事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明-wenkub
2023-04-08 06:21:57 本頁(yè)面
【正文】 位名稱（蓋章）： 編寫(xiě)日期： 年 月 日崗位名稱小學(xué)教師工作部門(mén)學(xué) 校崗位代碼XXZJ0002崗位類(lèi)別專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)八 級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)、政策；履行《教育法》中規(guī)定的教師義務(wù)；根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃要求制訂本崗位教學(xué)計(jì)劃。；承擔(dān)班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。、班主任或輔導(dǎo)員工作完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。及時(shí)了解學(xué)科教育的發(fā)展動(dòng)態(tài)，每學(xué)年撰寫(xiě)教育教學(xué)論文1 篇，上公開(kāi)課或教學(xué)示范課不少于2節(jié)，負(fù)責(zé)主持召開(kāi)年段以上大型教研活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)。對(duì)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活全面負(fù)責(zé)，加強(qiáng)家校聯(lián)系，所帶班班風(fēng)良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。崗位聘用條件《福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》規(guī)定的任職基本條件。近三年來(lái)至少有一次考核優(yōu)秀或受局級(jí)以上表彰。 福建省事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)參考樣本（三）福建省事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū) 單位名稱（蓋章）： 編寫(xiě)日期： 年 月 日 崗位名稱設(shè)備維修工作部門(mén)服務(wù)中心崗位代碼XXGQ0003崗位類(lèi)別工勤技能崗位等級(jí)三級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)，做好XX（單位）負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的辦公自動(dòng)化、電氣設(shè)備維護(hù)和一般性維修工作。應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)，并迅速查明原因，采取應(yīng)急措施。有奉獻(xiàn)精神。10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（單位）人事聘任的其它要求。一、單位基本情況單位機(jī)構(gòu)編制情況：主要職責(zé)和任務(wù)，單位規(guī)格、類(lèi)別、經(jīng)費(fèi)形式，編制數(shù)XX,其中管理人員X個(gè)，專業(yè)技術(shù)人員X個(gè)，工勤技能人員X個(gè)。（二）基本原則 堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法辦事的原則。（一）管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量總數(shù)X個(gè)，占單位崗位總量的X%。其中：X級(jí)職員X個(gè)，名稱分別是XXX、……；Y級(jí)職員Y個(gè)，名稱分別是YYY、……。二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)崗位之間的比例為X％：Y％：Z％。其中：八級(jí)崗位X個(gè)，占中級(jí)崗位比例X%，九級(jí)崗位X個(gè)，占中級(jí)崗位比例X%，十級(jí)崗位X個(gè)，占中級(jí)崗位比例X%。其中：技術(shù)工一級(jí)X個(gè)，技術(shù)工二級(jí)X個(gè)，一級(jí)、二級(jí)崗位總量占工勤技能崗位總量比例X%；技術(shù)工三級(jí)X個(gè)，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位總量占工勤技能崗位總量比例X%；技術(shù)工四級(jí)X個(gè)，占工勤技能崗位總量比例X%；技術(shù)工五級(jí)X個(gè)，普通工崗位X個(gè)。17 / 17事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表單位名稱（蓋章）：?jiǎn)挝粛徫豢偭款?lèi)別管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位特設(shè)崗位比例數(shù)量管理崗位等級(jí)三四五六七八九十比例數(shù)量專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)高 級(jí)中 級(jí)初 級(jí)比例數(shù)量等級(jí)一二三四五六七八九十十一十二十三比例數(shù)量工勤技能崗位等級(jí)技術(shù)工普通工主管部門(mén)意見(jiàn)政府人事部門(mén)意見(jiàn)一二三四五比例
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