企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)-wenkub
2023-01-27 00:38:34 本頁(yè)面
【正文】 存 企業(yè)只有生存才能獲利。 一、企業(yè)的目標(biāo)以及對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求 企業(yè)是贏利性組織，其出發(fā)點(diǎn)和歸宿是獲利。 ——— 阿斯瓦斯?達(dá)摩達(dá)蘭 所謂企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，是指企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)在一定環(huán)境和條件下應(yīng)達(dá)到的根本目的。三種觀點(diǎn)各有優(yōu)劣，適用情況也有所不同，因此選擇財(cái)務(wù)目標(biāo)需要根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)而定。 1（ 08級(jí)財(cái)務(wù)管理本科 2班 學(xué)號(hào) 202222410124） 摘要 ：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作所要達(dá)到的最終目的，也是評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。 關(guān)鍵詞 ：財(cái)務(wù)管理 財(cái) 務(wù)目標(biāo) 目標(biāo)選擇 Abstract ： The target of the financial management is the ultimate aim of the enterprise financial management, and it39。是評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是否合理的標(biāo)準(zhǔn)，它 決定財(cái)務(wù)管理的基本方向。企業(yè)一旦成立就會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng)，并始終處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中。企業(yè)在市場(chǎng)中生存下去的基本條件是以收抵支。企業(yè)為擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)?；蛘邼M足經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)的臨時(shí)需要，可以向其他個(gè)人或法人借債。 （二） 發(fā)展 企業(yè)是在發(fā)展中求得生存的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，各種資源的取得都要付出貨幣。創(chuàng)立企業(yè)的目的是盈利。 因此，通過(guò)合理有效的使用資金使企業(yè)獲利，是對(duì)財(cái)務(wù)管理的第三 個(gè)要求。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng) ,協(xié)調(diào)企業(yè)同各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的管理活動(dòng)。企業(yè)是一個(gè)組織 ,是一個(gè)協(xié)作系統(tǒng) ,只有增強(qiáng)全體成員的凝聚力 ,企業(yè)才能發(fā)揮作用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)具備以下四個(gè)特征： （一） 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有層次性； （二） 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有多元性； （三） 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有相對(duì)穩(wěn)定性； （四） 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有可操作性。 即企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)是清晰的 ,便于理解、操作和執(zhí)行 ,容易計(jì)算和考核。企業(yè)總的財(cái)務(wù)目標(biāo)必須是可以分解的 ,是可以控制的 ,是有人負(fù)責(zé)的。關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，目前有利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化等。一方面，利潤(rùn)是企業(yè)積累的源泉，利潤(rùn)最大化使企業(yè)經(jīng)營(yíng)資本有了可靠來(lái)源；另一方面，利潤(rùn)最大化在滿足業(yè)主增加私人財(cái)富的同時(shí)，也使社會(huì)財(cái) 富達(dá)到最大化。因此，將利潤(rùn)最大化最為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)對(duì)于企業(yè)追求產(chǎn)值、促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算算是有積極意義的。 3. 利潤(rùn)最大化沒(méi)有考慮獲取的利潤(rùn)同其承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)的利潤(rùn)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)者的利益一致時(shí)，才會(huì)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)者努力達(dá)到利潤(rùn)最大化目標(biāo)。 （二）股東財(cái)富最大化 這是近幾年西方財(cái)務(wù)管理中比較流行的一種觀點(diǎn)。如果企業(yè)未來(lái)盈利能力提高，股票價(jià)格必然上升，反之亦然；而當(dāng)企業(yè)未來(lái)盈利能力不變，但面臨的 風(fēng)險(xiǎn)加大，股票價(jià)格會(huì)下跌。 4. 有利于社會(huì)資源合理配置。 3. 股票價(jià)格受多種因素影響，并非都是公司所能控制的，把不可控因素引入理論目標(biāo)是不合理的。 （三）企業(yè)價(jià)值最大 化 所謂企業(yè)價(jià)值就是企業(yè)資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值，取決于企業(yè)潛在和未來(lái)的獲利能力。企業(yè)價(jià)值最大化充分尊重了公司制企業(yè)的獨(dú)立法人人格。 2. 在所有權(quán)觀念下，企業(yè)財(cái)富最終歸所有者所有，這一目標(biāo)可能與債權(quán)人、管理者、內(nèi)部職工和社會(huì)公眾 6 等希望實(shí)現(xiàn)的利益目標(biāo)發(fā)生矛盾。 六、 選擇企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的影響因素 （一） 企業(yè)的所有者。 （二） 企業(yè)的債權(quán)人。 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者直接行使經(jīng)營(yíng)權(quán)，直接參與企業(yè)的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策和管理：企業(yè)的員工直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，他們?yōu)槠髽I(yè)提供了智力和體力勞動(dòng)，
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