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人力資本供給與需求-wenkub

2023-05-22 19:51:06 本頁面
 

【正文】 的貢獻。第一,截面數(shù)據(jù)分析表明, 邊際消費傾向 小于 平均消費傾向 。 里昂悌夫之謎 ? 是要素稟賦理論認為,一個國家出口的應(yīng)是密集使用本國豐富的生產(chǎn)要素生產(chǎn)的商品,進口的應(yīng)是密集使用本國稀缺的生產(chǎn)要素生產(chǎn)的商品。 人力資本與物質(zhì)資本具有很強的互補性 ?人力資本與技術(shù)的發(fā)展有互補性,對普通勞動力有替代效應(yīng)。 ?畫出農(nóng)民工的需求曲線 ?分析影響人力資本需求的原因可能有哪些 三、人力資本需求價格彈性 ?人力資本需求具有較高的價格下降彈性和較低的價格上升彈性。 SL L QS P 三、人力資本供給價格彈性 ?人力資本的價格彈性小于普通勞動力 ?人力資本登記越高,其稀缺性越大,供給的價格彈性就越小 四、 人力資本供給的影響因素 ?微觀因素 ?人力資本的投資成本和收益率 ?家庭收入、家庭環(huán)境、個人特征等 ?年齡和已有人力資本專用性 ?時滯性 ?宏觀因素 ?原有生產(chǎn)結(jié)構(gòu) ?國家政策和制度 ?收入水平與收入分配狀況 ?人口結(jié)構(gòu)變化 ?人力資本的生產(chǎn)技術(shù) ?非市場條
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