就業(yè)指導(dǎo)復(fù)習材料-wenkub
2023-01-24 18:07:41 本頁面
【正文】 敢想、敢說、敢干，充滿信心地迎接挑戰(zhàn)。同時也要調(diào)整期望值。只有通過客觀評價，才能使自己在就業(yè)中處于更有利的 適度宣泄。篩選需求信息的原則有：（ 1）善于對比；（ 2）掌握重點；（ 3）了解透徹；（ 4）適合自我；（ 5）有利發(fā)展。與用人單位就業(yè)協(xié)議書簽定完畢，畢業(yè)生的就業(yè)行動暫時告一段落，每年７月份學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議，向畢業(yè)生核發(fā)派遣報到證，畢業(yè)生根據(jù)派遣報到證上的單位和時間，到錄用單位報到上班。 ２、就業(yè)行動。一般來說，最后一學(xué)年的第一學(xué)期是就業(yè)準備時期，第二學(xué)期，進入就業(yè)行動就業(yè)簽約和就業(yè)派遣時期，但我們提倡同學(xué)們及早準備。 １、就業(yè)準備。每年的十月份以后，畢業(yè)生進入就業(yè)行動階段。畢業(yè)生順利走上工作崗位，同學(xué)們?nèi)松忠粋€旅程職業(yè)生涯開始了 。 三、大學(xué)生遇到就業(yè)問題時，如何調(diào)節(jié)自己的心態(tài) 自我反省。因受到挫折而造成心理失衡時，可以向老師、朋友傾訴，或者進行適當?shù)捏w育運動。 敢于競爭。敢于競爭，還要善于競爭，單靠 “勇 ”還不行，要 “有謀 ”，面對職位、面對對手，要深思熟慮，掌握技巧，抓住重點。試想：連自己都不相信自己，誰還能相信你 因此，必須保持平衡的心態(tài)，尋找自己失敗的原因，吸取教訓(xùn)，去面對新的競爭。 （ 4）選 擇權(quán)。 （ 8）畢業(yè)生有國家和省規(guī)定的與就業(yè)有關(guān)的其他權(quán)利。就業(yè)協(xié)議適用《合同法》和教育部的普通高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的政策。在有些特殊的地區(qū)或特殊的情況，人力資源和社會保障部門也會要求參與。 四是適用的人員不同。一般來說，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后。一個人要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功，必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。 三、項目的 投資預(yù)算 （準備投資多少錢）。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 論述題 一、如何做好求職面試的全方位準備？ 第一，求職要盡早行動。 第三，盡早確立自己感興趣的職業(yè)和行業(yè)。 1）在得到面試通知后，可查閱公司背景資料，了解公司主要經(jīng)營方向等一些大致的情況（可通過互聯(lián)網(wǎng)進行搜索），并重新溫故一下該職位的具體要求，對照自己和該職位的匹配度，便可在面試時做到揚長避短。但不要穿得太休閑。女士以淡妝為佳，做到清新大方。所 以，千萬不要認為還沒輪到面試，就隨心所欲。不是每一次面試都會成功，要學(xué)會總結(jié)。 總之，只要放平心態(tài)，做好充分的求職準備，抱著踏實、積極、主動的工作作風和良好的團隊精神，能從小事做起，不要眼高手低，好高騖遠，做好從學(xué)生轉(zhuǎn)為社會人的角色轉(zhuǎn)換，就一定能找到工作。 其次我必須要了解企業(yè)的規(guī)則和經(jīng)營理念，并且認同他。有的學(xué)生在短期內(nèi)不能適 應(yīng)工作環(huán)境，不能很快進行角色轉(zhuǎn)換，在很多時候的表現(xiàn)比較學(xué)生氣。而職業(yè)人士的目的是完成公司交給的某項工作。 第三，工作方法不同。接下來，就是 “怎么做 ”和 “怎么做好 ”的問題。一個職業(yè)人士在工作中會遇到各種零零碎碎的事情，在這個過程中必須分清哪些是重要的，哪些是次要的，養(yǎng)成一種習慣，重要的先做。 其實，最重要的是積極主動的工作態(tài)度。其次，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)風格不同選擇適當?shù)臏贤ǚ绞健? 三、積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目： 高校畢業(yè)生在參與項目研究期間，享受勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險補助，戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。 。 四、鼓勵和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)和 自主創(chuàng)業(yè) ： 1對企業(yè)招用非本地戶 籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，各地城市應(yīng)取
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1