淺談人力資源部相關(guān)問題-wenkub
2023-01-23 09:11:31 本頁面
【正文】 越來越 重視人力資源管理 ，我作為人力資源管理部的員工，我深感任務(wù)重，壓力大。人力資源部總體情況較好，但是隨著公司的發(fā)展，我們部門的問題也逐步放大出來。人力資源部對各二級單位的人員情況模糊。 。 ，其業(yè)務(wù)關(guān)系到公司及員工的切身利益，人力資源部從制度的建立到日常業(yè)務(wù)都與法律息息相關(guān)，所以要求我們要時刻將法律貫穿于我們的工作中。 研，及時完善人力資源管理工作。 三、自身問題 ，我自知專業(yè)知識薄弱，所以現(xiàn)在利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識，為日后工作奠定扎實的基礎(chǔ)。 。 。
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