事業(yè)單位崗位設(shè)置方案-wenkub
2022-11-06 09:28:39 本頁(yè)面
【正文】 正職 4 名，副職 4 名。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照崗位設(shè)置科學(xué)，運(yùn)行管理規(guī)范，職務(wù)能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點(diǎn)的崗 位管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性，促進(jìn)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展。 二、基本原則 堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能、以編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用、按崗取酬的原則；堅(jiān)持人崗相宜、責(zé)權(quán)明確、對(duì)口補(bǔ)崗、能上能下的原則；堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法辦事的原則。 （二）現(xiàn)有崗位和人員配備情況 實(shí)有人數(shù) 4 人，均為管理人員 4 人，其中：九級(jí)崗位 3人；十級(jí)崗位 1人。其中：九級(jí) 8 個(gè)，十級(jí) 4 個(gè)。十級(jí)職員 4 個(gè)，名
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