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農(nóng)村人力資本溢出問題分析-wenkub

2023-04-08 12:08:30 本頁面
 

【正文】 、創(chuàng)造性,具有有效配置資源、調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等市場應變能力。針對這一問題,其解決的關(guān)鍵在于優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),并施行投資形式等方案。農(nóng)村人力資本溢出問題摘要:我國農(nóng)村人力資本流動表現(xiàn)為單向的對城市的外溢效應。關(guān)鍵詞:農(nóng)村人力資本;單向溢出;農(nóng)村經(jīng)濟人力資本是指存在于人體之中的具有經(jīng)濟價值的知識、技能和體力(健康狀況)等質(zhì)量因素之和。對人力資本進行投資,對GDP的增長具有更高的貢獻率。關(guān)于人力資本流動的研究最早可追溯到古典人力資本理論,而人力資本流動理論是建立在人口遷移理論基礎上的,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已形成從微觀、中觀、宏觀三個層次展開對人力資本流動的研究。該模型由兩個子模型構(gòu)成:一個是強調(diào)通過“干中學”獲得人力資本積累的模型,稱之為阿羅(1962)人力資本溢出效應模型;另一個是強調(diào)通過學校正規(guī)教育獲得人力資本積累的模型,稱之為舒爾茨人力資本溢出效應模型。羅默的人力資本理論  羅默 Romer39。他認為,技術(shù)進步是經(jīng)濟增長的核心,而技術(shù)革新是研究開發(fā)活動的結(jié)果,是由研究部門的人力資本投資活動推動的,因而人力資本是經(jīng)濟增長的根本動力。而隨著經(jīng)濟的發(fā)展,中國戶籍制度改革逐漸深化,對外開放程度不斷加大,人力資本在城市與農(nóng)村之間的流動日益受到人們的關(guān)注,并逐漸對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重要影響。1990年的外溢規(guī)模是1980年的近35倍。說明伴隨農(nóng)村勞動力向城市的大量流動,農(nóng)村人力資本外溢入城市,造成城鄉(xiāng)人力資本存量差距正在不斷加大。而2006年的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,跨省流動的農(nóng)村勞動力中11.82%為小學及以下文化程度,52.81%為初中文化程度,17.52%為高中文化程度,10.12%為中專文化程度,7.74%為大專及以上文化程度。他們所流向的行業(yè)主要是異地農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務業(yè)等低技術(shù)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)。農(nóng)村人力資本以自發(fā)性流動為主  目前,我國農(nóng)村勞動力流動依托異地緣、親緣關(guān)系為基礎建立起來的社會信息網(wǎng)絡,主要有自發(fā)性流動的特點。造成農(nóng)民對勞務市場供求信息掌握不全面,使部分地區(qū)和行業(yè)流入過多農(nóng)民,給城市帶來許多問題。主要表現(xiàn)為:土地增收吸引農(nóng)民工回流、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引起農(nóng)民工回流、待遇低下引起的農(nóng)民工回流。所以伴隨戶籍制度的日益松動和城鄉(xiāng)收入差距的不斷加大,我國城市和農(nóng)村兩個區(qū)域問是不可能沒有勞動力流動的,相反越來越多素質(zhì)較高的農(nóng)村勞動力以外出打工或者升學的方式流入城市尋找發(fā)展機會,導致農(nóng)村人力資本以勞動力外流的方式溢入城市,即農(nóng)村人力資本的溢出效應主要表現(xiàn)為外溢效應。長此以往,必然導致農(nóng)村人力資本投資激勵不足,城市發(fā)展受益而農(nóng)村發(fā)展受損,致使中國城鄉(xiāng)差別不斷加大。這些人留在農(nóng)村,不僅不可能對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形成支持,反而由于人力資本所具有的溢出效應,低素質(zhì)的人力資本在農(nóng)村具有一種負的內(nèi)溢性。沒有父母在身邊的兒童很可能變得性格孤僻、暴躁,同時沒有父母在身邊,也會造成兒童輟學率的增高。四、解決農(nóng)村人力資本外溢,城鄉(xiāng)人力資本存量不平衡的建議劉曉英.我國農(nóng)村人力資本溢出的實質(zhì)—單向溢出[D].鄭州大學旅游管理學院,2009(17):33~34優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境  我國農(nóng)村由于缺乏人力資本充分發(fā)揮作用的條件,所以出現(xiàn)了農(nóng)村人力資本外溢,造成農(nóng)村人力資本的損失,這要求我們優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,為農(nóng)村人力資本的發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境,以增加人力資本的內(nèi)溢。規(guī)范發(fā)展多種形式的新型農(nóng)村金融機構(gòu)和以服務農(nóng)村為主的地區(qū)性中小銀行。建
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