中小商業(yè)銀行發(fā)展問(wèn)題探討-wenkub
2023-04-08 06:07:15 本頁(yè)面
【正文】 獨(dú)資商業(yè)銀行的壟斷格局，沒(méi)有突現(xiàn)自己的發(fā)展特色，唯有招商銀行的“一卡通”業(yè)務(wù)似乎能與國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行相抗衡?！ ∧壳?，我國(guó)中小商業(yè)銀行大多采用跟隨型市場(chǎng)定位戰(zhàn)略。n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料從區(qū)域定位看，一般都定位于中心城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)；從產(chǎn)品定位看，基本上是四大國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)什么業(yè)務(wù)，中小商業(yè)銀行就經(jīng)營(yíng)什么業(yè)務(wù)；從客戶定位看，也大都是集中在“兩通、兩高、兩上”（交通、通訊、高校、高科技、上市公司、準(zhǔn)上市公司）上，同化趨勢(shì)明顯。尤其是近年來(lái)，國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行加快了改革和轉(zhuǎn)軌步伐，并將業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到中心城市，使得中小商業(yè)銀行業(yè)務(wù)開(kāi)拓更加艱難。 加入WTO之后，有人認(rèn)為外資銀行是中小商業(yè)銀行最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，筆者認(rèn)為，目前對(duì)中小商業(yè)銀行真正形成沖擊的不是外資銀行，而是國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行。第三，中國(guó)市場(chǎng)金融工具的基礎(chǔ)環(huán)境并不完備，限制了外資銀行產(chǎn)品創(chuàng)新能力，資本項(xiàng)目仍然沒(méi)有完全開(kāi)放。更為重要的是，政府出臺(tái)的一系列優(yōu)惠政策，如不良貸款的大量剝離、呆賬的大量核銷、人員的大量精減，使壓在國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行頭上的包袱被逐漸減輕，其競(jìng)爭(zhēng)活力明顯增強(qiáng)，他們是從沉睡中配來(lái)的“四大雄獅”。近年來(lái)，中小商業(yè)銀行進(jìn)人表現(xiàn)出越來(lái)越“媚俗”的傾向，以高薪、高待遇并沒(méi)有引進(jìn)高水平的人才。目前，中小商業(yè)銀行由于缺乏建立培訓(xùn)體系的意識(shí)和方式方法，因此，在培訓(xùn)方面表現(xiàn)出了種種令人擔(dān)憂的輕重倒置的現(xiàn)象。 第三，從“用人”環(huán)節(jié)看。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中大家都有很強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任感和很強(qiáng)的工作能力，這一矛盾可能被掩蓋，但一旦班子成員中出現(xiàn)能力不強(qiáng)者、事業(yè)心不強(qiáng)者，行長(zhǎng)對(duì)同級(jí)副職的處理與選擇就比較困難了。面對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定性差的客戶群客觀上將承受更多的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 隨著我國(guó)利率市場(chǎng)化進(jìn)程的加快，這一問(wèn)題就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。一位國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行負(fù)責(zé)人曾放言：我將利用自身規(guī)模優(yōu)勢(shì)，第一年存款上浮至浮動(dòng)區(qū)間的最高點(diǎn)，貸款利率下浮至浮動(dòng)區(qū)間的最低點(diǎn)，一年拼掉中小銀行，第二年市場(chǎng)就是我的了。當(dāng)前要重點(diǎn)研究如何應(yīng)對(duì)國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)強(qiáng)者無(wú)法“攻”其全面，只能“攻”其一點(diǎn)?！ ‰S著外部環(huán)境的變化及銀行自身問(wèn)題的積累，中小商業(yè)銀行的量性和質(zhì)性成長(zhǎng)遇到了瓶頸。即通過(guò)并購(gòu)在獲得原有銀行各種資產(chǎn)的同時(shí)，還獲得了其它銀行的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，從而提高經(jīng)營(yíng)管理水平?！ ≡谌肆Y源管理方面要有重大突破。目前，中小商業(yè)銀行在干部管理機(jī)制上突出要解決的問(wèn)題：一是改革各級(jí)行長(zhǎng)任免辦法，各級(jí)行長(zhǎng)應(yīng)具有對(duì)同
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