婚紗攝影公司員工規(guī)章制度-wenkub
2022-11-02 12:25:36 本頁面
【正文】 30 4．員工上下班及中午用餐簽到、簽出。 3． 個人業(yè)績呈報，以當月個人成績單為依據(jù)，員工須于月初三號以前主動呈報于主管。事有專業(yè)、物有專項、人有專責，凡事皆采個人責任制的作業(yè)方式，群體策群力將延綿不斷的功能，提至最高，成為公司足以傲視同 全影 業(yè)的本錢。而陣前布線、洽詢預約、過程安排、階段追蹤、尾勁圓滿、事后檢討、售后服務、永 全影 不放棄。 手冊領用人： 日 期： 序： 您好，歡迎您加入地上人間婚紗 全影 攝影公司，成為其中的一份子。更為地上人間婚紗攝影公司經(jīng)營的精神。 一、薪資發(fā)放 1． 公司個人底薪及獎金和主管加級獎金，于每月 10 號發(fā)放。 4． 個人業(yè)績登記表，請每日下班前自行記錄，若與總臺每日公告的成績現(xiàn)單有出入時，請即刻提出申訴，重視個人福利與權(quán)益。 5．員工私下代簽經(jīng)檢舉或發(fā)現(xiàn)，首次罰金，再犯者予以開除。 9. 請假未經(jīng)批準而私自休假，扣三天工資。 2． 隨時保有 “
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