【總結】1招聘與錄用制度第一章總則一、目的
2025-10-13 03:50
【總結】員工招聘錄用表單l企業(yè)員工招聘申請單l企業(yè)招聘工作計劃表l企業(yè)招聘工作時間進度表l企業(yè)招聘方式比較表l企業(yè)應聘人員基本情況登記表(A)l企業(yè)應聘人員基本情況登記表(B)l企業(yè)應聘人員甄選表l企業(yè)招聘面談表l企業(yè)應聘人員面試評價表(A)l企業(yè)應聘人員面試評價表(B)l企業(yè)招聘面試方式比較表l企業(yè)應聘人員面試通知單l
2025-06-30 21:43
【總結】第1頁共9頁第一章總則一、為建立規(guī)范、高效的招聘、錄用工作體系,切實做到“因崗選人”,及時滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要,特制訂招聘、錄用工作制度。二、本制度適用于上海營銷中心,各駐外分公司參照執(zhí)行。三、本制度適用于總監(jiān)級別以下員工的招聘。第二章招聘原則一、計劃原則:根據公司發(fā)展需
2025-10-17 18:30
【總結】文本名稱面試錄用通知書受控狀態(tài)編號××先生/女士:您好!首先感謝您對本企業(yè)的信任和大力支持。經過您簡歷介紹,我們認為您基本具備加盟本企業(yè)的能力,因此特別通知您于以下時間、地點到本企業(yè)進行正式面試。具體要求如下:一、面試時間二、××年××月××日×&
2025-08-22 04:11
【總結】·招聘目的·人員招聘錄用程序·招聘工作的承擔者·招聘計劃·招聘信息·招聘策略·招聘評估招聘目的明確招聘的目的是招聘工作的前提。一般情況下,企業(yè)招聘工作是源于以下幾種情況的人員需求:1、?缺員的補充;2、?突發(fā)的人員需求;3、&
2025-08-03 08:48
【總結】招聘錄用江西農業(yè)大學人文與公共管理學院5/21/20231江西農業(yè)大學人文與公共管理學院盧致天163綱要二、招聘的渠道與方法三、選拔錄用一、員工招聘5/21/20232江西農業(yè)大學人文與公共管理學院盧致天163引入案例?化學有限公司是一家跨國企業(yè),主要以研制、生產、銷售醫(yī)藥、農藥為主,耐頓公司
2025-02-15 13:40
【總結】第四章招聘錄用第一節(jié)招聘概述第二節(jié)招聘的基本程序第三節(jié)招聘測試方法與內容惠民在線案例:化學公司招聘?請拿出一張作業(yè)紙,回答以下問題:????第一節(jié)招聘概述?一、招聘的含義與作用?二、招聘活動的主要承擔者?三、招聘活動的影響因素
【總結】人力資源管理第一章招聘與錄用人員招聘的目的:?選用組織需要的人力資源,不斷為組織充實人力資源,實現(xiàn)內部人力資源的合理配置?減少人員流動?減少人員初始培訓與能力開發(fā)的開支?管理活動的中心集中于使良好的員工更好招聘失敗的代價?公司業(yè)績受損?
2025-01-26 22:50
【總結】人力資源管理第一章招聘與錄用人員招聘的目的:?選用組織需要的人力資源,不斷為組織充實人力資源,實現(xiàn)內部人力資源的合理配置?減少人員流動?減少人員初始培訓與能力開發(fā)的開支?管理活動的中心集中于使良好的員工更好招聘失敗的代價?公司業(yè)績受損?公司形象受
2025-02-12 09:44
2025-02-12 09:43
【總結】網絡視頻招聘平臺-應聘者使用手冊一、進入視頻招聘會頁面請登錄“2008年海外高層次人才網絡視頻招聘會”官方主頁,并在右側“會議公告”區(qū)點擊“視頻招聘會入口”,進入視頻招聘會頁面,如下圖:二、選擇院校并進入該校視頻招聘室在視頻招聘會頁面右側主體區(qū)選擇您要進入的院校招聘室,如選擇“東華大學-視頻招聘室”并點擊操作欄中的“加入會議”按鈕,可看到會議信息及提示,如下圖(其中輸入框中為
2025-06-29 17:11
【總結】上海公共招聘網個人求職使用手冊目錄一、網站介紹…………………………………………………………二、網站使用操作指南………………………………………………(一)如何申請密碼…………………………………………………(二)首頁欄目介紹…………………………………………………(三)登陸網站………………………………………………………(四)站內消息………………………………………………………
2025-06-27 07:37
【總結】招聘錄用?招聘概述?招聘的基本程序?選拔錄用?招聘的評估?招聘測試?招聘的定義?招聘活動的主要承擔者?招聘的作用?影響招聘的因素招聘是組織或企業(yè)尋找或吸引那些有能力又有興趣填補組織崗位空缺的備選人員的過程。
【總結】東莞培訓網人員招聘錄用管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2020/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-08-29 08:41