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煤礦安全知識講座ppt課件-wenkub

2023-02-02 08:22:44 本頁面
 

【正文】 安全生產指標百萬噸死亡率來看,美國的這一指標已下降到 。 煤礦安全的重要性 從以上煤礦事故所帶來的經濟損失和勞動者傷害可以看出煤礦安全在生產中的重要性,它保證著煤礦安全生產,勞動者的生命健康和國家的財產不受到損失以及社會的和諧與穩(wěn)定。使煤礦工作、經營工作、生產建設等受到影響,以致出現煤礦企業(yè)招工難、煤礦院校招生難、煤礦工人找對象難等問題。事故時常發(fā)生,造成人員傷亡和帶來較大的經濟損失以及帶來社會問題分析煤礦安全的重要性。 一、安全的定義 什么是安全? 安全的定義是指沒有危險、不受威脅、不出事故。 一個個生命被剝奪,煤礦事故還在一次次發(fā)生。 ? 121人死亡煤礦透水。礦方瞞報。 ? 36人死亡礦井透水。 ? 37人死亡煤與瓦斯突出。 ? 78人死亡瓦斯?jié)舛冗^高,煤礦爆炸。 ? , 31名被困者無生可能。經調查認定,井下 1號炸藥存放點存放的非法私制硝銨炸藥自燃后,引燃炸藥存放點內木料及附近巷道內的塑料網、木支護材料、電纜等,產生高溫氣流和大量的一氧化碳等有毒有害氣體,導致井下作業(yè)人員灼傷和中毒窒息傷亡。最終導致 38人遇難。 煤礦安全知識講座 xx礦業(yè)集團 xx 典型特別重大事故案例 ? 2022年 10月 20日,河南省鄭州煤炭工業(yè)集團有限責任公司 (簡稱鄭煤集團公司 )大平煤礦發(fā)生一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的特別重大瓦斯爆炸事故,造成 148人死亡, 32人受傷(其中重傷 5人),直接經濟損失 萬元。 國務院批復三起特別重大礦難 ? 2022年 9月 8日 0時 55分,河南省平頂山市新華區(qū)四礦發(fā)生特別重大瓦斯爆炸事故,死亡 76人、受傷 14人,直接經濟損失 萬元。 國務院批復三起特別重大礦難 ? 2022年 1月 5日 12時 5分,湖南省湘潭市湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦發(fā)生特別重大火災事故,死亡 34人,直接經濟損失 2962萬元。 ? 108人遇難新興煤礦發(fā)生瓦斯爆炸。 ? 30人死亡礦井透水。 ? 276人死亡 (截止當年 10月 27日 )尾礦庫垮壩。 ? 35人死亡炸藥燃燒。 ? 181人死亡暴雨引發(fā)洪水,兩家煤礦被淹。非法經營,當地安監(jiān)官員受賄不作為。一個個家庭被傷害,一個個悲劇還在上演。從安全的定義來看 ,安全是一種狀態(tài),也就是每時每刻,都要處于安全狀態(tài)。 煤礦事故影響 從王家?guī)X透水事故到國務院批復的三起特別重大事故等等眾多煤礦事故可以看出煤礦事故多、傷亡大,給無數個家庭帶來了災難,奪走了一個個生命。 煤礦事故損失 ? 2022年 7月 14日 寧夏自治區(qū) 1至 6月份,全區(qū)共發(fā)生各類生產安全事故 4192起,死亡 364人、受傷 1649人、直接經濟損失 ? 王家?guī)X礦透水事故在發(fā)生前就出現了種種征兆,但 9名相關責任人員并沒有引起足夠重視,也沒有采取相應措施,最終造成 38人死亡、直接經濟損失近 5000萬元的透水事故 ? 3 、湖南省 2022年全省煤礦共發(fā)生死亡事故 339起,死亡 510人,直接經濟損失 9589萬元。所以我們必須要學安全、懂安全、用安全。 ? 澳大利亞的礦山生產死亡人數很低,保持在 20人左右,且工傷次數呈逐年減少的趨勢 (二)、 國外現狀 (三)、國內外對比 ? 2022~ 2022年中國與美國煤礦死亡人數對比 中國與美國煤礦死亡人數對比6995567064346027 598647463786321026312433284230282347343018440100020223000400050006000700080002022年 2022年 2022年 2022年 2022年 2022年 2022年 2022年 2022年 2022年年份中國煤礦(人)01020304050美國煤礦(人)中國煤礦死亡人數 美國煤礦死亡人數 2022年我國百萬噸煤死亡率是美國的近 200倍、印度的 12倍; 2022百萬噸死亡率是美國的 100倍、南非的 30倍; 2022百萬噸死亡率是美國的 40倍、澳大利亞的 40倍,南非的 4倍。但是通過和國外煤礦安全形勢對比,我國百萬噸死亡人數和年內死亡人數仍然較高,煤礦安全生產形勢依然嚴峻。至 1月 21日, 63名被困礦工 41人生還, 20人死亡, 2人失蹤。 2022年 3月 8日,峨眉山市龍池鎮(zhèn)小溝煤礦礦發(fā)生瓦斯爆炸,井下 13名礦工僅 1人生還。 2022年 4月 15日,山西省古縣永樂鄉(xiāng)永樂煤礦井下發(fā)生爆炸, 44名正在采煤的礦工被困井下。 2022年 7月 2日,云南省曲靖市田壩煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故,造成 12人遇難, 13人受傷。 2022年 9月 1日,黑龍江雙鴨山礦務局東保衛(wèi)煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故, 14人遇難。 ? 2022年 9月 5日,山西省大同礦業(yè)集團公司永定莊煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故,死亡 31人。 ? 2022年 9月 13日,貴州清鎮(zhèn)市暗流鄉(xiāng)洗米村個體煤礦特大瓦斯爆炸事故,連續(xù) 4次井下爆炸, 21人死亡,1人重傷。 2022年 10月 11日,甘肅省蘭州市窯街礦務局獐兒溝煤礦一井發(fā)生瓦斯中毒窒息事故,死亡 26人。 2022年 11月 13日,山西山西省大同市左云縣電灣鎮(zhèn)西溝村一號接替井發(fā)生中毒事故,死亡 25人。 2022年 11月 26日,四川什邡市紅星煤礦一礦發(fā)生瓦斯突出事故(指瓦斯突然出現) 9名礦工未及時逃生致窒息死亡。那么影響煤礦安全生產的因素有哪些? (一)、事故的致因理論 重大事故致因的四個要素 ( 1)人的不安全行為 ( 2)物的不安全狀態(tài) ( 3)環(huán)境場所的不安全狀態(tài) ( 4)安全管理的缺陷 人的不安全行為事故隱患意外事件傷害環(huán)境缺陷(二)、事故原因分析 事故的直接原因: ( 1)人的不安全行為 ( 2)機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài) 事故間接原因: ( 1)技術和設計上的缺陷 ( 2)教育培訓不夠或未經培訓 ( 3)勞動安排不合理 ( 4)對現場工作缺乏檢查或指導錯誤 ( 5)沒有安全操作規(guī)程或不健全 ( 6)沒有或不認真實施事故防范措施,對事故隱患整 改不力 構成事故的原因分析 (二)、事故原因分析 事故發(fā)生 →直接原因{ 人的不安全行為 物、環(huán)境的不安全狀態(tài) ↓ 間接原因: 管理原因、技術原因、 教育原因、人文素質、 主要原因: 檢測與監(jiān)測技術手段與 生產安全不同步。 (四)、導致事故的危險因素 五、影響礦井安全的主要因素 ? 導致事故的根本原因是 人們的不安全行為 和 物的不安全狀態(tài) , 所以,最大限度的控制人的不安全行為和消除物的不安全狀態(tài)是降低和消除事故的根本途徑。 ? 主要從人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)講述怎樣減少或杜絕煤礦事故發(fā)生。 ? 據英國 《 國際飛行 》 周刊報導, 1994年全球飛機失事 47起,死亡 1385人,其中有 31起事故是由飛行員的失誤所致,只有16起是由惡劣氣候造成的。 人的不安全行為事故案例分析 ? 一、事故礦井概況 中衛(wèi)縣長樂鎮(zhèn)煤礦屬鎮(zhèn)辦集體煤礦企業(yè),八號井位于中衛(wèi)縣小洞山 Ⅱ - Ⅱ 勘探線, 9號鉆孔以東 250米處,是四證齊全的合法礦井。頂板為頁巖,地板為一層厚約 7米的灰黑色砂質頁巖。煤層煤塵爆炸性指數為 39。約 40分鐘后炮泥運至車場,放炮員在沒有使用水泡泥的情況下進行放炮,荻良福往二平巷工作面,當行車上山與二平巷交叉口時,聽到爆炸聲,便失去了知覺。 人的不安全行為事故案例分析 ? 三、事故調查組織與勘察 ? 事故發(fā)生后,自治區(qū)有關領導,寧夏煤礦安全監(jiān)察局,吳忠市人民政府、中衛(wèi)縣人民政府及靈武辦事處有關人員趕赴事故現場,了解事故及搶救情況,并對事故現場進行勘察和調查取證,經調查組技術分析,確認這是一起因違章指揮、違章作業(yè),技術管理和現場管理存在漏洞,造成的責任事故。 ? ( 2)按礦上規(guī)定,當班二平巷工作面已采到位,井長荻良策、鎮(zhèn)安全及吳興潤檢查時安排人員重新開切打眼,留下隱患,導致事故發(fā)生。按照施工計劃,王家?guī)X煤礦將在 2022年 10月投產,提前 5個月產煤。 ? 為趕工期,中煤一建 63處將工程分別承包給多個施工隊伍?!岸舜问鹿拾l(fā)生時,地質報告還正在審核中,施工人員便進行了開采作業(yè)。 A、直接原因 該礦 20221回風巷掘進工作面附近小煤窯老空水沒有探明,且在發(fā)生透水征兆后沒有及時采取撤出井下作業(yè)人員的果斷措施,掘進工作面導致老空區(qū)積水滲出,造成 。 ? 四是施工安全措施不落實,工作面出現透水征兆后,沒有按照規(guī)定采取停止作業(yè)、立即撤人等果斷有效措施 。 不安全行為的分類 ? ( 1)故意行為。當事人不考慮具體條件和對 ? 錯 , 按自己的意思行事。如 : 操作機電設備按 ? 錯按鈕、絞車司機聽錯信號、新工人對煤礦井下不熟 ? 悉等均會產生某些錯誤行為。 ? ( 2)生產環(huán)境影響。 井下作業(yè)空間狹小 , 易使操作動作變形 。職工思想情緒不穩(wěn)定也易造成不安全行為。 ? ( 4)利益驅動。 ? ( 5)管理因素。思想政治工作不力或關心職工生活不夠 , 職工有后顧之憂 , 致使工作時精力不集中。 偷懶圖省事 , 怕費力費
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