如何做好財務經理ppt課件-wenkub
2023-01-23 15:42:54 本頁面
【正文】 （ 四 ） 財務決策能力 1. 決策的四個特點 ① 決策是為了達到一個現(xiàn)實的目標； ② 決策是在某種條件下優(yōu)化目標和優(yōu)化達到目標的手段； ③ 決策是在若干個有價值的方案中，選一個最優(yōu)方案； ④ 準備實施的方案可能出現(xiàn)的后果是可預測或估計的； 2. 財務管理是一個理性的決策者 ―――― 客觀、合乎邏輯的 ① 問題清楚 ② 目標導向唯一的、明確的 ③ 已知的選擇 ④ 沒有時間和成本的約束 ⑤ 最大的報償 3. 決策能力源于積累 ① 知識的寬度、廣度、深度 ② 直接間接的實踐經驗 ③ 不能專斷、不能優(yōu)柔寡斷，應當機立斷 （ 五 ） 協(xié)作能力 1. 積極參與 2. 有效討論 ? 清楚表達 ? 認真聆聽 ? 直接回答 3. 尊敬團體的每一位成員 4. 鼓勵他人提出多樣的觀點，不要過早的對觀點判斷 5. 客觀評價觀點、不要意氣用事 6. 分析權利分配和彼此的關系 7. 成功在于大家的心態(tài) 8. 面對矛盾和沖突的正確態(tài)度 9. 己所不欲，勿施與人 （ 六 ） 時間管理能力 管理個人的時間和下屬的時間 1. 休息會讓工作得到更大的提高 2. 進行有效時間管理的幾大技能 ① 分清事情的輕重緩急 ―――― 每天在做最有生產力的事情 要認真考慮： ? 我需要做什么 ? 什么能給我最高的回報 ? 什么能給我最大的滿足感 ? 什么事情不做會出問題 ② 充分授權與分層負責 再談工作中的將帥兵： ? 別人能做的，你什么也不做 ? 別人不理解的，先教會 ? 無人代替的工作自己做 ③ 給自己留點空閑時間 我的“三山六水一分田”理論 （ 七 ） 創(chuàng)新能力 1. 敢于接受新的思想 2. 敢于使用新的方法 3. 敢于改變一成不變的東西 4. 業(yè)務范圍創(chuàng)新 （ 八 ） 學習總結能力 1. 總結個人的思想進步情況 2. 總結下屬的思想表現(xiàn) 3. 口頭總結 4. 文字總結 5. 與全公司一起總結 6. 現(xiàn)在的主題 7. 下年的主題 8. 經?？偨Y，形成理論 海爾的斜坡滾球 財務經理的修煉之三 : 塑造自身的職業(yè)素養(yǎng) （ 一 ） 職業(yè)素養(yǎng)應該包括： 1. 態(tài)度因素：樂觀、勇敢、責任、自我批評、敬業(yè) 2. 品格特征：寬容、誠懇、專家風范、冒險精神、奉獻精神 3. 價值取向：志向、生活觀、人生觀 4. 性情：豪爽、小氣、大哥 5. 技術專長 6. 自我感知：自信、自我認識、自我調節(jié) 7. 正直的人格魅力 （ 二 ） 職業(yè)道德 1. 誠實：真實、真我、正直、平等、公平和坦率，沒有欺詐、欺騙和蒙蔽 （ 1） 2022年北京國家會計學院的調查問卷 （ 2）財務主管和會計師行業(yè)的誠實信用 （ 3）誠實危機 —— 全社會的問題 （ 4）從我做起，從一點一滴做起 （ 5）誠信也有代價 —— 困難時期的表現(xiàn) （ 6）永遠的工程 （ 1）原則； （ 2）數(shù)據(jù)； （ 3）社會科學還是自然科學； （ 4）感情用事； （ 5）性情中人； 2. 理性原則 3. 高度敬業(yè) （ 1）喜歡自己的工作； （ 2）渴望進步； （ 3）激情工作； （ 4）把工作當成事業(yè)去經營； （ 5）認真細致； 4. 忠誠和保密 （ 1）忠于事業(yè)； （ 2）國家利益和企業(yè)利益； （ 3）企業(yè)利益和個人利益； （ 4）守口如瓶了嗎？ （ 三 ） 職業(yè)意識 1. 職業(yè)經理意識 —— 財務經理也是職業(yè)經理； 2. 個人品牌意識 —— 培育和營銷自己； 3. 積極向上的心態(tài)； 4. 自我保護意識； 5. 合作意識； （ 四 ） 現(xiàn)代觀念 1. 競爭觀念 —— 物競天擇，適著生存； 2. 經濟效益觀念 —— 總是歸結到效益問題； 3. 財務風險觀念； 4. 時間價值觀念 —— 個人的時間價值 —— 資產的時間價值 5. 財務公關觀念 —— 社會的會計人 6. 全局觀念 —— 全面的財務管理 —— 全局 —— 全國 —— 全世界的 （ 五 ） 改變自己 1. 學會說不 （ 1）選擇一個有遠見的老板； （ 2）努力精通業(yè)務； （ 3）學會借助外力 —— 其他的權利機關或者有影響的人； （ 4）找個好方法拒絕 —— 溝
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