【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)和控制本章學(xué)習(xí)目標(biāo):1.解釋戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略制定之間整合的重要性;2.描述從戰(zhàn)略到結(jié)構(gòu),再從結(jié)構(gòu)到戰(zhàn)略的主要發(fā)展途徑;3.辨明和描述適用于不同業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu);4.討論適用于不同企業(yè)領(lǐng)域的組織結(jié)構(gòu);5.辨明和區(qū)分用于三種國際戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu);6.描述用于實(shí)施合作式戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展模式
2025-05-12 12:50
【總結(jié)】特別說明本報告是基于對XXXXX有限公司(以下簡稱XXXXX)的內(nèi)部訪談、調(diào)查和對現(xiàn)有內(nèi)部資料的分析,以及對政府有關(guān)政策、規(guī)劃的研究、WTO有關(guān)條款的分析、外部訪談?wù){(diào)查、行業(yè)資料的分析,而提出的對XXXXX戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的方案。本報告在對企業(yè)內(nèi)部信息的分析中部分引用了企業(yè)提供的數(shù)據(jù),本報告不對數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性
2025-01-07 11:01
【總結(jié)】第六章戰(zhàn)略實(shí)施與控制?戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)?戰(zhàn)略實(shí)施?戰(zhàn)略控制第一節(jié)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)一、戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系二、組織結(jié)構(gòu)的基本類型三、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變理論四、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容與原則?任何一個企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)可以簡單的定義為組織中各種勞動分工與協(xié)調(diào)方式的總和,它規(guī)定著組織內(nèi)部各個組成單位的任務(wù)、職責(zé)、權(quán)
2025-01-01 18:46
【總結(jié)】教學(xué)內(nèi)容通過學(xué)習(xí)使學(xué)生掌握戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系,了解戰(zhàn)略的前導(dǎo)性和組織結(jié)構(gòu)的滯后性等內(nèi)容。第八章戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)教學(xué)重點(diǎn)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系教學(xué)難點(diǎn)企業(yè)戰(zhàn)略如何與組織結(jié)構(gòu)匹配。什么是組織結(jié)構(gòu)?就是企業(yè)正式的報告關(guān)系機(jī)制、程序機(jī)制、監(jiān)督和治理機(jī)制及授權(quán)和決策過
2025-01-01 00:26
【總結(jié)】戰(zhàn)略實(shí)施與組織結(jié)構(gòu)本章內(nèi)容?企業(yè)組織的縱向分工結(jié)構(gòu)?企業(yè)組織的橫向分工結(jié)構(gòu)?從U型、M型、H型到V型組織結(jié)構(gòu)?企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)1一、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)系戰(zhàn)略制定好
2025-01-04 13:13
【總結(jié)】-0-SHA-4309-04751-01-12b-Y控股管理模式組織結(jié)構(gòu)和管理流程設(shè)計–討論:德隆集團(tuán)發(fā)展方向的確定–1999年8月10日-1-SHA-4309-04751-01-12b-Y內(nèi)容頁碼1.德隆集團(tuán)可能的三種發(fā)展方向22.案例分析8中
2025-01-10 07:44
【總結(jié)】第九章戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)?學(xué)習(xí)目標(biāo)?學(xué)習(xí)本章后,你應(yīng)該能夠:?理解企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系;?了解企業(yè)的規(guī)模、企業(yè)的外部環(huán)境與企業(yè)的技術(shù)條件對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響;?分析幾種典型的組織結(jié)構(gòu),識別出他們各自的優(yōu)缺點(diǎn)及所適應(yīng)的戰(zhàn)略條件。第一節(jié)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系?組織結(jié)構(gòu)可以簡單定義為組織中各種勞動分工與協(xié)調(diào)方式的
2025-01-01 18:45
【總結(jié)】教學(xué)目的掌握酒店組織管理的內(nèi)容和原則;掌握酒店組織結(jié)構(gòu)的層次和形式;了解和熟悉酒店的組織制度教學(xué)內(nèi)容教學(xué)重點(diǎn)酒店組織結(jié)構(gòu)與部門設(shè)置酒店組織概述酒店組織結(jié)構(gòu)與制度酒店部門設(shè)置一、酒店組織管理的含義組織的含義?組織必須有目標(biāo),目標(biāo)是組織存在的前提?
2025-05-02 05:33
【總結(jié)】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和部門職能德勤咨詢(上海)有限公司北京分公司二零零零年一月第2頁目錄組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方法組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
2025-05-12 02:44
【總結(jié)】2020/7/71第二節(jié)電信網(wǎng)結(jié)構(gòu)一.電信網(wǎng)結(jié)構(gòu)概述(一)電信網(wǎng)結(jié)構(gòu)定義電信網(wǎng)結(jié)構(gòu)是指電信網(wǎng)中各種網(wǎng)路單元按技術(shù)要求和經(jīng)濟(jì)原則,進(jìn)行組合配置的組合邏輯和配置形式。組合邏輯:描述網(wǎng)絡(luò)功能的體系結(jié)構(gòu);配置形式:描述網(wǎng)絡(luò)單元的鄰接關(guān)系,即交換中心(或節(jié)點(diǎn))和傳輸鏈路所組成的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。2020/7
2025-05-23 16:45
【總結(jié)】1控股管理模式組織結(jié)構(gòu)和管理流程設(shè)計–討論:最終組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的確定–1999年8月25日德隆集團(tuán)上海,一九九九年九月十日修訂2內(nèi)容頁碼1.總體架構(gòu)設(shè)計分岐2.新的組織結(jié)構(gòu)建議3.
2025-01-08 15:22
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理-結(jié)構(gòu)重組同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院4/5/2023§4-2結(jié)構(gòu)重組【結(jié)構(gòu)類型】1.簡單結(jié)構(gòu)(thesimplestructure)2.職能型結(jié)構(gòu)(thefunktionstructure)3.多分部結(jié)構(gòu)(themultidivisionalstructure)4.控股公司結(jié)
2025-02-20 12:41
【總結(jié)】二、口岸公司組織結(jié)構(gòu)和人力資源發(fā)展規(guī)劃第一章、近期組織結(jié)構(gòu)一、總體構(gòu)架口岸經(jīng)濟(jì)投資有限公司作為新建的公司,應(yīng)根據(jù)自己的主要業(yè)務(wù)范圍和戰(zhàn)略發(fā)展方向,本著求實(shí)、精簡、高效的原則進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司發(fā)展初期,由于經(jīng)營任務(wù)不多,許多業(yè)務(wù)內(nèi)容和運(yùn)作程序都需要探索。因此,口岸公司目前拓展業(yè)務(wù)比管理工作更為重要。因為現(xiàn)有業(yè)務(wù)和管理干部大都缺乏投資公司的實(shí)踐經(jīng)驗,所需人
2025-08-01 23:02
【總結(jié)】公司治理的制度分析制度與治理:概念詮釋產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理資本結(jié)構(gòu)與公司治理制度環(huán)境與公司治理2023/3/141制度與治理■制度(Institutions)-既已形成的、作為有組織社會的一項要素的秩序、原則、法律或慣
2025-02-23 19:12
【總結(jié)】Chapter8如何決定公司的資本結(jié)構(gòu)金融的本質(zhì)?杠桿?投資?資產(chǎn)管理?相關(guān)的服務(wù)?杠桿能增加價值,最早由MM理論提出。如何決定公司的資本結(jié)構(gòu)?資本結(jié)構(gòu)?MM理論?財務(wù)困境成本理論?權(quán)衡理論?新資本結(jié)構(gòu)理論?影響資本結(jié)構(gòu)的所有因素匯總什么是資本結(jié)構(gòu)
2025-07-31 08:48