【正文】 士以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位資格要求碩士以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)1) 依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定彩電產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃；2) 研究國(guó)內(nèi)外彩電產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)部門提供決策參考；3) 研究本企業(yè)彩電產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，提供及時(shí)有效的營(yíng)銷建議；4) 研究主要競(jìng)爭(zhēng)者彩電產(chǎn)品的研發(fā)策略和市場(chǎng)表現(xiàn)，及時(shí)提供取長(zhǎng)補(bǔ)短的建議和打擊對(duì)手的對(duì)策；5) 結(jié)合消費(fèi)市場(chǎng)、競(jìng)品信息和企業(yè)內(nèi)部資源及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，與企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)和財(cái)務(wù)等部門一起，制定并提交彩電新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃提案, 并與有關(guān)部門共同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、產(chǎn)品商業(yè)化分析；6) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的多方位企劃, 包括價(jià)格、包裝、競(jìng)爭(zhēng)、渠道等的企化；7) 協(xié)助廣告及促銷企劃主管進(jìn)行產(chǎn)品的廣告及促銷企劃；8) 新品上市企劃 ((定位、價(jià)格、名稱、包裝、視覺形象、廣告、促銷等)9) 產(chǎn)品組合規(guī)劃；10) 產(chǎn)品銷量規(guī)劃；11) 產(chǎn)品區(qū)域性、季節(jié)性投放規(guī)劃；12) 依據(jù)公司總體策略，依據(jù)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品狀況即將出現(xiàn)的反應(yīng)，制定不同的價(jià)格政策，實(shí)現(xiàn)公司可能的最大利潤(rùn)；13) 指導(dǎo)各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司進(jìn)行彩電產(chǎn)品研究與企劃；14) 負(fù)責(zé)維護(hù)和更新本企業(yè)網(wǎng)站上彩電產(chǎn)品的信息；15) 編輯出版彩電產(chǎn)品研究刊物?？导鸭瘓F(tuán)電器事業(yè)部市場(chǎng)部彩電產(chǎn)品策劃員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKDQ10009Y崗位目的及時(shí)提供彩電產(chǎn)品廣告促銷策略建議和對(duì)策，向高級(jí)彩電產(chǎn)品研究員負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1) 依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定彩電產(chǎn)品廣告與促銷計(jì)劃；2) 研究國(guó)內(nèi)外彩電產(chǎn)品廣告與促銷的現(xiàn)狀與趨勢(shì)；3) 研究本企業(yè)彩電產(chǎn)品廣告與促銷的市場(chǎng)表現(xiàn)與效果，提供改進(jìn)建議；4) 研究主要競(jìng)爭(zhēng)者彩電產(chǎn)品的廣告與促銷策略、市場(chǎng)表現(xiàn)和實(shí)際效果，及時(shí)提供取長(zhǎng)補(bǔ)短的建議和打擊對(duì)手的對(duì)策；5) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的多方位企劃, 包括價(jià)格、包裝、競(jìng)爭(zhēng)、渠道等的企化；6) 協(xié)助廣告及促銷企劃主管進(jìn)行產(chǎn)品的廣告及促銷企劃；7) 新品上市企劃 (定位、價(jià)格、名稱、包裝、視覺形象、廣告、促銷等)8) 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品組合規(guī)劃、銷量規(guī)劃、區(qū)域性季節(jié)性投放規(guī)劃；9) 負(fù)責(zé)維護(hù)和更新本企業(yè)網(wǎng)站上彩電產(chǎn)品的廣告與促銷信息；10) 協(xié)助編輯出版彩電產(chǎn)品廣告與促銷研究刊物。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1) 制訂產(chǎn)品策劃計(jì)劃 年、季、月、周10%2) 提交國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品策劃信息 ≥3篇 / 周15%3) 撰寫產(chǎn)品策劃文案 ≥2篇 / 產(chǎn)品20%4) 評(píng)估產(chǎn)品策劃活動(dòng)效果 ≥3篇 / 產(chǎn)品15%5) 發(fā)表產(chǎn)品策劃研究論文 ≥1篇 / 季10%6) 撰寫產(chǎn)品宣傳軟性文章 ≥3篇 / 產(chǎn)品10%7) 指導(dǎo)基層單位產(chǎn)品策劃工作 ≥1次 /月10%8) 機(jī)動(dòng)考核10%崗位技能要求 具有豐富的產(chǎn)品知識(shí)； 了解各級(jí)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求及產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)； 熟悉廣告促銷等營(yíng)銷手段崗位資格要求營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷康佳集團(tuán)電器事業(yè)部市場(chǎng)部分公司協(xié)調(diào)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKDQ10015W崗位目的負(fù)責(zé)電器事業(yè)部與下屬各分公司以及分公司之間的信息傳遞和協(xié)調(diào)廣告促銷行動(dòng)崗位職責(zé)1) 制訂本部門與各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司的溝通聯(lián)系計(jì)劃；2) 緊密跟蹤本部門內(nèi)各業(yè)務(wù)單位的工作進(jìn)展情況；3) 緊密跟蹤各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司工作進(jìn)展情況；4) 向各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司及時(shí)通報(bào)總部市場(chǎng)部的工作進(jìn)展情況；5) 向各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司公告總部市場(chǎng)部已經(jīng)和即將制做的廣告、促銷、宣傳、展示物料的貨源情況；6) 向各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司公告總部市場(chǎng)部各種文件的處理情況；7) 向各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司公告總部市場(chǎng)部各種物料的傳遞情況；8) 向本部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報(bào)各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司的工作進(jìn)展情況；9) 向本部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報(bào)各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司對(duì)廣告宣傳資料、促銷物品等的需求情況；10) 與總部其它部門聯(lián)系，為各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司提供服務(wù)；11) 評(píng)估本部門有關(guān)工作人員、各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司的工作績(jī)效；12) 輔助企業(yè)管理員接待來訪的內(nèi)外客人；13) 收發(fā)文件、 打印文件、 整理檔案。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1) 制訂產(chǎn)品研究計(jì)劃 年、季、月、周10%2) 撰寫日常產(chǎn)品研究報(bào)告 ≥3篇 / 周15%3) 撰寫深度產(chǎn)品研究報(bào)告 ≥1篇 / 周20%4) 主編產(chǎn)品研究刊物 ≥1冊(cè) / 月15%5) 發(fā)表產(chǎn)品研究論文 ≥1篇 / 季10%6)評(píng)估產(chǎn)品及其推廣活動(dòng)之效果 ≥3次 / 產(chǎn)品10%7) 培訓(xùn)和指導(dǎo)基層單位產(chǎn)品研究人員 ≥1次 /月10%8) 機(jī)動(dòng)考核10%崗位技能要求 具有豐富的彩電產(chǎn)品知識(shí)?？导鸭瘓F(tuán)電器事業(yè)部市場(chǎng)部高級(jí)市場(chǎng)研究員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKDQ10005Z崗位目的研究市場(chǎng)發(fā)展變化態(tài)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為制定整體營(yíng)銷戰(zhàn)略提供依據(jù)崗位職責(zé)1) 為公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略提供決策參考；2) 制訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)研究計(jì)劃；3) 制訂各項(xiàng)市場(chǎng)研究費(fèi)用的申報(bào)細(xì)則及審批程序；4) 研究本企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)，提交深度研究報(bào)告；5) 研究主要競(jìng)爭(zhēng)者的營(yíng)銷活動(dòng)，提供高水平的研究報(bào)告和對(duì)策建議；6) 研究經(jīng)銷商的營(yíng)銷活動(dòng)，為制訂營(yíng)銷政策提供建議；7) 研究消費(fèi)心理和消費(fèi)行為，為制定廣告、促銷、研發(fā)、服務(wù)等策略提供建議；8) 組織建立和維護(hù)營(yíng)銷信息系統(tǒng)，保證高效準(zhǔn)確地獲取、整理、分析和提交營(yíng)銷信息；9) 主編各類營(yíng)銷刊物，不斷提高辦刊質(zhì)量，建立健全一支高水平的通訊員隊(duì)伍；10) 與境內(nèi)外若干有實(shí)力的市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)建立正常健康的工作關(guān)系；11) 聘請(qǐng)境內(nèi)外若干具有真才實(shí)學(xué)的專家學(xué)者作為營(yíng)銷顧問；12) 指導(dǎo)本部門普通市場(chǎng)研究人員的工作 ,控制市場(chǎng)研究工作進(jìn)程；13) 協(xié)助經(jīng)理招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)市場(chǎng)研究人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才；14) 指導(dǎo)并監(jiān)督各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司的市場(chǎng)研究工作。康佳集團(tuán)電器事業(yè)部市場(chǎng)部家電產(chǎn)品研究員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKDQ10010Z崗位目的研究國(guó)內(nèi)外家電產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，為制定家電產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略提供決策依據(jù)和建議?？导鸭瘓F(tuán)電器事業(yè)部市場(chǎng)部市場(chǎng)調(diào)研員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKDQ10006Y崗位目的負(fù)責(zé)具體的市場(chǎng)調(diào)研工作，為營(yíng)銷決策提供及時(shí)、可靠的研究資料和分析報(bào)告。1 了解各級(jí)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求及產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。1 良好的組織協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)1) 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)本企業(yè)營(yíng)銷需要，制定展示宣傳計(jì)劃；2) 盡職盡責(zé)做好固定展示和巡回展示；3) 與所駐電視臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)和要害部門領(lǐng)導(dǎo)搞好工作關(guān)系，確保展示宣傳工作順利進(jìn)行；4) 保持康佳大屏幕電視墻出鏡率，保持康佳CI標(biāo)志完整、正確、醒目；5) 確保電視臺(tái)對(duì)康佳的廣告宣傳回報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確到位；6) 及時(shí)評(píng)估康佳大屏幕電視墻的廣告宣傳效果，提供改進(jìn)建議；7) 在康佳大屏幕電視墻展示到期之前三個(gè)月，主動(dòng)做好與電視臺(tái)的溝通聯(lián)系事宜，爭(zhēng)取以優(yōu)惠的條件續(xù)簽合作協(xié)議，杜絕競(jìng)爭(zhēng)者乘虛而入；8) 做好巡回宣傳展示計(jì)劃；9) 與巡展所經(jīng)過地區(qū)的康佳銷售分公司和客戶密切合作，確保工作順利進(jìn)行；10) 在巡回展示宣傳活動(dòng)中確?？导袰I標(biāo)志完整、正確、醒目；11) 結(jié)合巡展地康佳分公司和客戶的實(shí)際情況，積極主動(dòng)開展當(dāng)?shù)叵M(fèi)者所喜聞樂見的宣傳展示活動(dòng)，使康佳的形象、產(chǎn)品、促銷與服務(wù)等項(xiàng)目的宣傳有機(jī)聯(lián)系，相得益彰；12) 及時(shí)評(píng)估巡回展示宣傳活動(dòng)的效果，并提供改進(jìn)建議。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1外銷機(jī)發(fā)貨裝柜準(zhǔn)確率100%35%2發(fā)機(jī)單登記、歸類、存檔、分類匯總準(zhǔn)確率100%25%3宣傳品收發(fā)準(zhǔn)確率100%10%4海外市場(chǎng)銷售收入完成率100%25%5海外市場(chǎng)回款額計(jì)劃完成率100%15%崗位技能要求熟悉外銷發(fā)貨工作；勤勞、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)精神；有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。崗位資格要求大學(xué)以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。5. 掌握重要設(shè)計(jì)、制作、廣告公司及主要媒體的基本情況，負(fù)責(zé)談判、協(xié)調(diào)工作。11. 配合業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作。2. 參與制訂中心及各片區(qū)年度銷售計(jì)劃。7. 參與制訂中心及各片區(qū)年度銷售計(jì)劃。11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1海外市場(chǎng)銷售收入完成率100%25%2海外市場(chǎng)回款額計(jì)劃完成率100%20%3外銷機(jī)生產(chǎn)計(jì)劃制訂及時(shí)、準(zhǔn)確，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保證船期計(jì)劃完成率100%30%4外銷機(jī)庫(kù)存總量控制計(jì)劃完成率100%15%5外銷結(jié)算、回款、費(fèi)用控制的準(zhǔn)確度100%10%崗位技能要求了解外銷生產(chǎn)計(jì)劃；一定的管理能力與協(xié)調(diào)能力；掌握R/3系統(tǒng)操作；務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)精神。崗位資格要求本科以上學(xué)歷；在公司工作三年以上，熟悉公司生產(chǎn)運(yùn)作。4. 協(xié)助統(tǒng)計(jì)各片區(qū)的銷售數(shù)據(jù)。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1本中心所有資料的收、發(fā)，及時(shí)整理歸檔，方便業(yè)務(wù)員查找內(nèi)部滿意度100%25%2收到開發(fā)中心ECO、制造部加單及時(shí)登記，并通知相關(guān)的片區(qū)主管、工藝員，并傳達(dá)到分公司。崗位名稱崗 位 職 責(zé)市場(chǎng)研究員1) 為公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略提供決策參考；2) 研究本企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)，提交較有深度研究報(bào)告；3) 研究主要競(jìng)爭(zhēng)者的營(yíng)銷活動(dòng)，提供較有水平的研究報(bào)告和對(duì)策建議；4) 研究經(jīng)銷商的營(yíng)銷活動(dòng)，為制訂營(yíng)銷政策提供建議；5) 研究消費(fèi)心理和消費(fèi)行為，為制定廣告、促銷、研發(fā)、服務(wù)等策略提供建議；6) 為建立和維護(hù)營(yíng)銷信息系統(tǒng)提交營(yíng)銷信息；7) 協(xié)助編輯各類營(yíng)銷刊物，不斷提高辦刊質(zhì)量，建立健全一支高水平的通訊員隊(duì)伍；8) 協(xié)助與有關(guān)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)建立正常健康的工作關(guān)系；9) 協(xié)助經(jīng)理招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)市場(chǎng)研究人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才；10) 協(xié)助指導(dǎo)并監(jiān)督各區(qū)域營(yíng)銷中心和各分公司的市場(chǎng)研究工作。崗位名稱崗 位 職 責(zé)彩電產(chǎn)品策劃員1) 依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定彩電產(chǎn)品廣告與促銷計(jì)劃；2) 研究國(guó)內(nèi)外彩電產(chǎn)品廣告與促銷的現(xiàn)狀與趨勢(shì)；3) 研究本企業(yè)彩電產(chǎn)品廣告與促銷的市場(chǎng)表現(xiàn)與效果，提供改進(jìn)建議；4) 研究主要競(jìng)爭(zhēng)者彩電產(chǎn)品的廣告與促銷策略、市場(chǎng)表現(xiàn)和實(shí)際效果，及時(shí)提供取長(zhǎng)補(bǔ)短的建議和打擊對(duì)手的對(duì)策；5) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的多方位企劃, 包括價(jià)格、包裝、競(jìng)爭(zhēng)、渠道等的企化；6) 協(xié)助廣告及促銷企劃主管進(jìn)行產(chǎn)品的廣告及促銷企劃；7) 新品上市企劃 ((定位、價(jià)格、名稱、包裝、視覺形象、廣告、促銷等)8) 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品組合規(guī)劃、銷量規(guī)劃、區(qū)域性季節(jié)性投放規(guī)劃；9) 負(fù)責(zé)維護(hù)和更新本企業(yè)網(wǎng)站上彩電產(chǎn)品的廣告與促銷信息；10) 協(xié)助編輯出版彩電產(chǎn)品廣告與促銷研究刊物。 崗位名稱崗 位 職 責(zé)企業(yè)管理員1) 制定并監(jiān)督執(zhí)行本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；2) 考核本部門員工的工作，衡量其工作績(jī)效，向部門領(lǐng)導(dǎo)提交每周和每月的考評(píng)結(jié)果；3) 制定廣告費(fèi)、制作費(fèi)、市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用計(jì)劃；4) 根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況，評(píng)估其使用效果，提供改進(jìn)建議；5) 記錄和整理各項(xiàng)費(fèi)用的開支帳目，每周和每月提交部門領(lǐng)導(dǎo)審閱；6) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作所需款項(xiàng)的申請(qǐng)、付款、報(bào)銷事宜；7) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)制作品的驗(yàn)收、進(jìn)出庫(kù)及發(fā)貨跟蹤；8) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的評(píng)估與驗(yàn)收；9) 負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律；10) 負(fù)責(zé)維護(hù)正常有序的辦公環(huán)境，全面貫徹5S；11) 負(fù)責(zé)管理本部門的文檔資料，并及時(shí)提供使用；12) 得體、禮貌、友善地接待公司內(nèi)外訪客；13) 負(fù)責(zé)本部門員工的工資核算以及其它福利待遇的領(lǐng)??；崗位名稱崗 位 職 責(zé)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員