總經(jīng)理助理辭職報(bào)告-wenkub
2023-02-25 17:47:20 本頁(yè)面
【正文】 、企業(yè)、個(gè)人都要不斷進(jìn)步?！ ∠ＭI(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。 總經(jīng)理助理辭職報(bào)告范文篇1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 在公司我一直過(guò)得很好,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助,但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。 此致 敬禮! 辭職人： 20xx年xx月xx日 總經(jīng)理助理辭職報(bào)告范文篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)好： 本人xx于今日愿辭去xx營(yíng)銷中心經(jīng)理助理及銷售內(nèi)勤一職。客戶的要求和服務(wù)也越來(lái)越高。 本人20xx年至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時(shí)光。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激?！ ≡谵o去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。不是為某一個(gè)人打工。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)?，F(xiàn)有的**公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。 首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度?！ ∫?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的
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