【正文】 原則；堅(jiān)持客觀、公正、細(xì)致、規(guī)范，調(diào)查部門及調(diào)查人應(yīng)當(dāng)對(duì)被調(diào)查人背景材料保密。 運(yùn)行控制、民航信息系統(tǒng)等單位人員；216。公司安全舉報(bào)電話為：64507490，郵箱：safetv。質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門內(nèi)保工作進(jìn)行年度考核。各部門開展部門級(jí)監(jiān)察，重點(diǎn)對(duì)具體人員、安防設(shè)施、技防手段以及各項(xiàng)管控措施的到位情況進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)落實(shí)整改，并主動(dòng)通報(bào)質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）。3 工作機(jī)制質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）每個(gè)季度組織召開一次內(nèi)保工作例會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容為：通報(bào)公司內(nèi)保事件及交通違法情況，對(duì)近期社會(huì)治安形勢(shì)進(jìn)行分析和提示，傳達(dá)部署公司有關(guān)內(nèi)保工作要求，開展內(nèi)保案例宣傳教育，由參會(huì)人員負(fù)責(zé)組織內(nèi)部全員進(jìn)行內(nèi)保宣教。（保衛(wèi)部）部署的內(nèi)保工作任務(wù)。 各部門，開展內(nèi)保宣傳教育與培訓(xùn)，維護(hù)內(nèi)部安全穩(wěn)定。、指導(dǎo)各部門執(zhí)行公司內(nèi)保管理制度，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部安全防范措施。，綜合考量各部門落實(shí)內(nèi)保工作的效果及水平。 質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）專職負(fù)責(zé)公司內(nèi)保安全統(tǒng)籌管理，對(duì)各部門落實(shí)內(nèi)保工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。2 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 內(nèi)保管理組織體系 按照法規(guī)要求，公司建立內(nèi)保安全管理責(zé)任制，實(shí)行“統(tǒng)籌管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的工作模式。（其中，內(nèi)部消防管理制度由消防支隊(duì)制定并組織實(shí)施。，任何部門不得以經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)產(chǎn)安全或者其他任何借口而忽視人身安全。北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司內(nèi)保安全管理制度質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）編制內(nèi)保安全管理制度編制質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）批準(zhǔn)： 日期： 編號(hào)BCIAZD08版本1/A修訂記錄修訂日期修訂章節(jié)修訂內(nèi)容/頁(yè)碼修訂執(zhí)行人換版情況2015/1/21增加“”條款/p26趙士成1/A2015/1/212 組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)“分管安全的副總經(jīng)理”一節(jié)改為“分管內(nèi)保安全工作的公司領(lǐng)導(dǎo)”/p8趙士成1/A2015/1/212 組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)增加“”一節(jié)/p10趙士成1/A2015/1/214 內(nèi)部人員管控修改“”一節(jié)：修改“”增加“”/ p1421趙士成1/A2015/1/214 內(nèi)部人員管控修改“”一節(jié)：修改“”增加“” /p16趙士成1/A2015/1/214 內(nèi)部人員管控修改“”一節(jié)：修改“”增加“” /p18趙士成1/A2015/1/214 內(nèi)部人員管控修改“”、“”/ p19將“”改為“”/p19趙士成1/A2015/1/214 內(nèi)部人員管控 增加“”一節(jié)；/p21增加“”一節(jié)/p22趙士成1/A2015/1/215 重點(diǎn)部位安全管控增加“”一節(jié)/p30趙士成1/A2015/1/21第6章原“6 重要信息安全管控”一節(jié)改為“6 合約商安全管控”一節(jié)/p33趙士成1/A2015/1/21第7章增加“7 內(nèi)保防控等級(jí)響應(yīng)”一節(jié)/p35刪除原“9 消防安全管理”一節(jié)/p35趙士成1/A2015/1/21第8章增加“”一節(jié)；/p40修改“”和“”相關(guān)內(nèi)容/p3738趙士成1/A目錄目錄 31 總則 5 5 適用范圍 5 管理依據(jù) 5 工作原則 6 定義 62 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 8 內(nèi)保管理組織體系 8 分管內(nèi)保安全工作的公司領(lǐng)導(dǎo) 8 質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部） 9 9 各部門 10 內(nèi)保負(fù)責(zé)人及聯(lián)系人 10 內(nèi)保工作人員應(yīng)具備的條件 103 工作機(jī)制 12 12 12 12 13 134 內(nèi)部人員安全管控 14 14 背景復(fù)查 16 內(nèi)部不安定因素排查 17 重點(diǎn)人員管控 18 專機(jī)保障人員政審 20 內(nèi)部流動(dòng)人口管控 215 重點(diǎn)部位安全管控 23 要害部位管控 23 制高點(diǎn)管控 24 內(nèi)部危險(xiǎn)品管控 25 27 財(cái)務(wù)存放場(chǎng)所管控 27 重要庫(kù)房管控 28 地下空間管控 296 合約商安全管控 33 33 337 內(nèi)保防控等級(jí)響應(yīng) 35 35 35 358 內(nèi)部控制區(qū)證件管理 37 37 37 37 38 409 交通安全管理 44 44 44 44 46 46 機(jī)動(dòng)車駕駛員管理 46 47 極重污染日公務(wù)車輛停駛措施 47 車輛違法指標(biāo)考核 4810 節(jié)假日及重大活動(dòng)期間內(nèi)保工作要求 49 49 4911 內(nèi)保安全宣傳教育與培訓(xùn) 50 50 5012 突發(fā)內(nèi)保事件處置 52 52 5213 內(nèi)保工作考核辦法 54 概述 54 考核標(biāo)準(zhǔn) 54 考核主體 54 考核目的 54 考核改進(jìn) 5514 附則 561 總則為了加強(qiáng)公司內(nèi)保安全管理，明確內(nèi)保安全責(zé)任、職責(zé)分工及安全保衛(wèi)措施，規(guī)范各部門的執(zhí)行操作，維護(hù)內(nèi)部安全穩(wěn)定，確保公司正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本制度。 公司內(nèi)保工作以部門為單位，遵循“誰(shuí)管轄、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各自落實(shí)內(nèi)部人員、車輛及重點(diǎn)部位的安全管控。）：是指對(duì)首都機(jī)場(chǎng)地區(qū)國(guó)計(jì)民生、國(guó)家安全和公共安全起決定作用和有重要影響的部門或部位。、服務(wù)、運(yùn)行管理的第一責(zé)任人。 各部、中心、支隊(duì)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)保安全具體管理工作。，落實(shí)內(nèi)保隱患排查及問題整改工作。 內(nèi)保負(fù)責(zé)人及聯(lián)系人。原則上，各部門應(yīng)由分管內(nèi)保工作的中層管理人員及相關(guān)內(nèi)保負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人參加會(huì)議。公司對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的內(nèi)保問題實(shí)行督辦問責(zé)機(jī)制。考核結(jié)果視為對(duì)各部門內(nèi)保工作水平的客觀評(píng)價(jià)，并作為各部門參加內(nèi)、外部各類安全評(píng)比工作的參考依據(jù)之一。4 內(nèi)部人員安全管控：216。 調(diào)查單位或公安機(jī)關(guān)認(rèn)為需要進(jìn)行背景調(diào)查的人員。，背景調(diào)查材料報(bào)保衛(wèi)部統(tǒng)一匯總后再報(bào)機(jī)場(chǎng)公安分局進(jìn)行審核。 近三年未因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰；216。 無(wú)可能危害民用航空安全的其它情形。 未受過收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)；216。 配偶、父母（或直接撫養(yǎng)人）未因危害國(guó)家安全罪受過刑事處罰；216。無(wú)違法犯罪記錄證明的出具時(shí)間應(yīng)當(dāng)在背景調(diào)查開始前六個(gè)月內(nèi)。，完善調(diào)查程序，建立背景材料檔案，保證背景調(diào)查材料的客觀、真實(shí)、完整。背景復(fù)查材料報(bào)保衛(wèi)部進(jìn)行審查后統(tǒng)一報(bào)機(jī)場(chǎng)公安分局進(jìn)行復(fù)核、備案。、指導(dǎo)。 重點(diǎn)管控人員；216。 網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)；216。、民航論壇以及個(gè)人微博、朋友圈等網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不安定和預(yù)警性信息，對(duì)發(fā)表不良言論的員工要及時(shí)進(jìn)行教育警示，刪除相關(guān)不良言論。，監(jiān)督合約商內(nèi)部維穩(wěn)工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)情況，了解掌握合約商內(nèi)部矛盾，重點(diǎn)對(duì)一線關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行思想排查，并將排查結(jié)果記錄在案，存檔備查。 非工作原因經(jīng)常出入機(jī)場(chǎng)控制區(qū)的人員；216。 曾有違法嫌疑被公安機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；216。 日常言論、政治觀點(diǎn)過激的人員；216。，包括但不限于：216。 背景調(diào)查有問題人員；,不得安排在機(jī)場(chǎng)控制區(qū)內(nèi)工作；、接觸涉密或敏感信息、涉及機(jī)場(chǎng)安全與運(yùn)行等關(guān)鍵工作崗位；，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；、辭退、開除等相應(yīng)措施。，將政審?fù)ㄟ^的人員信息報(bào)公司黨委審批。 是否因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留；216。 是否參與過機(jī)場(chǎng)地區(qū)群體性上訪事件；216。：，建立臺(tái)賬，全面掌握本部門流動(dòng)人口基礎(chǔ)底數(shù)及人員基本情況，并確保本部門流動(dòng)人口人人持有暫住證，隨身攜帶暫住證；，明確符合首都機(jī)場(chǎng)公安分局流動(dòng)人口辦證范圍的人員，按照規(guī)定為其申請(qǐng)辦理暫住證；、維護(hù)；、變更、延期、注銷等手續(xù)辦理工作，收回離職人員所持有的首都機(jī)場(chǎng)公安分局核發(fā)的暫住證。有效期滿后可辦理延期登記，在最長(zhǎng)有效期一年內(nèi)進(jìn)行延期。：216。216。216。 所有技防設(shè)施應(yīng)有備用電源，遇到停電能立即啟動(dòng)，保證24小時(shí)供電。 邪教組織成員；216。 精神病患者和其他人員；216。 明確具體相關(guān)方職責(zé)；216。 制高點(diǎn)管控，包括：一號(hào)、二號(hào)、三號(hào)航站樓屋頂、飛行區(qū)管理部辦公樓屋頂。 責(zé)任部門設(shè)24小時(shí)值守電話接收勤務(wù)，并通知單位負(fù)責(zé)人。 制高點(diǎn)通路應(yīng)當(dāng)采取日常鎖閉措施，由責(zé)任主體部門進(jìn)行日常管理和使用審批。 明確管理責(zé)任模塊及責(zé)任人；216。 明確發(fā)布日期、適用范圍及聯(lián)系方式等。：216。 由專人負(fù)責(zé)管理，調(diào)取使用應(yīng)進(jìn)行登記，防止危險(xiǎn)