常見面試問題及解答-wenkub
2023-04-09 01:14:34 本頁(yè)面
【正文】 我們開展的活動(dòng)中來(lái)，從而達(dá)到提高其思想道德素質(zhì)的目的。4 工作理念動(dòng)態(tài)性工作機(jī)制是發(fā)展方向作為輔導(dǎo)員，我們?cè)诠ぷ髦薪佑|最多的就是學(xué)生，這是一個(gè)有思想、有感情、有理智、有個(gè)性的群體。精神和物質(zhì)雙重鼓勵(lì)。“評(píng)定過程、結(jié)果全公開”。兩年來(lái)，老師通過班上同學(xué)了解這些學(xué)生的真實(shí)情況，并定期給學(xué)生家長(zhǎng)打電話，最后制作成“貧困生數(shù)據(jù)庫(kù)”。 常見面試問題及解答勤工助學(xué)1 如果學(xué)生找你借錢怎么辦：遇到這種情況，首先應(yīng)該找學(xué)生談心，了解他花錢的習(xí)慣，如果發(fā)現(xiàn)該生有亂花錢的習(xí)慣，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行教育，然后和家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)配合做工作。 設(shè)立助學(xué)金評(píng)審委員會(huì)，由學(xué)生干部、學(xué)生代表組成。首先在班級(jí)制定出評(píng)定細(xì)則。一方面可以給貧困生弄勤工助學(xué)崗，一方面可以給他適當(dāng)補(bǔ)助。當(dāng)今大學(xué)生思想活躍、易于接受新事物，他們身上的動(dòng)態(tài)性特點(diǎn)更加明顯。要有愛心、恒心和耐心 輔導(dǎo)員不是高年級(jí)的師兄、師姐那樣一個(gè)相對(duì)自由的個(gè)體，不能因自己的情緒而影響正常的工作。多讀書看報(bào)，及時(shí)了解時(shí)政，關(guān)注熱點(diǎn)新聞，這些都是學(xué)生很關(guān)心的。對(duì)于學(xué)生，沒有好壞之分，只有先后之別。學(xué)生活動(dòng)組織與策劃常規(guī)活動(dòng)：美食節(jié)；寢室之歌；1團(tuán)日活動(dòng)的開展：重點(diǎn)是抓教育實(shí)效，就是抓住幾個(gè)環(huán)節(jié)，團(tuán)日活動(dòng)開展前，支部要開大會(huì)討論，研究活動(dòng)內(nèi)容，和主題的貼近程度，制定活動(dòng)內(nèi)容，活動(dòng)結(jié)束后，一定要開會(huì)討論，談感想，交流，取得成果，有的不錯(cuò)的支部，每次的團(tuán)日活動(dòng)都會(huì)出一本不錯(cuò)的集子，當(dāng)然積極性的調(diào)動(dòng)主要是靠評(píng)比活動(dòng)。無(wú)論從實(shí)際效果和影響上都有很大規(guī)模。這里由如下體會(huì)：發(fā)動(dòng)團(tuán)支部，要為他們舉例子，引導(dǎo)團(tuán)日活動(dòng)的方向性?；顒?dòng)內(nèi)容上把關(guān)+物力人力上支持。開展本次“紅色五月”活動(dòng)前，院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在有意競(jìng)標(biāo)班級(jí)之間先舉行一個(gè)競(jìng)標(biāo)會(huì)。采用這種方式激發(fā)了同學(xué)們的積極性，每個(gè)班的同學(xué)都為自己班級(jí)能夠勝出而竭盡所能。 學(xué)生干部管理1如何選出新生干部班子：從檔案入手，瀏覽中學(xué)時(shí)期他們的獎(jiǎng)懲、特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況等（這不是全部），心中先有個(gè)別職務(wù)的初步人選，利用開學(xué)后幾天內(nèi)很短的時(shí)間多方位觀察，定出主要的班委，這時(shí)也可以不明確他們身份，起到班級(jí)臨時(shí)負(fù)責(zé)人的作用，再看軍訓(xùn)等各方面表現(xiàn)后可大致定出所有班委了，這時(shí)選好時(shí)機(jī)開個(gè)班會(huì)公示一下。我們選新生班委有兩個(gè)階段：第一個(gè)階段是新生進(jìn)校至軍訓(xùn)結(jié)束（）。所以這兩位負(fù)責(zé)人的選擇完全是由我們?nèi)蚊摹５诙€(gè)階段就是正常選舉，為了實(shí)現(xiàn)民主公正，不太同意使用老師任命的方法，但是如果完全放任他們自己選舉，容易選出活躍但不踏實(shí)，缺乏責(zé)任感的學(xué)生干部。1788547362 學(xué)生干部培養(yǎng)因?yàn)樵谂囵B(yǎng)的過程中要交給學(xué)生技能與思維方法，只能在教授知
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