【總結(jié)】新奧集團(tuán)戰(zhàn)略績(jī)效管理體系首席績(jī)效總監(jiān)二〇〇八年四月梁志偉梁志偉新奧集團(tuán)首席績(jī)效總監(jiān);戰(zhàn)略與投資委員會(huì)副主席;新奧燃?xì)鈶?zhàn)略績(jī)效總監(jiān)。北京科技大學(xué)工學(xué)碩士,中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA。1999年加入新奧集團(tuán)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略績(jī)效管理及運(yùn)行的各項(xiàng)事宜。將平衡計(jì)分卡體系的理念與新奧自
2025-02-08 10:46
【總結(jié)】XX公司績(jī)效管理體系方案第一部分----------------------------------------總則第二部分----------------------------------------績(jī)效考核辦法第三部分----------------------------------------績(jī)效反饋與整改辦法第四部
2024-11-17 03:01
【總結(jié)】化工集團(tuán)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系手冊(cè)化工集團(tuán)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系手冊(cè)總則為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國(guó)發(fā)[2004]2號(hào)),規(guī)范我公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),提升我公司的整體安全水平,采用系統(tǒng)化的思想,實(shí)現(xiàn)安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)保護(hù)廣大職工的生命安全和根本利益。
2025-07-14 18:46
【總結(jié)】:導(dǎo)語(yǔ)天鴻珠寶有限公司價(jià)值準(zhǔn)則天鴻珠寶有限公司組織架構(gòu)圖天鴻珠寶有限公司六大管理中心部門職責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)中心組織架構(gòu)圖財(cái)務(wù)審計(jì)中心各崗位職責(zé)及KPI關(guān)鍵指標(biāo)財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核表財(cái)務(wù)人員績(jī)效工資表營(yíng)銷企劃中心組織架構(gòu)營(yíng)銷企劃中心各崗位職責(zé)及KPI關(guān)鍵指標(biāo)營(yíng)銷企劃人員績(jī)效考核表營(yíng)銷
2025-01-31 00:56
【總結(jié)】XX電器集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/RMDQ/RMDG0101-2021體系日常檢查考核辦法2021-01-10發(fā)布2021-01-15實(shí)施XX電器集團(tuán)有限公司發(fā)布Q/RMDG0101-2021前言為加強(qiáng)集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、計(jì)量管理體系日常認(rèn)證工作及年度方針目標(biāo)和計(jì)劃有效
2024-12-15 19:10
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《****集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)實(shí)施方案》的通知各所屬企業(yè):現(xiàn)將《****集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。特此通知。附件:****集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)實(shí)施方案二○一○年十月二十八日主
2025-04-25 07:00
【總結(jié)】大型集團(tuán)公司績(jī)效管理方案專注績(jī)效,提升績(jī)效!對(duì)績(jī)效的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤是致命的不當(dāng)認(rèn)識(shí)結(jié)果績(jī)效是結(jié)果賺了1000萬(wàn),可能是騙來(lái)的、偷來(lái)的、搶來(lái)的績(jī)效是過(guò)程不知道目的和目標(biāo)在哪里,再完美的過(guò)程都是徒勞績(jī)效是德、能、勤、績(jī)費(fèi)時(shí),費(fèi)力,也找不到一種合適的考評(píng)方法讓我們把錯(cuò)誤留在課堂上!2專注績(jī)效,提升績(jī)效!德魯克談績(jī)
2025-10-10 14:57
【總結(jié)】績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手冊(cè)提供)中國(guó)在職教育網(wǎng)培訓(xùn)議題第一部分業(yè)績(jī)管理體系的意義第二部分建立業(yè)績(jī)管理體系的準(zhǔn)備工作第三部分業(yè)績(jī)計(jì)劃的制定中國(guó)在職教育網(wǎng)公司實(shí)施組織的變革,從而為股東創(chuàng)造價(jià)值價(jià)值創(chuàng)造?股東回報(bào)總額?自由現(xiàn)金流量?投資資本回報(bào)率公司
2025-09-30 15:26
【總結(jié)】績(jī)效管理體系方案,2,目錄,績(jī)效管理體系總體介紹績(jī)效考核實(shí)施部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì),3,,績(jī)效管理體系總體介紹績(jī)效管理的目的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)原則績(jī)效管理執(zhí)行原則績(jī)效考核對(duì)象、內(nèi)容及頻次績(jī)效考核評(píng)價(jià)關(guān)系、...
2024-11-22 04:29
【總結(jié)】匯豐集團(tuán)2022年10月薪酬福利體系并績(jī)效管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì)方案XX藥業(yè)集團(tuán)2022年度方案策劃:唐玉新匯豐集團(tuán)第一部分:薪酬福利體系匯豐集團(tuán)因薪酬福利體系問(wèn)題產(chǎn)生的問(wèn)題分析招聘不到人員工流失嚴(yán)重員工動(dòng)力不足辦公效率受影響1、缺乏管理改革與變革的推動(dòng)力(缺少績(jī)
2025-01-09 04:06
【總結(jié)】第一篇:集團(tuán)公司對(duì)子公司績(jī)效考核體系 集團(tuán)公司對(duì)子公司績(jī)效考核體系 集團(tuán)公司對(duì)子公司的績(jī)效考核基本以收入和利潤(rùn)為導(dǎo)向,且對(duì)各個(gè)子公司的考核指標(biāo)基本相同,沒(méi)有按企業(yè)性質(zhì)的不同加以“量身定做”,同時(shí)N...
2024-11-15 23:17
【總結(jié)】IT企業(yè)文化培訓(xùn)IT企業(yè)文化培訓(xùn)講師:譚小琥聯(lián)想集團(tuán)公司虛心好學(xué)的企業(yè)公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介?聯(lián)想集團(tuán):14年健康成長(zhǎng)聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)建于1984年,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有19家國(guó)內(nèi)分公司,21家海外分支機(jī)構(gòu),近千個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn),職工6000余人,凈資產(chǎn)16億元,以聯(lián)想電腦、電腦主板、系統(tǒng)集成、代理銷售、工業(yè)投資和科技園區(qū)六大支柱產(chǎn)業(yè)為
2025-10-09 19:34
【總結(jié)】基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理體系PMsystembasedBalancedScorecard(BSC)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、為什么提出平衡計(jì)分卡◎績(jī)效管理正成為一個(gè)日益重要的問(wèn)題◎傳統(tǒng)的績(jī)效管理考慮的指標(biāo)范圍比較單一,主要側(cè)重于戰(zhàn)術(shù)層面考慮天馬行空官方博客:;
2025-01-22 01:38
【總結(jié)】績(jī)效管理制度(過(guò)渡方案)第一章總則第一條為確保各部門、員工的工作目標(biāo)與集團(tuán)整體戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致性,在全集團(tuán)范圍內(nèi)樹立以績(jī)效為導(dǎo)向的企業(yè)文化,促進(jìn)各級(jí)管理者對(duì)下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì),建立統(tǒng)一、規(guī)范的績(jī)效管理體系并全面正確實(shí)施,特制定本制度。
2025-08-10 02:39
【總結(jié)】華彩咨詢機(jī)構(gòu)二00五年五月此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制太子龍服飾有限公司績(jī)效管理體系報(bào)告太子龍服飾有限公司績(jī)效管理體系報(bào)告————華彩管理咨詢?nèi)A彩管理咨詢太子龍績(jī)效管理體系1前言q本方案是在對(duì)太子龍深入調(diào)研、診斷、分析的基礎(chǔ)上、結(jié)合太子龍的
2025-02-06 19:23