guān)心的。對于學(xué)生，沒有好壞之分，只有先后之別。學(xué)生活動組織與策劃常規(guī)活動：美食節(jié)；寢室之歌；1團(tuán)日活動的開展：重點是抓教育實效，就是抓住幾個環(huán)節(jié)，團(tuán)日活動開展前，支部要開大會討論，研究活動內(nèi)容，和主題的貼近程度，制定活動內(nèi)容，活動結(jié)束后，一定要開會討論，談感想，交流，取得成果，有的不錯的支部，每次的團(tuán)日活動都會出一本不錯的集子，當(dāng)然積極性的調(diào)動主要是靠評比活動。無論從實際效果和影響上都有很大規(guī)模。這里由如下體會：發(fā)動團(tuán)支部，要為他們舉例子，引導(dǎo)團(tuán)日活動的方向性。活動內(nèi)容上把關(guān)+物力人力上支持。開展本次“紅色五月”活動前，院分團(tuán)委、學(xué)生會在有意競標(biāo)班級之間先舉行一個競標(biāo)會。采用這種方式激發(fā)了同學(xué)們的積極性，每個班的同學(xué)都為自己班級能夠勝出而竭盡所能。 學(xué)生干部管理1如何選出新生干部班子：從檔案入手，瀏覽中學(xué)時期他們的獎懲、特長、獲獎情況等（這不是全部），心中先有個別職務(wù)的初步人選，利用開學(xué)后幾天內(nèi)很短的時間多方位觀察，定出主要的班委，這時也可以不明確他們身份，起到班級臨時負(fù)責(zé)人的作用，再看軍訓(xùn)等各方面表現(xiàn)后可大致定出所有班委了，這時選好時機(jī)開個班會公示一下。我們選新生班委有兩個階段：第一個階段是新生進(jìn)校至軍訓(xùn)結(jié)束（）。所以這兩位負(fù)責(zé)人的選擇完全是由我們?nèi)蚊?。第二個階段就是正常選舉，為了實現(xiàn)民主公正，不太同意使用老師任命的方法，但是如果完全放任他們自己選舉，容易選出活躍但不踏實，缺乏責(zé)任感的學(xué)生干部。1788547362 學(xué)生干部培養(yǎng)因為在培養(yǎng)的過程中要交給學(xué)生技能與思維方法，只能在教授知
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1