國際企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)管理(博商課件)-wenkub
2023-01-26 08:08:20 本頁面
【正文】 創(chuàng)新者需要把輔助資產(chǎn)擺在重要的地位，特別當(dāng)生產(chǎn)能力處于瓶頸狀態(tài)時(shí)，對(duì)輔助資產(chǎn)的控制往往成為成功的關(guān)鍵因素。當(dāng)創(chuàng)新者的專有技術(shù)處于強(qiáng)勢(shì)，同時(shí)輔助資產(chǎn)的供應(yīng)商充分并有所選擇時(shí)，適宜采用合同方式。對(duì)輔助資產(chǎn)的控制是保護(hù)創(chuàng)新產(chǎn)品的一種重要手段。 ? ，使模仿者無法改變?cè)性O(shè)計(jì)。 在技術(shù)輸出時(shí)要注意技術(shù)輸出的投資環(huán)境、投資風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)秘密的泄露（不要把“ 關(guān)鍵技術(shù) ” 轉(zhuǎn)讓給具有威脅性的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或潛在的具有威脅性的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。雙方的權(quán)利可以是獨(dú)占的，也可以是非獨(dú)占的。 ? 普通使用權(quán)：又稱一般許可，是指許可方在合同規(guī)定的時(shí)間和地域范圍內(nèi)可以向多家買主轉(zhuǎn)讓技術(shù)，同時(shí)，許可方自己也保留對(duì)該項(xiàng)技術(shù)的使用權(quán)和產(chǎn)品的銷售權(quán)。 ? 獨(dú)家使用權(quán)：是指在許可證合同中規(guī)定許可方允許受權(quán)人在合同有效期內(nèi)，在規(guī)定的地域范圍內(nèi)，對(duì)所許可的技術(shù)享有獨(dú)占使用權(quán)。要注意許可證的權(quán)限、許可的地域和范圍、有效期限及糾紛的解決方式。 2022/2/7 4 投資區(qū)位的選擇 —— 決定國際企業(yè)廠址選擇的因素 ? 機(jī)器設(shè)備、原材料和零部件 ? 能源 ? 勞動(dòng)力的價(jià)格和素質(zhì) ? 環(huán)境保護(hù)費(fèi)用。 ? 選擇標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)越性是經(jīng)濟(jì)、且質(zhì)量能得到保證：生產(chǎn)組織和人事的簡(jiǎn)化和經(jīng)濟(jì)；后勤經(jīng)濟(jì)；便于控制；精簡(jiǎn)計(jì)劃工作?！秶H企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)管理》 溫馨提示： 掃一掃，加關(guān)注！更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布，盡在博商微信。 ? 國際企業(yè)在實(shí)現(xiàn)國際生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的過程中也會(huì)由于各東道國的環(huán)境差異性而遇到許多障礙，這些影響因素主要有市場(chǎng)容量、生產(chǎn)成本、社會(huì)文化特征、政治因素等。這一點(diǎn)需要特別強(qiáng)調(diào)，許多企業(yè)正是因?yàn)榄h(huán)境保護(hù)政策的強(qiáng)化而不得不到海外投資。 （ 2）依附于貿(mào)易或投資進(jìn)行轉(zhuǎn)移。許可方不得在所規(guī)定的期限內(nèi)在該地使用該項(xiàng)技術(shù)制造和銷售產(chǎn)品，更不得把該技術(shù)轉(zhuǎn)讓給第三方。 2022/2/7 7 有關(guān)名詞辨析 ? 轉(zhuǎn)售權(quán)：是指許可方允許受權(quán)人在規(guī)定的地域范圍內(nèi)，將其所獲得的技術(shù)使用權(quán)轉(zhuǎn)售給第三者。 ? 回饋轉(zhuǎn)讓權(quán)：是指許可方有權(quán)要求受權(quán)人在使用過程中把轉(zhuǎn)讓技術(shù)的改進(jìn)和發(fā)展情況反饋給許可方。） 、對(duì)技術(shù)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和外部轉(zhuǎn)移的成本收益進(jìn)行比較、技術(shù)壽命周期、政府對(duì)技術(shù)輸出的干預(yù)程度。 ? 。 2022/2/7 10 戰(zhàn)略選擇 創(chuàng)新公司必須在每一環(huán)節(jié)上都有正確的措施和對(duì)策，始終保持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而不至于將大把的利潤(rùn)拱手交給模仿著和輔助資產(chǎn)的所有者。采用合同方式還有一個(gè)好處就是，如果創(chuàng)新者比較不出名，而合同的伙伴一方已經(jīng)出名并充滿活力，合同關(guān)系可以給創(chuàng)新者帶來追加的聲譽(yù)。如果公司受現(xiàn)金的制約，那么擁有少數(shù)股權(quán)可能是一種明智的選擇。 ? （ 2）在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中，人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用。 ? （ 4）教育投資應(yīng)以市場(chǎng)供求關(guān)系為依據(jù)，以人力價(jià)格的浮動(dòng)為衡量符號(hào)。 2022/2/7 14 國際企業(yè)人員的來源 ? 母公司派駐 ? 東道國招聘 ? 第三國選擇 2022/2/7 15 選派海外經(jīng)理人員的條件 ? 合格的海外經(jīng)理人員，不論他來自哪個(gè)國家和民族，都必須能被公司的企業(yè)文化所完全同化，并做到在任何地方經(jīng)營(yíng)都能獲勝。有關(guān)內(nèi)容： ? ⑴ 工作分析。 2022/2/7 18 勞動(dòng)力資源選擇的內(nèi)容和步驟 ? ⑵ 確定對(duì)任職者的要求。有的國際企業(yè)采用智能水平、解決問題的能力和工作責(zé)任三個(gè)維度來展開分析。 。 ? 。 ? 。對(duì)此，國際企業(yè)必須予以充分重視。指在董事會(huì)中，管理人員和工人各占一半。是指由工人代表或由工人和管理者共同組成的團(tuán)體，通過這個(gè)團(tuán)體將企業(yè)內(nèi)的勞資關(guān)系制度化。主要有四種形式：彈性工作時(shí)間，以團(tuán)體裝配取代裝配線，工作輪換，質(zhì)量圈（小組）。海外自主公司結(jié)構(gòu)是國內(nèi)企業(yè)走向國
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