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采購與供應(yīng)中的合同與關(guān)系管理重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(詳版)20xx年10月整理-wenkub

2023-01-30 19:32:17 本頁面
 

【正文】 意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出:在任何要素排列中,從要素?cái)?shù)量而言占少數(shù)的幾個(gè)要素總是占據(jù)從成果而言的大部分成果。( 5)從目標(biāo)達(dá)成、伙伴滿意度、關(guān)系發(fā)展和組織投資回報(bào)等方面,監(jiān)督和評估關(guān)系和溝通的效果。活動(dòng)包括:( 1)收集公司商業(yè)關(guān)系中其他方的信息,以便預(yù)測和管理 。( 3)旨在獲得合作、信任和互相的承諾。( 4)聯(lián)絡(luò)與溝通不多(主要是與業(yè)務(wù)處理有關(guān)的)。因此很少共 享信息 ( 2)著眼于一次性的或短期的交易 ( 3)利用優(yōu)勢和談判來獲取最有利的交易 ( 4)嚴(yán)格強(qiáng)制按合同條款行事 ( 5)缺乏合作,或者沒有認(rèn)識到互相的利益 合作性關(guān)系特點(diǎn)(建設(shè)性伙伴關(guān)系) P23 ( 1)雙方共同探求更高的效率和競爭力 ( 2)客戶與供應(yīng)商共同制定未來計(jì)劃 ( 3)他們擁有一直的共同目標(biāo) ( 4)客戶與供應(yīng)商之前達(dá)成共識,為了變得更有競爭力,應(yīng)該共同努力消除供應(yīng)鏈中的浪費(fèi) ( 5)組織之前公開透明 ( 6)每一方均理解另一方的期望,并且努力達(dá)到或超過這些期望 ( 7)這種關(guān)系是一種平等伙伴式的關(guān)系,而且買方不會采用一種主人與仆人的態(tài)度 ( 8)雙方意識到,關(guān)系不會永遠(yuǎn)存在下去,所以共同制定一致同意的退出戰(zhàn)略,以備關(guān)系走向結(jié)束 外包的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)? P25 優(yōu)點(diǎn): 、人員、以及其他資源集中投放到組織的核心活動(dòng)以及競爭力所在 、技術(shù)、以及資源 獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益 得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,因?yàn)槌邪炭赡芊?wù)于眾多客戶 缺點(diǎn) : 、合同授予以及管理等的成本可能升高 ,因?yàn)楸O(jiān)管困難且費(fèi)用大 、知識、聯(lián)系、或者技術(shù) (例如對于聲譽(yù) 伙伴式供應(yīng)源搜尋的關(guān)鍵特點(diǎn) P26 ( 1)頂級管理層的承諾 ( 2)所有相關(guān)專業(yè)和職能的參與 ( 3)客戶與供應(yīng)商一起協(xié)作 ( 4)客戶與供應(yīng)商之間高度的信任水平、知識共享和公開透明,一直擴(kuò)展到雙方共享成本數(shù)據(jù) 共 27 頁 ( 5)清晰的共同目標(biāo) ( 6)對長期關(guān)系的承諾 ( 7)采用積極主動(dòng)的方法來改善與發(fā)展伙伴關(guān)系 ( 8)全面質(zhì)量管理理念,強(qiáng)調(diào)通過合作達(dá)到質(zhì)量最優(yōu),確保持續(xù)改進(jìn) ( 9)高度的系統(tǒng)集成 關(guān)系生命周期的各個(gè)階段 圖 13 P34 關(guān)系的出生;關(guān)系的成長;關(guān)系的衰退;關(guān)系的結(jié)束。 ( 7)買方對供應(yīng)商開發(fā)和支持的程度。 ( 3)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)。這種團(tuán)隊(duì)的成員常常是在團(tuán)隊(duì)存在期間臨時(shí)從不同的職能部門調(diào)派來的,從而形成了一種矩陣型結(jié)構(gòu)。 ( 1)多職能或多專業(yè)團(tuán)隊(duì)集合了來自不同職能部門或?qū)I(yè)的人士,所以可以集中或交換他們的能力。股東及其他資金提供者、客戶 /消費(fèi)者、供應(yīng)商、分銷商。 ( 2)內(nèi)部利益相關(guān)者是組織的成員,在本組織內(nèi)工作的懂事、經(jīng)理和雇員、高級管理層采購經(jīng)理,組織中 與采購或供應(yīng)鏈職能在工作和目標(biāo)方面有交叉的其他職能部門或業(yè)務(wù)單元的經(jīng)理和員工。 ( 5)不同的職能之間可能會存在利益沖突和差異。通常,關(guān)系更多是協(xié)商的,并且以公司整體目標(biāo)和部門績效指標(biāo)為基礎(chǔ)。 ( 2)多職能項(xiàng)目(如建筑或 IT 開發(fā))也需要采購。 ( 2)內(nèi)部供應(yīng)鏈上的相關(guān)職能,如財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、制造、倉儲物流等職能需要與采購職能協(xié)調(diào)以保障信息和商品高效地進(jìn)入、通過以及離開組織。 關(guān)系的類型問題 P5 關(guān)系圖譜與關(guān)系的生命周期,沒有哪種關(guān)系是所謂最佳的,一次性交易和長期性交易關(guān)系肯定不同組織希望與之建立供應(yīng)關(guān)系的對象是: ( 1)對組織而言潛在收益或利潤最大的供應(yīng)商 ( 2)對組織而言風(fēng)險(xiǎn)性最大的供應(yīng)商 ( 3)實(shí)實(shí)在在具有進(jìn)一步持續(xù)發(fā)展和增值潛力的供應(yīng)商 定義外部供應(yīng)鏈 P6 商品從原材料階段直至到達(dá)最終用戶手中的各種流動(dòng)和轉(zhuǎn)變所涉及的所有組織與活動(dòng),同時(shí)也包含了相關(guān)的信息流。 內(nèi)部供應(yīng)鏈?zhǔn)鞘裁匆馑迹? P7 內(nèi)部供應(yīng)鏈?zhǔn)侵冈谔囟ńM織內(nèi)部與此相似的信息與資源的流動(dòng),包括進(jìn)入和穿過組織的過程,即從進(jìn)向活動(dòng)(采購與接輸入品)到轉(zhuǎn)變活動(dòng)(將輸入品轉(zhuǎn)變?yōu)檩敵銎罚?,再到出向活?dòng)(將輸出品移向客戶)。 ( 3)用戶職能的管理者,采購人員人他們購買商品和服務(wù),而他們希望能夠按時(shí)得到合適質(zhì)量和數(shù)量的資源以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 ( 3)特殊專業(yè)、技能和信息也是其他職能、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或經(jīng)理需要的,采購職能可以在其中提供協(xié)助。 ( 2)盡管組織常常會以某些方式核算內(nèi)部提供者的服務(wù)成本,但是不會對其直接付費(fèi)。 ( 6)內(nèi)部客戶和提供者的目的和目標(biāo)大體上是(應(yīng)該是)共同的或一致的,都是為了公司的整體利益。 ( 3)外部利益相關(guān)者或二級利益相關(guān)者與組織沒有直接的合同或商業(yè)關(guān)系,但在組織的活動(dòng)中有利益關(guān)系或受其影響。 跨職能關(guān)系 P13 ( 1)信息流和工作流在職能內(nèi)部基本上是“垂直的”,人們把這種現(xiàn)象稱為組織內(nèi)的 獨(dú)立“筒倉”。 ( 2)多技能團(tuán)隊(duì)集合了許多多才多藝的人士,其中每個(gè)人都能完成團(tuán)組中的任何任務(wù)。 ( 4)虛擬團(tuán)隊(duì)是由人們互相聯(lián)系形成的團(tuán)組,像一個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣運(yùn)作,共享信息、公擔(dān)任務(wù)、共同決策并屬于同一個(gè)團(tuán)隊(duì),但是并沒有處于同一個(gè)地理位置。 ( 4)信息交流的數(shù)量和質(zhì)量。 多供應(yīng)源的優(yōu)缺點(diǎn) ? P19P20 優(yōu)點(diǎn):如果出現(xiàn)了供應(yīng)短缺或中斷,組織還有多家關(guān)系穩(wěn)固的批準(zhǔn)的供應(yīng)商可以作為替補(bǔ) 如果與供應(yīng)商的關(guān)系或環(huán)境發(fā)生變化,有其他的供應(yīng)商供選擇,這一政策還有助于保持適當(dāng)競爭力。 2. 關(guān)系生命周期提出哪些有益的問題 P36 ( 1)在生命周期中,指定供應(yīng)商的關(guān)系是什么階段 ( 2)每階段中,采購類型的變化及管理 ( 3)每階段,可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和利益沖突 ( 4)各階段有哪些機(jī)會 交易型采購方法與關(guān)系型采購方法的區(qū)別 表 21 P41 交易型( 1)針對一次性的采購業(yè)務(wù),強(qiáng)調(diào)尋找最低價(jià)格或最 優(yōu)價(jià)值的供應(yīng)商。( 5)主要關(guān)心有效的供應(yīng)商產(chǎn)出(合規(guī)性和符合性)。( 4)聯(lián)絡(luò)和溝通頻繁(共享信息、促進(jìn)合作、加深關(guān)系、培養(yǎng)共同的能力)。( 2)根據(jù)商業(yè)關(guān)系組合的相對盈利狀況或潛在影響進(jìn)行劃分和排序。 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)因素 P43 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn) 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn) 環(huán) 境供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn) 需求風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)水平的計(jì)算 P44 風(fēng)險(xiǎn) =概率后果 其中概率用風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的百分比表示,風(fēng)險(xiǎn)影響(后果)用 1 至 10表示。帕累托原理是一種有用的工具,可以幫助你合理調(diào)度自己的時(shí)間、精力和資源,以獲取最大的收效。( 2)“盤剝”類客戶的業(yè)務(wù)量很大,從而彌補(bǔ)了吸引力不足這一點(diǎn)。 ( 2)良好的 聲譽(yù)和市場地位,如在環(huán)?;蛏虡I(yè)道德方面處于領(lǐng)先位置。 ( 6)與買方組織的聯(lián)絡(luò)人有著建設(shè)性的人際關(guān)系。 ( 4)更高的價(jià)格,或更少有利的信用條款,以補(bǔ)償供應(yīng)商為開展業(yè)務(wù)增加的成本。 P72 波特五力分析 模型圖 33 行業(yè)中存在著決定競爭規(guī)模和程度的五種力量,這五種力量綜合起來影響著產(chǎn)業(yè)的吸引力。( 3)產(chǎn)品差異化和品牌辨識度:提供的東西難以模仿,就有難于應(yīng)付的市場地位和客戶忠誠度。(如礦場或森林的所有權(quán)與使用權(quán))( 7)人力和技能供應(yīng)受到限制。 ( 3)產(chǎn)品和服務(wù)無差異性,或有替代品,買方很容易更換供應(yīng)商。 ( 4)供應(yīng)商的產(chǎn)品是買方業(yè)務(wù)的重要組成部分。 P77 ( 1)它強(qiáng)調(diào)利潤率,而這并非所有組織的基本的或者唯一的目標(biāo)。 ( 5)它將制定戰(zhàn)略的“定位”方法進(jìn)行了典型化處理,表明組織競爭優(yōu)勢的來源主要在于它如何使其戰(zhàn)略“適合”其外部環(huán)境。 ( 4)提供資金資助、稅收刺激和補(bǔ)助金,鼓勵(lì)競爭與創(chuàng)新,等。 對于增值,請區(qū)分財(cái)務(wù)的角度和營銷的角度。 ( 2)從市場營銷角度看,增值意味著提升對客戶提供的價(jià)值:“提升”那些客戶視為有價(jià)值的、在客戶看來使該企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)或品牌區(qū)別于其他競爭者的、核心產(chǎn)品或服務(wù)。 請區(qū)別價(jià)格分析與成本分析。成本分析專門考查所報(bào)的價(jià)格與供應(yīng)商生產(chǎn)成本的相關(guān)性。作為供應(yīng)商評估和選擇過程的一部分。 ( 7)管理與供應(yīng)商的關(guān)系:發(fā)展對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與程序的現(xiàn)實(shí)的相互理解;對高質(zhì)量和持續(xù)改進(jìn)提供反饋意見;發(fā)展與可靠的、高質(zhì)量的供應(yīng)商的密切關(guān)系。 ( 2)對于獨(dú)立需求品項(xiàng)(如 MRO供應(yīng)品),使用合理的庫存補(bǔ)貨系統(tǒng)。 高質(zhì)量的、積極的和有承諾的供應(yīng)商,有潛力在如下領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)做出重要貢獻(xiàn)。 列出積極地供應(yīng)商關(guān)系管理的優(yōu)點(diǎn)。 P111 ( 1)關(guān)系弱化,或者無法發(fā)展并利用各種可能盈利和增值關(guān)系。 ( 5)喪失降低供應(yīng)源搜尋和交易成本的機(jī)會。 ( 3)在供應(yīng)商那里喪失了“優(yōu)先”地位,導(dǎo)致更加不良的交付績效、服務(wù)質(zhì)量、信息共享等。 ( 7)喪失供應(yīng)商忠誠度,在面臨進(jìn)一步的問題的時(shí)候,可能會造成中斷或喪失業(yè)務(wù)。包括: ( 1)同意實(shí)施或交換什么。 ( 5)如何解決糾紛。 ( 3)建立法律關(guān)系的意圖:是指雙方有意圖使他們之間的協(xié)議具有法律約束力。 P130131 ( 1)誤述:一簽約方在簽訂合同前或簽訂合同時(shí)對重要事實(shí)所做的虛假陳述,其目的在于誘使另一方簽訂了合同。 合同條款 P132 明示條款(由任一方或雙方明確地加入合同中的條款)和默示條款(根據(jù)有關(guān)法令、慣例或商業(yè)和其他因素,自動(dòng)假定為合同組成部分的內(nèi)容)。如果受要約人在其承諾中試圖改動(dòng)條款,無論以何種方式(例如通過規(guī)定該交易使用它自已的標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)條款),那么可以將此解釋為反要約。 ( 1) CIPS—— (英國皇家采購與供應(yīng)協(xié)會, The Chartered Institute of Procurement amp。 ( 4) FTA(英國貨物運(yùn)輸協(xié)會, The Freight Transports Association)發(fā)布了一系列合同范本,適用于貨物運(yùn)輸。 國際商會國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則 Incoterms P161 共 27 頁 合同的履行與不履行? P168 合同終止或結(jié)束有許多方式。 合同落空( Frustration)。(常規(guī)、最普遍的方法) ( 2)強(qiáng)制履 行:法院要求被告人履行合同中規(guī)定的義務(wù),如果損害賠償金還不足夠的話。 ( 2)“損害賠償金的測量”,即應(yīng)當(dāng)給原告以什么水平的損害賠償金。 在賣方違約的情況下,買方可采取的法律補(bǔ)救措施有哪些? P184 ( 1)如果賣方?jīng)]有交付,買方可以獲得經(jīng)濟(jì)損失的損害賠償金(數(shù)額為不得不到別處購買支付的額外數(shù)額)。 對未收到貨款的賣方的法定救濟(jì) ? P184P185 針對貨物的補(bǔ)救辦法: ( 1)賣方的扣押權(quán):根據(jù)貨價(jià)欠款方是誰,未獲得付款的賣方仍然有權(quán)保留商品 的所有權(quán),直到款項(xiàng) 共 27 頁 付清、或者債務(wù)有了保障或得到了妥善的解決。 針對買方的補(bǔ)救辦法包括: ( 1)針對價(jià)格的訴訟:賣方可以起訴買方,要求其賠償原定價(jià)款。 ( 2)終止條款:規(guī)定了任一方在書面通知另一方時(shí)可以立即終止合同的各種情形。優(yōu)點(diǎn): ( 1)訴訟程序旨在判定案件的是非曲直,因此其判決是公平和公正的 ( 2)判決具有法律上的約束力,所以獲勝一方具有完全的法律效力將該判決強(qiáng)加給另一方 ( 3)訴訟有許多缺點(diǎn),因此僅僅以訴訟相威脅作為選項(xiàng),就可能足以讓另一方履行其合同義務(wù)或者返回到談判桌上用其他一些建設(shè)性的方式解決爭議 共 27 頁 缺點(diǎn): ( 1)法律費(fèi)用高昂 ( 2)由于該體系的特 點(diǎn),時(shí)間可能在很長時(shí)間才能得到受理,因此不可能迅速加以解決 ( 3)沖突細(xì)節(jié)會公之于眾,可能會暴露機(jī)密的或損害信譽(yù)的信息 ( 4)在國際合同的案件中尤其復(fù)雜,因?yàn)橛嘘P(guān)各方可能處于不同的法律管轄之下,具有不同的法律體系 ( 5)對抗式的爭議解決幾乎可以肯定會雙方之間的商譽(yù),因此對雙方之間持續(xù)工作關(guān)系而言會是一個(gè)障礙 仲裁與司法訴訟相比,有什么優(yōu)點(diǎn)? P202 ( 1)仲裁程序是私下進(jìn)行的,避免了負(fù)面的宣傳和敏感信息的公開。 ( 5 )仲裁員的選擇,不僅要看專業(yè)知識,還要看法
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