【總結(jié)】第四講勞動合同概述一、勞動合同概念:又稱勞動契約或勞動協(xié)議,是指勞動者和有人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。(參見《勞動法》第16條)二、勞動合同法律特征?勞動合同是諾成合同?勞動合同是附合合同?勞動合同是雙務(wù)合同?勞動合同是從屬合同。勞動者在身份上、組織上、經(jīng)濟上從屬于用人
2025-05-06 12:11
【總結(jié)】1聚焦勞動合同法2背景?因?qū)趧臃私獠蝗?,面對問題員工時刻意回避,引起不滿,引發(fā)糾紛;?溝通不及時,被動,激化矛盾?“消極、被動、事后”管理,轉(zhuǎn)向“積極、主動、事前”管理3內(nèi)容提要?勞動合同的訂立?勞動合同的履行和變更?勞動合同的解除和終止
2025-05-12 06:38
【總結(jié)】勞動合同關(guān)系實務(wù)關(guān)于《勞動合同法》中解除和終止勞動合同關(guān)系實務(wù)一、勞動合同關(guān)系終止二、勞動合同關(guān)系解除三、經(jīng)濟補償金的支付勞動合同關(guān)系實務(wù)?《勞動合同法》第44條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(
【總結(jié)】勞動合同風(fēng)險防范與企業(yè)應(yīng)對(公司企業(yè)法律培訓(xùn))主講:詹建軍律師企業(yè)招聘條件設(shè)計與法律風(fēng)險防范《勞動合同法》第二十一條規(guī)定:“在試用期”中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由?!?/span>
2025-05-09 22:17
【總結(jié)】文化與人資中心CorporateCultureandHumanResourcesDepartment勞動合同簽訂流程——鄭熔文化與人資中心CorporateCultureandHumanResourcesDepartment內(nèi)容一勞動合同簽訂現(xiàn)狀內(nèi)容二勞動合同簽訂流程
2025-05-09 22:16
【總結(jié)】第二節(jié)勞動合同的訂立勞動合同訂立的概念?是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動合同的各項條款協(xié)商一致,并以書面形式明確規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,從而確立勞動關(guān)系的法律行為勞動合同訂立的原則?1、合法原則?2、公平原則?3、平等自愿原則?4、協(xié)商一致原則?5、誠實信用原則勞動
2025-05-12 06:26
【總結(jié)】《勞動合同法》講座2022年8月17日《勞動合同法》是在對我國勞動關(guān)系現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢作出準確判斷的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定的一部全面調(diào)整勞動關(guān)系的重要法律,為在社會主義市場經(jīng)濟條件下構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律保障,必將對我國經(jīng)濟社會生活產(chǎn)生深遠影響?!饕榻B六個方面的內(nèi)容一、勞動合同法的立法過程
2025-01-17 06:23
【總結(jié)】主講:王永鑫電話:13919931119Mail:《勞動合同法》引圖:提綱一、《勞動合同法》頒布實施的重要意義二、《勞動合同法》
2025-05-12 06:35
【總結(jié)】和諧勞動關(guān)系構(gòu)建與《勞動合同法》解讀——員工流動與勞動合同依法解除和終止主講教師:韓智力主要內(nèi)容1.離職:勞動關(guān)系沖突高發(fā)期2.法律賦予員工流動的自主權(quán)3.辭職過程中的權(quán)利與義務(wù)4.哪些情形辭職員工可以獲得經(jīng)濟補償5.單位什么情況可以解除勞動合同6.勞動合同什么情況下可以終止7.什么情況
2025-05-12 07:01
【總結(jié)】中南林業(yè)科技大學(xué)商學(xué)院人力資源管理教研室2022/2/6第六章勞動合同、集體合同管理中南林業(yè)科技大學(xué)商學(xué)院人力資源管理教研室2022/2/6一、勞動合同與勞動關(guān)系1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的法律形式。2、勞動合同的概念。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2025-01-09 12:16
【總結(jié)】你知道什麼是勞動合同嗎?勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。目的合法程序、形式合法主體合法行為合法內(nèi)容合法勞動合同的條款有哪幾條?合同期限——
2025-01-09 12:20
【總結(jié)】勞動合同法及實施條例規(guī)范與操作實務(wù)和技巧人力資源管理與發(fā)展中心2020年8月《勞動合同》2020年6月29日第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過實施日期:2020年1月1日共8章98條(包括總則、勞動合同的訂立、履行和變更、解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法
2024-08-20 09:54
【總結(jié)】編號31021007?勞動合同書?甲方(用人單位)名稱:山東豪光房地產(chǎn)有限公司地址:山東汶源市長青大街007號性質(zhì):
2025-05-27 18:57
【總結(jié)】 勞動合同填寫范本 實習(xí)協(xié)議在實踐中一般不會超過一年。但應(yīng)注意實習(xí)期限、日工作時間、超過正常工作日加班是否和正式員工一樣,合同內(nèi)容要仔細看清楚。下面就是我給大家?guī)淼膭趧雍贤顚懛侗救?,歡迎查閱...
2024-12-14 22:05
【總結(jié)】勞動合同編號:甲方:地址:法定代表人:乙方:性別:職等:出生日期:年月日身份證號碼:□□□□□□ □□□□ □□ □□ □□□□原居住地址:(與身份證不同時方填寫)
2025-05-30 01:16