【正文】 蘭 市未成年犯管教所矯正中心主任科員 ? 龔 宇 市環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境應急與事故調查處副處長 ? 廖繼軍 (女 ) 市國安局八處科長 ? 2022年 “重慶市人民滿意的公務員集體”名單 (5個 ) : ? 重慶市公安局渝中區(qū)分局大陽溝派出所 。我代表黨中央、國務院向他們表示熱烈的祝賀。 ? 全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會，表彰了 49位公務員和 31個集體。 堅持為人民服務的宗旨 ? 我國 《 公務員法 》 ，規(guī)定了國家公務員要 “ 全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督 ” 。 但必須改進黨管干部的方法。 堅持黨的基本路線是我國建立和推行公務員制度的根本性指導原則，特別是堅持四項基本原則是區(qū)分社會主義的公務員制度與西方資本主義公務員制度的根本區(qū)別。 －英國內閣人事管理局長托馬斯 .摩根。 你認為該不該錄用他為公務員？ 理由是什么？ 公務員應當具備的基本條件 ? 公務員應當具備下列條件： ? （一）具有中華人民共和國國籍； ? （二）年滿十八周歲； ? （三）擁護中華人民共和國憲法； ? （四） 具有良好的品行 ； ? （五）具有正常履行職責的身體條件； ? （六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力； ? （七）法律規(guī)定的其他條件 。 ? 而法庭外，人們也在談論。 案例 1. 報考公務員因 “ 一夜情 ” 被拒錄？ ? “一夜情”該不該決定個人前程？ ? 重慶墊江縣一小學教師報考了渝中區(qū)大溪溝街道辦事處文秘崗位，并以第一名的成績通過了公務員考試，但渝中區(qū)人事局卻因他 4年前的一次“一夜情”而拒絕錄用，理由是“不具有良好品行”。按照這個比例計算，今年“國考”的難度又有增加，錄取率約 %，換言之，平均百名考生中，最少有 98人要被淘汰。此外，統(tǒng)戰(zhàn)部的“組織紀檢辦”和“離退休干部辦公室”、計生委人事司“離退休干部處”、工商總局商標局的“商標注冊”等職位也都達到 1500比 1左右。 中國公務員有多少 ? 報考國家公務員持續(xù)火爆 ? 2022年國家公務員報名 2022年 10月 27日截止，通過審核的報名人數創(chuàng)紀錄地超過了 105萬人，各職位平均競爭比例為 78： 1。 ” 《 國家公務員法 》 公務員的三個條件 :一是必須是依法履行公職，二是使用行政編制，三是由國家財政負擔工資福利。公務員制度改革與發(fā)展 公共管理學教研部 主任 教授 陳文權 68583014 68595275 公務員制度 改革與發(fā)展 ? 一、公務員：一個光榮的稱號 ? 二、公務員制度的基本特征 ? 三、公務員制度的的中國特色 ? 四、 《 公務員法 》 的制度創(chuàng)新 一、“ 國家公務員 ”：一個光榮的稱號 ? 封建社會 Civil Servant 文官 皇帝 “ 奴才 ” 國王 “ 仆人 ” 老 “ 官話 ” 百 “ 官 ” “ 官服 ” 姓 “ 官邸 ” 引伸意 原意 國家公務員 ： 一個光榮的稱號 ? 民主社會 Civil Servant 公務員 英國 “ 文官 ” 美國 “ 政府雇員 ” 法國 “ 公務員 ” 日本 “ 公務員 ” 德國 “ 公務員 ” 代表國家意志 行使公共權力 執(zhí)行國家公務 國家公務員 ：一個光榮的稱號 ? 中國 “ 文官 ” “ 干部 ” “ 公務員 ” 中國公務員的內涵 “依法行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務的人員”。這三個條件必須同時具備才是公務員。相較于去年的 60： 1，大幅度增長。 ? “你報考國家公務員了嗎？”成為高校校園內最新流行的問候語，山東省某所大學更是一個畢業(yè)班四分之三的學生報考國家公務員，其他高校尤其以文史政法類專業(yè)為主，都出現了類似的現象。 報考公務員歷年熱門職位 據初步統(tǒng)計， 2022年公務員考試的報名人數已經超過 2022年的 80萬大關。他認為自己已經為此受過黨紀處分，而后經過努力先后榮獲“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀黨員”等稱號，不應因這件事影響一生的前程。有的說，人事局把好德才兼?zhèn)涞墓珓諉T入口關無可非議；有的說，不應把法律問題和道德規(guī)范混淆起來一棍子打死人。 二、 公務員制度的改革 公務員制度 產生過程 ? 英國（ 1805－ 1870） ? 美國（ 1853－ 1883） ? 日本（ 1899 、 1947） ? 德國（ 191 1950） ? 法國（ 1945－ 1946） ? 澳大利亞（ 1902） ? 瑞士 （ 1927） …… 目前，國家公務員制度已發(fā)展成為國際性的、普遍的、比較科學的 現代國家人事管理制度 。 英國 英、美文官制度改革和完善 1920年制定了 《 文官退休法 》 ， 192 1949年制定和修改了 《 職位分類法 》 ，1945年 《 聯(lián)邦雇員工資條例 》 ， 1950年 《 考績法 》 ，195 1958年 《 培訓法 》 ，1970年 《 政府人事管理法 》 ，1978年 《 文官制度改革法 》 。 ? 明確肯定了我國不搞“政治中立”。各級黨委要 領導 建立和推行國家公務員制度的工作；黨委按照法定程序選拔 、 推薦 并管理國家機關的重要干部；黨員干部在公務員中起先鋒模范 作用。